Irgendjemand mit gutem Willen sollte es sich zur Aufgabe machen, dies zu erklären. Legierung wie sich die Welt dreht in Bezug auf Renten Bevor in der Budgetdebatte für 2027 (der letzten vor den Wahlen) ihre Befürworter – allen voran Salvini – wieder die gleichen alten Vorschläge zur „Überwindung“ der Krise präsentieren, … Fornero ReformVor allem wäre es notwendig, Folgendes zu bewirken: Claudius Durigon und Verbündete, um ihre Forderungen zu organisieren und geschlossen vorzutragen. Wir behaupten – und werden versuchen zu beweisen –, dass die Ziele des Völkerbundes in Bezug auf Renten im Widerspruch zu den Positionen der anderen Parteien stehen. zum Thema Einwanderung (umso mehr gilt dies für die ) und mit den Bedürfnissen des produktiven Nordens, der zur Zeit von Umberto Bossi die Wählerbasis der Lega bildete: einer Partei, die sich selbst als „territoriale Vertretung“ und klassenübergreifend bezeichnete.
Spätestens vor einer Woche (wir haben auf First ausführlich darüber berichtet) haben wir uns einem Projekt gewidmetVerarbeitung der Cgia aus Mestre, woraus – durch die Auswertung zahlreicher offizieller Quellen – hervorgeht, dass es in Italien innerhalb weniger Jahre 3 Millionen neue Rentner geben wird, die aufgrund der Auswirkungen der fallende GeburtenrateIm Jahr 2025 wurden übrigens 355 Kinder geboren, während 660 Menschen starben. Dies ist jedoch nur der Höhepunkt einer langen Phase negativer demografischer Bilanz, die seit über einem Jahrzehnt nicht durch den Zuzug von Ausländern ausgeglichen wurde. Die CGIA hat die Abwanderung nach Wirtschaftssektoren aufgeschlüsselt: Etwas mehr als 1,6 Millionen werden Angestellte im Privatsektor sein, 768.200 im öffentlichen Dienst und 665.500 Selbstständige. Die am stärksten betroffenen Regionen sind… Ruhestand und die Ersetzungen werden die sein Lombardei, wo die Inzidenz 64,6 % erreichen wird,Emilia-Romagna mit 58,6 % und der Veneto Mit 56,5 % handelt es sich um die drei Regionen mit der höchsten Produktionsdichte, in denen der größte Anteil der Beschäftigung im Privatsektor liegt und in denen laut CGIA die Ersatzbesetzung fast ausschließlich von Unternehmen und nicht durch öffentliche Ausschreibungen erfolgt. Ausführlichere Daten zu den nördlichen Regionen finden Sie in der Tabelle. Dort ist im Nordwesten ein Ersatzbedarf von 60 % und im legendären Nordosten von 56 % ausgewiesen.
Vorzeitiger Ruhestand: Das Problem der Personalfluktuation
Die Vorschläge, die der Völkerbund in Umlauf bringt, dämpfen diesen Drang hin zu Ruhestand (meist verfrüht), aber sie erhöhen sie durch die Hinzunahme sogenannter Flexibilitätsformen, welche die Möglichkeiten für eine Auswanderung aufgrund der demografischen und beruflichen Merkmale der Generationen erheblich erweitern würden. Baby-Boom Die kommenden Jahre betreffen Kandidaten für den Ruhestand. Es handelt sich um Generationen, die früh in den Arbeitsmarkt eingetreten sind und über stabile, kontinuierliche Beschäftigungsverhältnisse verfügen, die es ihnen ermöglicht haben und auch weiterhin ermöglichen werden, die Voraussetzungen für den vorzeitigen Ruhestand mit einem durchschnittlichen effektiven Alter von 61,7 Jahren zu erfüllen. Es liegt auf der Hand, dass eine Senkung dieser Voraussetzungen einen deutlich größeren Personenkreis einbeziehen würde. Die Vorschläge der Legierung betreffen die Möglichkeit von Ruhestand mit 64 Jahren und nach 41 Beitragsjahren, sich auch auf diejenigen auszudehnen, die sich in der gemischtes System Was ist im Beitragssystem (64 Jahre und 25 Beitragsjahre) vorgesehen, wenn die Behandlung vollständig mit der Beitragsberechnung abgegolten wird? Dann der Antrag auf Abschaffung der Indexierung der Anforderungen im Vergleich zur steigenden Lebenserwartung, die nicht nur ein Mindestmaß an Nachhaltigkeit für das System gewährleistet, sondern auch das einzige Element der Solidarität mit den neuen Generationen darstellt, das für die Finanzierung der Renten der vorherigen Generationen erforderlich ist.
