পেনশন, খারাপ বিশ্বাস এবং অযোগ্যতার ফলে একটি পরাবাস্তব বিতর্ক কিন্তু INPS শুধুমাত্র যা প্রত্যাশিত ছিল তা করেছে

সাম্প্রতিক বিতর্কে তা বোঝা মুশকিল পেনশন সেখানে প্রচলিত আছে খারাপ বিশ্বাস অথবাঅযোগ্যতা. প্রথম নজরে এটা আরোপিত করা উচিত রাজনৈতিক ও ট্রেড ইউনিয়ন বিরোধীদের প্রথম ভাইস, সরকারে দ্বিতীয়; বাস্তবে খারাপ বিশ্বাস এবং অযোগ্যতার একটি ট্রান্সভার্সাল মিশ্রণ রয়েছে যা সহজেই পেনাল কোডে ফিরে পাওয়া যেতে পারে (ধারা 656: ''জনশৃঙ্খলা বিঘ্নিত করার লক্ষ্যে মিথ্যা, অতিরঞ্জিত এবং প্রবণতামূলক সংবাদের প্রচার''), এই জ্ঞানে যে যখন আমরা পেনশনের কথা বলি ফলাফল নিশ্চিত। কোথায় আছে ভালনাস যে রাজনীতিকে উল্টো করে দিয়েছে?

পেনশন আর আইএনপিএস, কী হয়েছে?

INPS নিজে থেকে এবং গোপনে অবসরের বয়স বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নেওয়ার দায়িত্ব গ্রহণ করবে। অর্থাৎ, 2027 সাল থেকে প্রাথমিক অবসরের জন্য অ্যাক্সেসের প্রয়োজনীয়তা, বয়স নির্বিশেষে, বর্তমান 42 বছর এবং 10 মাস থেকে বৃদ্ধি পাবে এবং মহিলাদের জন্য এক বছর কম অবদানের 43 বছর এবং 1 মাস হবে; যখন 2029 থেকে তারা 43 বছর এবং 3 মাসে পৌঁছাবে। সম্ভবত, উভয় ক্ষেত্রেই, মহিলাদের জন্য এক বছর কম। বার্ধক্য পেনশনের জন্যও বাড়ানো হবে, 67 সালে ন্যূনতম বয়স 3 বছর এবং 2027 মাস এবং 67 সালে 5 বছর এবং 2029 মাস হবে। শুধু এই চিন্তা করা যে এটি সম্ভব তাদেরই নয় ব্যাপক বিভ্রান্তির প্রমাণ। এই তথ্য প্রচার করে, কিন্তু যারা এটিকে গুরুত্ব সহকারে নেয় তাদেরও। বিংশ শতাব্দীর একজন ঋষি বলতেন যে মানুষের মূর্খতার উচ্চতা ছিল সকালে ঘুম থেকে উঠলে অবাক হতে হয় যখন আপনি সন্ধ্যায় ঘুমাতে যান: সাম্প্রতিক কেলেঙ্কারিটি বর্ণনা করার জন্য একটি অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ বিবেচনা... ঘটনাক্রমে।

কারণ এমন কিছু নেই যা পূর্ববর্তী নিয়ন্ত্রক আইনের ভিত্তিতে পূর্বাভাস দেওয়া হয়নি. এর কিছু ইতিহাস করা যাক. Dini/Treu সংস্কার (আইন n.335/1995) তথাকথিত অবদানের গণনা চালু করেছে, 1 জানুয়ারী 1996 থেকে নতুন বীমাকৃতদের জন্য অবিচ্ছেদ্য, 1995 এর শেষে যারা এখনও 18 বছরের অবদান সম্পূর্ণ করেননি তাদের জন্য অনুপাত ( এবং তাই দুই সময়ের জন্য মিশ্র গণনার সাথে)। যাদের বয়স ১৮ বছরের বেশি তারা বেতন প্রকল্পে রয়ে গেছে। 2011 সালের ফোরনেরো সংস্কার, বাস্তবে, প্রবর্তিত, প্রত্যেকের জন্য, 1 জানুয়ারী 2012 থেকে শুরু হওয়া প্রো-রাটা অবদানকারী গণনা, তাই ভবিষ্যতের সমস্ত পেনশন যা সম্পূর্ণরূপে অবদানকারী ছিল না মিশ্র সিস্টেম দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়েছিল: 2011 এর শেষ পর্যন্ত বেতন গণনা, শুরু থেকে অবদান পরের বছর। বাস্তবে, আজ সমস্ত পেনশনভোগীদের একটি ক্রমবর্ধমান অবদানকারী শাসনামলে কমপক্ষে 12 বছর রয়েছে, যখন বেতন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত অংশটি এখনও হ্রাস পাচ্ছে।

