লাভজনক কোম্পানির সংখ্যার জন্য ভেনেটো শীর্ষ ইতালীয় অঞ্চলগুলির মধ্যে রয়েছে। সর্বশেষ গবেষণা উত্তর পূর্ব ফাউন্ডেশন এটা আবার প্রত্যয়িত. কোভিড বিপর্যয়ের পরে তারা সবাই পুনরায় চালু হয়েছে এবং এখন নতুন চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে। ইতালিতে তারাই একমাত্র নয় যারা অবশ্যই অনেক এগিয়ে দেখার চেষ্টা করছে, তবে তাদের পাশে তাদের একটি কার্যকরী অঞ্চল এবং একটি দীর্ঘ উত্পাদন ঐতিহ্য রয়েছে। তারা গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল অর্জন করেছে। তারা প্রায়ই কোম্পানি a সংসার চালানো, এমন কিছু যা গত ত্রিশ বছরে সিস্টেমের স্থিতিস্থাপকতা এবং রাজনীতির সাথে সংলাপ সহজতর করেছে। উত্তর-পূর্বের অলৌকিক ঘটনা বুঝতে ইতালীয়দের কিছুটা সময় লেগেছিল যা টার্নওভার এবং রপ্তানির দিক থেকে সমৃদ্ধ বাভারিয়াকে ছাড়িয়ে গেছে। বায়োগ্যাসের মতো ক্ষেত্রগুলিতে প্রথম শক্তির উত্সগুলি এখানে পরীক্ষা করা হয়েছিল। এর রাজনৈতিক স্বভাব আম্বার্তো বসি এটি দীর্ঘ সময়ের জন্য তার আঞ্চলিক পরিচয় টাইপ করেছে, তবে, অন্যান্য রাজনৈতিক প্রতিনিধিত্বের প্রতি বাধা সৃষ্টি না করে।
পাডুয়া, ভেনিস এবং ট্রেভিসোর মধ্যে গুদামগুলির চারপাশে আজ এমন কিছু রয়েছে যা আরও ভালভাবে ঠিক করা দরকার। কোভিড দিনের শিল্প মরুভূমির দুঃখ ফটোগ্রাফিক প্রদর্শনীর উপাদান। লুকা জাইয়া 2023 এর শেষে এটি আঞ্চলিক সংস্থান এবং ERDF এর মধ্যে অর্থায়নে 550 মিলিয়ন ইউরোর প্রতিশ্রুতি দিয়েছে।
শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের মধ্যেই কয়েক বছরের মধ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রজন্মগত পরিবর্তনের সাথে নিজেকে খুঁজে না পাওয়ার জন্য, আমাদের এখানে নিজেদের আপডেট করতে হবে। কোম্পানির মালিক এবং কর্মচারীদের মধ্যে সিম্বিওসিস দৃঢ় থাকে, কিন্তু যদি তারা নিজেদের একটি অলৌকিক কাজ না করতে চায়, তাহলে নেতাদের, প্রথমত, অধ্যয়ন করতে হবে: নিজেদের প্রশিক্ষণ দিতে হবে। যারা অর্থ জমা করে এবং যারা কর্মশালায় উত্পাদন করে তাদের জন্য প্রক্রিয়াটি ইউরোপ এবং তার বাইরে প্রতিযোগিতা করার জন্য একই। পুরানো উদ্যোক্তাদের সাংস্কৃতিক উত্তরাধিকার - উদাহরণস্বরূপ, বেনেটন, মারজোট্টো, পোলেগাটো, ডি লংহি - আর যথেষ্ট নয়। ব্যবসা করার অর্থ হচ্ছে নিজেকে ক্রমাগত আপডেট করা, উৎপাদন খরচের সর্বোত্তম সমাধান প্রয়োগ করা, শক্তি সঞ্চয় করা, পরিবেশকে ধ্বংস না করা, ভালো কাজের পরিবেশ তৈরি করা।
"প্রশিক্ষিত করার জন্য একটি অভিজাত আছে"