Arbeit und Einwanderung: Die Herausforderung des Arbeitskräftemangels
Wie gehen wir mit dem um? Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt angesichts einesverstopftes und unzureichendes AngebotUnd hier kommen wir zum wachsenden Bedarf an ausländischen Arbeitskräften. Kein Problem – heißt es in der Via Bellerio – reguläre Arbeitskräfte seien willkommen. Man wolle die Grenzen vor irregulärer und illegaler Migration schützen. Aber – so weisen wir darauf hin – die Geschichte von Ceuta Es hat nicht nur die Schwere des Problems verdeutlicht, sondern vor allem dessen Unlösbarkeit. Selbst der Umstand, der bis vor wenigen Wochen noch als Witz galt – „Sie werden es sogar schwimmend schaffen“ –, ist eingetreten. Jeder, der das Buch von … gelesen hat … Paolo Franchi (*The Irregular – A Life of Gianni De Michelis*, Marsilio Editore) wird erkennen, dass dieser italienische Staatsmann als Erster die Probleme erkannte, mit denen wir uns heute auseinandersetzen, ohne sie zu lösen. Franchi erinnert sich, dass er und einige Journalistenkollegen 1991 bei einem Abendessen mit De Michelis dabei waren. Der Politiker überraschte sie mit der Vorhersage, basierend auf einer Reihe von Zahlen, denen damals niemand Beachtung schenkte, dass die Massenmigration innerhalb von zwanzig Jahren, noch mehr als die Umweltproblematik, zum drängendsten Problem werden würde. Million würde Überquerung, vielleicht zu Schwimmen, dann Mediterraneo dazu bestimmt, die Grenze zwischen dem Norden und dem Süden der Welt zu bilden.
Angesichts von Fällen wie Ceuta können wir diese natürlich nicht ignorieren, insbesondere da wir die Notlage der an den Stränden kampierenden Migranten und umgekehrt der Bewohner der Enklave miterleben. Wir müssen jedoch legale Zugangswege finden, die mit den tatsächlichen Bedürfnissen unserer Wirtschaft im Einklang stehen. In Italien bestand die wichtigste Möglichkeit zur Legalisierung des Aufenthaltsstatus viele Jahre lang in Amnestien. Nun kommen Ausländer an, möglicherweise mit einem Touristengenehmigung (Die verzweifelten Menschen, die das Meer überqueren, sind eine Minderheit.) Anschließend verstecken sie sich und warten darauf, eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten. Das einzige kontrollierte Verfahren, wenn auch mit dem Risiko, Klicktag Es handelt sich um diejenige, die sich auf Saisonarbeit bezieht. Bossi-Fini-Gesetz Das muss überprüft werden. Ein Unternehmen kann nicht gezwungen werden, einen Ausländer einzustellen, und zwar auf der Grundlage von Regeln, die denen einer Stellvertreterehe ähneln.
Migration und Arbeit: Was uns die Nachkriegszeit lehrt
In der unmittelbaren Nachkriegszeit, als sich 11 Millionen Flüchtlinge in Europa befanden (viele von ihnen waren vor den kommunistischen Regimen des Ostens geflohen), Krone (Zwischenstaatlicher Ausschuss für Europäische Migration): Ein Forum, in dem – angesichts der damaligen wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen – zwischen Ländern mit Arbeitskräftebedarf und solchen mit Überbevölkerungsproblemen die den verschiedenen Ländern zugewiesenen Quoten vereinbart und die benötigten Berufsprofile festgelegt wurden. Alcide De Gasperi wandte sich an junge Menschen und lud sie ein, Sprachen zu lernen und ins Ausland zu reisen. Migrationsphänomen Heute hat es Ursachen und Dimensionen, die sich nur in geringem Maße auf die Bereitstellung organisierter und regelmäßiger Zugangswege zurückführen lassen. Aber zumindest könnten diese dazu dienen, einen Großteil davon abzudecken. Personalbedarf Bestätigt. Leider ist – aus niederträchtigen Propagandagründen – in Vergessenheit geraten, dass auf dem Sockel der Freiheitsstatue einst eine Strophe aus einem Sonett der jüdischen Dichterin Emma Lazarus (1849–1887) stand: „Gebt mir eure Müden, eure Armen, eure zusammengedrängten Massen, die sich nach Freiheit sehnen.“ Andere Zeiten.