অবদানকারী সিস্টেম কীভাবে কাজ করে তা আমরা জানি (সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে): প্রদত্ত এবং জমাকৃত অবদানগুলি (একটি অর্থপ্রদান-যাতে-যাতে-যাতে-যাতে-যাতে-যাতে অর্থায়ন ব্যবস্থায়) তথাকথিত পরিমাণ গঠন করে যা তথাকথিত রূপান্তর সহগ সমন্বয় দ্বারা গুণিত হয় অবসরের বয়স পর্যন্ত; অপারেশনটি অর্থনৈতিক চিকিত্সার জন্ম দেয় যা সাধারণত মিশ্র ব্যবস্থায়, বেতন ব্যবস্থায় থাকা অংশে যোগ করা হয়। রূপান্তর সহগ পর্যায়ক্রমিক পর্যালোচনা সাপেক্ষে একটি প্রভাব আয়ু প্রত্যাশার বিপরীত সমানুপাতিক: যদি এটি বাড়ানো হয় গুণক - কারণগুলি স্পষ্ট - পেনশন বিতরণের দীর্ঘ সময়ের জন্য ক্ষতিপূরণের জন্য হ্রাস করা হয়। 2010 সালে এটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল যে দুটি বৃদ্ধির মধ্যে একটি স্বয়ংক্রিয় প্রক্রিয়া চালু করা হবে - অবসরের বয়সের মধ্যে সীমাবদ্ধ - তিন বছরের পর্যায়ক্রমিক চেকের পরে।

2011 Fornero সংস্কার বয়স সীমা নির্বিশেষে এবং একটি দ্বিবার্ষিক পর্যালোচনা সহ প্রাথমিক অবসরের জন্য প্রয়োজনীয় অবদানের প্রয়োজনীয়তার জন্য স্বয়ংক্রিয় সিস্টেমকে প্রসারিত করেছে। আইনী ডিক্রি নং. 4 এর 2019 (যেটিতে হলুদ-সবুজ সরকার তার প্রমাণপত্র উপস্থাপন করেছে) সরানো হয়েছে - পেনশনের ক্ষেত্রে - উত্সাহিত করার জন্য, যেমন লীগ চেয়েছিল, সিনিয়র অবসর গ্রহণ এবং সর্বনিম্ন সম্ভাব্য বয়সের প্রয়োজনীয়তার জন্য অনুমতি দেয়। এই উদ্দেশ্যগুলির লক্ষ্যে দুটি পদক্ষেপ ছিল: 100 ভাগ, সবচেয়ে দর্শনীয়, তিন বছরের জন্য; 2026 এর শেষ অবধি প্রয়োজনীয়তা হিমায়িত করা সেই সময়ে তারা যে বিন্দুতে পৌঁছেছিল, অর্থাত্ বৃদ্ধ বয়সের জন্য 67 বছর (অন্তত 20 বছরের অবদানের ন্যূনতম প্রয়োজনীয়তার প্রতি কোনো বাধা ছাড়াই); পুরুষদের জন্য 42 বছর এবং 10 মাস এবং মহিলাদের জন্য একটি কম সময় আগে অবসর গ্রহণের জন্য।

এরই মধ্যে, কিছু গৌণ প্রস্থান রুটও চালু করা হয়েছিল এবং পুনঃনিশ্চিত করা হয়েছিল, সম্ভবত কিছু পরিবর্তনের সাথে। তথাকথিত কোটার প্রতি বিশেষ গুরুত্ব আরোপ করা উচিত যেটি, কোটা 100-এর তিন বছরের মেয়াদের পরে, উত্তরণের গ্যারান্টি দিতে হয়েছিল এবং যা, কয়েক বছরের মধ্যে, অগ্রিমের জন্য একটি নিরুৎসাহী হয়ে ওঠে। প্রজ্ঞার সৌভাগ্যজনক পুনরুদ্ধারের জন্য, তার বাজেট আইনে, কেন্দ্র-ডান সরকার আয়ু বৃদ্ধির জন্য স্বয়ংক্রিয় সমন্বয়ের ব্লকের মেয়াদ দুই বছর এগিয়ে নিয়ে এসেছে।

সুতরাং, 2027 এর পরিবর্তে, প্রক্রিয়া - যা ফোর্নেরো সংস্কারে কেন্দ্রীয় ভূমিকা পুনরুদ্ধার করে - এই বছরের 1 জানুয়ারি থেকে আবার শুরু হয়েছে৷ তবে পুরো কাফেলারই চাঁদার হিসাব আটকানো হয়নি। প্রকৃতপক্ষে, অবসর গ্রহণের অ্যাক্সেসের প্রয়োজনীয়তাগুলিকে অবরুদ্ধ করা হলেও, রূপান্তর সহগগুলির পর্যায়ক্রমিক পর্যালোচনা অব্যাহত ছিল, সুবিধার পরিমাণের উদ্দেশ্যে অবদানের পরিমাণ দ্বারা গুণিত করা হবে, যা আয়ুতেও সামঞ্জস্য করা হয়েছে। আসলে, এটি প্রকাশিত হয়েছিল গাজিটা উফিয়িয়ালে n 147 জুন 11 এর 2020 1 জুন 2020-এর শ্রম ও সামাজিক নীতি মন্ত্রকের ডিক্রির সাথে অবদানের পরিমাণের রূপান্তর সহগগুলির তিন-বার্ষিক পর্যালোচনা, যার সম্পূর্ণ কাজ নীচে রিপোর্ট করা হয়েছে। যোগ্য মন্ত্রী ছিলেন আন্ড্রেয়া অরল্যান্ডো গিয়ালোরোসি সরকারে (যারা আজ সবচেয়ে বেশি চিৎকার করে)

