সমর্থনবৈজ্ঞানিক পেশায় নারীদের প্রবেশাধিকার আর্থিক অবদান, পরামর্শদান এবং কোম্পানির অভিযোজন দিবসের মাধ্যমে। এই হলএনেলের গোল কন ইল স্কুল প্রোগ্রামে ফিরে যান, এখন এর তৃতীয় সংস্করণে।
কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতাকে উন্নীত করা এবং স্টেরিওটাইপগুলি প্রতিরোধ করা যা মহিলাদের STEM অধ্যয়ন করা থেকে বিরত রাখে এই কর্মসূচির লক্ষ্য।
বিশ্ব বিজ্ঞানে নারী দিবস উপলক্ষে, আজ সারা বিশ্বে উদযাপিত হয়, এনেল ঘোষণা করেছে যে ব্যাক টু স্কুলের তৃতীয় সংস্করণ গত বছরে 730 জনেরও বেশি শিক্ষার্থী জড়িত ইতালীয় এবং আশেপাশে 150 বিশেষজ্ঞ গ্রুপের স্টেম ক্ষেত্রে।
এনেলের ব্যাক টু স্কুল প্রোগ্রাম
প্রোগ্রামের জন্য ধন্যবাদ, হ্যাঁ তারা 61 ইতালীয় উচ্চ বিদ্যালয়ে অনুষ্ঠিত মিটিং যেখানে Enel গ্রুপের পেশাদাররা তাদের অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা তৃতীয়, চতুর্থ এবং পঞ্চম বর্ষের শিক্ষার্থীদের সাথে ভাগ করে নেয়, তাদের বৈজ্ঞানিক গবেষণায় উৎসাহিত করে।
মেয়েরাও অংশ নেয় ক ভবিষ্যত থিম উপর চ্যালেঞ্জ, জলবায়ু পরিবর্তন এবং লিঙ্গ সমতা, এই চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার কৌশল সহ ভিডিও উপস্থাপন করা। দ্য পাঁচজন ছাত্রী তারা প্রাপ্ত সবচেয়ে আকর্ষণীয় প্রস্তাব সঙ্গে আর্থিক অনুদান 5.000 STEM অনুষদে তালিকাভুক্তির খরচ সমর্থন করার জন্য প্রতিটি ইউরো।
অধিকন্তু, ছাত্রদের Enel-এ ওরিয়েন্টেশন কোর্সে অংশগ্রহণের সুযোগ ছিল, যা 20 ঘন্টা PCTO প্রশিক্ষণ ক্রেডিট (ট্রান্সভার্সাল স্কিল এবং ওরিয়েন্টেশন কোর্স) এর জন্য বৈধ।
লক্ষ্য লিঙ্গ বৈষম্য কমানো
Enel দ্বারা স্কুলে ফিরে একটি সুনির্দিষ্ট উদ্যোগ নারী ক্ষমতায়ন যা স্কুল থেকে শুরু হয় এবং লক্ষ্য থাকে লিঙ্গ ব্যবধান কমাতে. বর্তমানে, বৈজ্ঞানিক পেশাগুলিতে অ্যাক্সেস, যা সাধারণত বেশি চাহিদা এবং ভাল অর্থ প্রদান করে, এখনও প্রধানত পুরুষ।
Almalaurea গ্র্যাজুয়েট প্রোফাইল সার্ভে অনুসারে, STEM স্নাতকদের অধিকাংশই পুরুষ (59,1%), যেখানে মহিলারা 40,9% প্রতিনিধিত্ব করে। এই ব্যবধানটি বিশেষত তথ্যপ্রযুক্তি, আইসিটি প্রযুক্তি এবং শিল্প ও তথ্য প্রকৌশল খাতে স্পষ্ট, যেখানে পুরুষদের উপস্থিতি দুই তৃতীয়াংশের বেশি।
লিঙ্গ সমতার প্রতি এনেলের অঙ্গীকার
দ্য ব্যাক টু স্কুল উদ্যোগ এনেলের বৃহত্তর প্রচেষ্টার অংশ লিঙ্গ সমতা উন্নীত করা. গত 7 বছরে, কোম্পানি আছে অনেক কার্যক্রম পরিচালনা করেছে বিশ্বব্যাপী 30.000 টিরও বেশি মেয়ে জড়িত। এই উদ্যোগগুলির মধ্যে রয়েছে প্রেরণামূলক আলোচনা, কোম্পানির অভিযোজন, সফট স্কিল ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম, স্কলারশিপ এবং আরও অনেক কিছু।
এনেলের প্রতিশ্রুতি স্বাধীন সংস্থাগুলি দ্বারা স্বীকৃত হয়েছে, যেমনটি টানা চতুর্থ বছরের তালিকায় অন্তর্ভুক্তির দ্বারা প্রদর্শিত হয়েছে ব্লুমবার্গের লিঙ্গ সমতা সূচক 2023 সালে, লিঙ্গ অন্তর্ভুক্তির অনুকূল কর্পোরেট নীতি গ্রহণের ক্ষেত্রে একটি শীর্ষস্থানীয় বিশ্বব্যাপী কোম্পানি হিসাবে তার ভূমিকা নিশ্চিত করে৷