অনুযায়ী ম্যাটিও সিনিগালিয়া, কনফিন্ডুস্ট্রিয়া ভেনেটোর প্রশিক্ষণ সংস্থা ফরেমার সাধারণ পরিচালক - শাসক শ্রেণী থেকে শুরু করার সময় এসেছে। তিনি বলেন, "আমাদের উদ্যোক্তাদের মধ্যে একটি নতুন শ্রেণীকে প্রশিক্ষণ দিতে হবে, যারা কারখানার উন্নয়ন করতে এবং তাদের উৎপাদন প্রক্রিয়া পরিবর্তন করতে সক্ষম, শক্তির টেকসইতার লক্ষ্যে প্রয়োগ করা সেরা ডিজিটাল প্রযুক্তির জন্য ধন্যবাদ।"
ব্যবসায়িক জগতে বহুদূরে এমন ব্যক্তিরা আছেন যারা ডিজিটালাইজেশন এবং স্থায়িত্বের মতো শব্দগুলিকে অতিরিক্ত ব্যবহার করেন। Fòrema, যা পরিচালনার প্রশিক্ষণের উপর কোটি কোটি টাকার টার্নওভারের সাথে তার সাফল্যের উপর ভিত্তি করে, যাতে কাউকে প্রতারিত না করা যায়, Pnrr তহবিলের সুযোগ গ্রহণ করে এবং একটি দিয়ে শুরু করে পাইলট প্রকল্প কোম্পানির নেতাদের জন্য। আমরা ভেনিসীয় ব্যবসায়িক অভিজাতদের কাছে এটি প্রস্তাব করি, তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন। এটি এমন একটি যে সর্বশেষ কার্যকরী উদ্ভাবনগুলি জানতে চায়, শুধুমাত্র উত্পাদন দক্ষতার জন্য নয়, শক্তির দক্ষতার জন্যও। কিন্তু কে এই অভিজাত, যাদের রক্তে সংকল্প ও ঐতিহ্য আছে? আপাতত, প্রায় ত্রিশজন উদ্যোক্তা নির্বাচন করা হয়েছে এবং আমরা কল্পনা করি, খুব কৌতূহলীও।
উত্তর-পূর্ব থেকে একটি নতুন অলৌকিক ঘটনা?
ইংরেজি শব্দটি মাস্টারক্লাস প্রকল্পের প্রবর্তকদের সাহায্য করে এবং "শিক্ষার্থীদের" জন্য ইন্ডাস্ট্রি 5.0-এর দরজা খুলে দিতে সাহায্য করে। তাদের শেখানো হবে কিভাবে তাদের প্রতিযোগিতামূলক অঙ্গনে সবচেয়ে উন্নত প্রযুক্তিকে একীভূত করতে হয়। তাদের দাদা-দাদিরা অভিবাসী হিসাবে সারা বিশ্বে গিয়ে বা খামারে পিঠ বাঁকিয়ে যা করেছিল তা একদিন আর্থিক সেলুনে পৌঁছে এবং প্রচুর অর্থ নিয়ে আসে, তারা ক্লাসরুমের ঘন্টার সাথে প্রতিস্থাপন করে এবং ক্ষেত্রের অভিজ্ঞতা. সোমবার 7 মে থেকে পদুয়ার স্ম্যাক্ট সেন্টারে তাদের ছয়টি মিটিং আছে।
Confindustria Veneto এবং Fòrema সুইস ইনস্টিটিউট ফর ডিসরাপ্টিভ ইনোভেশন এবং পাডুয়া, ভেনিস, উডিন এবং ট্রিস্টে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে পরিচালক এবং শিক্ষকদের উপর নির্ভর করেছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা? ভেনেটোর অনেক কোম্পানিতে ইতিমধ্যে বিদ্যমান প্রক্রিয়াটি কীভাবে এড়াতে হয়। নির্বাচিত ত্রিশ জন তাদের ভূমির আত্মত্যাগের স্মৃতিতে সবচেয়ে বড় যে ভুলটি করতে পারে তা হল বুঝতে ব্যর্থ হওয়া।'বিশ্বব্যাপী সুযোগ, আকর্ষক, নতুন প্রযুক্তি। তারা এটি করবে না, সম্ভবত এমনকি ইতালীয়দের আরও দ্রুত উত্তর পূর্বে একটি নতুন অলৌকিক ঘটনা বুঝতে অনুমতি দেওয়ার জন্য।
