জেনারেলি উদ্বোধন করেন এনার্জি হাব মিলানের সিটিলাইফের জেনারেলি টাওয়ারে, একটি উদ্ভাবনী পরীক্ষাগার যা সমস্ত কর্মচারীদের শারীরিক ও মানসিক শক্তি সক্রিয় করতে এবং স্বাস্থ্যকর এবং টেকসই জীবনধারার প্রচারের জন্য নিবেদিত। এনার্জি হাব প্রতিরোধের ক্ষেত্রে স্বাস্থ্য মন্ত্রকের নির্দেশিকা অনুসারে ডিজাইন করা হয়েছিল। ভিতরে, পেশাদার ডাক্তারদের একটি দল জড়িত ব্যক্তিদের শক্তি সক্রিয় করার লক্ষ্যে ব্যায়াম এবং কোর্সের একটি সিরিজ অধ্যয়ন করেছে। লিও গ্রুপ হল Med-Ex দ্বারা প্রকল্পে সমর্থিত, সঠিক জীবনধারার উপর প্রতিরোধ কর্মসূচির প্রচারে বিশেষজ্ঞ একটি কোম্পানি, যা 25 বছর ধরে স্কুডেরিয়া ফেরারি ড্রাইভারদের চিকিৎসা সহায়তা এবং ক্রীড়া প্রশিক্ষণের সাথে জড়িত।
তদুপরি, এনার্জি হাব তৈরি করা জেনারেলি ওয়েলিয়নের দক্ষতা এবং প্রত্যক্ষ অভিজ্ঞতা লাভ করতে সক্ষম হয়েছে, একটি সমন্বিত কল্যাণ সংস্থা যা কান্ট্রি ইতালিয়া এবং জেনারেলি গ্রুপের মধ্যে কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্য ও সুস্থতার কোর্স এবং অত্যাধুনিক সমাধান প্রদান করে। কর্পোরেট কল্যাণের জগতে। Energy Hub চালু করা হল Generali কর্মীদের জন্য সত্যিকারের কল্যাণ প্রক্রিয়ার সবচেয়ে সাম্প্রতিক পদক্ষেপ। সহযোগিতার পরিপ্রেক্ষিতে হাদিদ টাওয়ারের বৈশিষ্ট্যযুক্ত উদ্ভাবনী স্থানগুলি থেকে শুরু করে, সুস্থতা এবং স্বাস্থ্যকর, সুষম পুষ্টির ধারণার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ একটি ক্যাফেটেরিয়া সহ, নিম্নলিখিতগুলি চালু করা হয়েছে: একটি স্মার্ট ওয়ার্কিং প্রকল্প যা অনুমতি দেয় একজনের কর্ম-জীবনের ভারসাম্য ব্যবস্থাপনায় আরও নমনীয়তা এবং একটি এনার্জি চেক-আপ প্রোগ্রাম (চিকিৎসা পরিদর্শনের একটি কোর্স যার লক্ষ্য একজনের সাধারণ স্বাস্থ্য এবং কার্ডিওভাসকুলার ঝুঁকি মূল্যায়ন করা), একজনের জীবনধারা এবং কারও ব্যক্তিগত এবং পেশাদার কর্মক্ষমতা উন্নত করতে।
এনার্জি হাব জেনারেলি 2021 তিন বছরের কৌশলের সাথে সামঞ্জস্য রেখে তার গ্রাহকদের এবং কর্মচারীদের আজীবন অংশীদার হিসাবে কোম্পানির ভূমিকা বাড়ায়। মাউরিজিয়া চেচেট, হিউম্যান ক্যাপিটাল ডিরেক্টর, জেনারেলি গ্রুপ ইনভেস্টমেন্টস অ্যাসেট অ্যান্ড ওয়েলথ ম্যানেজমেন্ট, মন্তব্য করেছে: "আমরা বিশ্বাস করি যে কাজটিতে ভাল বোধ করার জন্য সহকর্মীদের সর্বোত্তম পরিস্থিতিতে রাখা এবং আমরা নিজেদেরকে যে উচ্চাভিলাষী লক্ষ্যগুলি নির্ধারণ করেছি সেগুলিতে আরও ভালভাবে ফোকাস করতে সক্ষম হওয়ার জন্য সঠিক উদ্দীপনা এবং শক্তি খুঁজে পাওয়া গুরুত্বপূর্ণ। অর্জন", এবং তিনি যোগ করেছেন: "কর্মচারীর সুস্থতা পরিমাপ করা হয় শুধুমাত্র শারীরিক এবং মানসিক শক্তির সক্রিয়করণের জন্য ধন্যবাদ নয়, বরং একটি সুস্থ জীবনযাপনের অর্থ কী তা প্রতিরোধ এবং জ্ঞানের জন্যও ধন্যবাদ৷ এই বিষয়ে, আমরা পুষ্টি, ঘুম, বার্ধক্য জনসংখ্যা ইত্যাদির মতো সমস্যাগুলি সমাধানের লক্ষ্যে কর্মশালা তৈরির পরিকল্পনা করেছি…”।
কর্মচারীদের বিনামূল্যে দেওয়া কোর্সগুলির মধ্যে কার্যকরী কার্যকলাপগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, তবে যোগব্যায়াম এবং পাইলেটের মতো শারীরিক এবং মানসিক সক্রিয়করণও রয়েছে যা পরবর্তীতে আরও উদ্ভাবনী কোর্সে যেতে পারে যা কোম্পানির বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি নীতিগুলিকে উন্নত করে যেমন আত্মরক্ষামূলক কোর্স, নতুন মায়েদের জন্য কোর্স নির্দিষ্ট প্রতিবন্ধীদের লক্ষ্য করে কর্মক্ষেত্রে ফিরে আসা এবং পুনর্বাসন কোর্স। এনার্জি হাবের ভিতরে এটি ছিল একটি সূত্র 1 সিমুলেটরও সেট আপ করা হয়েছিল যা ট্র্যাকে একজন পেশাদার ড্রাইভারের অভিজ্ঞতা পুনরুত্পাদন করে, চ্যালেঞ্জিং প্রসঙ্গে মনোযোগ, প্রেরণা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণকে উদ্দীপিত করে।