রূপান্তর সহগ

(এনবি ডিসকাউন্ট রেট = 1,5%)

সহগ সম্পর্কিত প্রক্রিয়া (প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে বিভ্রান্ত না হওয়া) তারপরে অন্যান্য দ্বিবার্ষিক চেকগুলির সাথে অব্যাহত ছিল, যার ফলস্বরূপ - সমস্ত জিনিস সমান - একটি নিম্নমুখী সামঞ্জস্য (আয়ু প্রত্যাশিত বৃদ্ধি এবং অন্যান্য পরামিতিগুলির বিপরীতভাবে সমানুপাতিক), আগের সহগগুলির প্রভাবের তুলনায় এইভাবে নতুন সহগ যা পেনশন ভাতার অবদানের হার (মোট বা আংশিক) নির্ধারণ করে তারা 1,55% এবং 2,18% এর মধ্যে পড়ে (সব জিনিস সমান). কিন্তু এটা শেষ হয়নি: এবং এখানেই গাধা পড়ে যায়।

দুই বছরে, 2027 থেকে নতুন সামঞ্জস্যের সময়, এটি অনুমান করা যেতে পারে যে অ্যাক্সেসের প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্যের প্রয়োজন এমন পরিবর্তন হবে, শুরুতে প্রত্যাশিত পরিমাণে, উভয় ধরনের পেনশনের জন্য, সাধারণ এবং উন্নত। এগুলি হল জনসংখ্যার পূর্বাভাসের সামঞ্জস্য, আয়ু সংক্রান্ত, যার ফলে সমস্ত সিমুলেটর (Istat, Inps, Rgs) থেকে একত্রিত হয়৷ যদিও জনসংখ্যা ক্রমবর্ধমানভাবে একটি সঠিক বিজ্ঞান হিসাবে আবির্ভূত হচ্ছে, তবে এটি নিশ্চিত নয় যে প্রবণতাগুলি অবশ্যই এইগুলি হবে। তাদের যথাসময়ে Istat দ্বারা প্রত্যয়িত করা হবে এবং সেই সময়ে অফিসে সরকারের কাছ থেকে একটি প্রশাসনিক বিধান নিয়োগের প্রয়োজন হবে। ইতিমধ্যে, তবে - আমরা আশা করি না - আইনটিও পরিবর্তিত হতে পারে।

17 তম আইনসভার শেষের দিকে, বিরোধী পক্ষ থেকে দুইজন কর্তৃত্বপূর্ণ সংসদ সদস্য সিজারে ড্যামিয়ানো e মরিস স্যাকোনি (উভয় প্রাক্তন শ্রম মন্ত্রী) বিষয়টির পুনঃসংজ্ঞার পরিপ্রেক্ষিতে সহগগুলির সংশোধন ব্লক করার প্রস্তাব করেছিলেন, শুধুমাত্র তাদের জন্য ব্লক প্রাপ্ত করার জন্য যারা ইতিমধ্যেই অন্যান্য বিধানে (সামাজিক মৌমাছি, অকাল) শ্রেণীবদ্ধ ছিল কারণ তারা কাজের সংস্পর্শে এসেছিল বা অস্বস্তির ব্যক্তিগত পরিস্থিতি।

তবে সাবধানতা অবলম্বন করাই উত্তম হবে, প্রদত্ত যে এই আইনটি, এখন পুনরায় চালু হয়েছে, পেনশন ব্যয়ের বৃহত্তর নিয়ন্ত্রণের গ্যারান্টি দিতে সক্ষমপেনশনের পরিমাণের মধ্যে সঠিক ভারসাম্য, প্রদত্ত অবদানের অর্থপ্রদান, আয়ুষ্কালের অ্যাকচুয়ারিয়াল মানদণ্ড অনুযায়ী গণনা এবং ফলস্বরূপ বিতরণ এবং সুবিধা সংগ্রহ. সংক্ষেপে, INPS সিমুলেটর সংশোধন, নতুন আইন (অবরোধমুক্ত থেকে উদ্ভূত) বাস্তবায়ন এবং আগামী বছরগুলিতে আয়ুষ্কালের অনুমানিত বৃদ্ধির সাথে সম্পর্কিত করার জন্য নিজেকে সীমাবদ্ধ করেছিল। সিজিআইএল এবং লীগের জটিল ক্ষোভ একটি বাতিল দাবি করে এবং প্রাপ্ত করে ব্যানাল অ্যাকচুয়ারিয়াল ব্যায়াম.