আমরা গ্রহণ e আমরা প্রকাশ করি দ্বারা জারি নিম্নলিখিত প্রেস বিজ্ঞপ্তি ফাইবার খুলুন.
ওপেন ফাইবার ২০২৬ সালের জন্যও সার্টিফিকেশন নিশ্চিত করেছে। UNI/PdR 125:2022 লিঙ্গ সমতা ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির জন্য, ২০২৩ সালে শুরু হওয়া একটি পথকে সুসংহত করা, যা সময়ের সাথে সাথে এই ক্ষেত্রে কোম্পানির কৌশলের অন্যতম স্তম্ভে পরিণত হয়েছে। বৈচিত্র্য, সমতা ও অন্তর্ভুক্তি (ডিইএন্ডআই)।
ফাইবার টু দ্য হোম (FTTH) ফাইবার অপটিক নেটওয়ার্ক নির্মাণ ও ব্যবস্থাপনায় অগ্রণী প্রতিষ্ঠান ওপেন ফাইবার আজ ইতালির ডিজিটাল রূপান্তরের একটি কৌশলগত সহায়ক। ১ কোটি ৭৪ লক্ষ বাড়ি FTTH-এর সাথে সংযুক্ত, দেশজুড়ে এর পরিকাঠামো ১ লক্ষ ৬৮ হাজার কিলোমিটারেরও বেশি বিস্তৃত এবং এর সক্রিয় গ্রাহকের সংখ্যা ৪০ লক্ষেরও বেশি। দেশের ডিজিটাল বিবর্তনকে সমর্থন করার ক্ষমতা কেবল প্রযুক্তিগত ও পরিকাঠামোগত বিনিয়োগের উপরই নির্ভর করে না, বরং সেইসব মানুষের উপরও নির্ভর করে যারা প্রতিদিন কোম্পানির বৃদ্ধিতে অবদান রাখেন। এই কারণে, ওপেন ফাইবার এমন একটি কর্মপরিবেশকে উৎসাহিত করে যেখানে দক্ষতা, অন্তর্ভুক্তি এবং সমান সুযোগ সম্প্রদায়, ব্যবসা ও অঞ্চলের জন্য টেকসই মূল্য তৈরির অপরিহার্য চালিকাশক্তি হিসেবে কাজ করে।
এই যাত্রাপথে, লিঙ্গ সমতা শুধু একটি নীতি নয়, বরং এটি একটি বৃহত্তর টেকসই উন্নয়ন কৌশলের অংশ, যা কর্মী উন্নয়ন নীতি থেকে শুরু করে সাংগঠনিক প্রক্রিয়া পর্যন্ত প্রাতিষ্ঠানিক সিদ্ধান্তসমূহকে পরিচালিত করে এবং মানুষ, সম্প্রদায় ও অঞ্চলের জন্য দীর্ঘমেয়াদী মূল্য সৃষ্টিতে অবদান রাখে। এই যাত্রা আরও শক্তিশালী হয় যোগদানের মাধ্যমে। জাতিসংঘের গ্লোবাল কমপ্যাক্টযা মানবাধিকার, শ্রম, পরিবেশ সুরক্ষা এবং প্রাতিষ্ঠানিক দায়িত্ব সম্পর্কিত সর্বজনস্বীকৃত নীতিমালার সমন্বয়কে উৎসাহিত করে।
এই পদ্ধতির সাথে সঙ্গতি রেখে, ওপেন ফাইবার বিভিন্ন উদ্যোগ এবং কর্মসূচিও প্রচার করে যা উৎসর্গীকৃত বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তিক্রমবর্ধমানভাবে অন্তর্ভুক্তিমূলক, সচেতন এবং শ্রদ্ধাপূর্ণ বৈচিত্র্যের সংস্কৃতি ছড়িয়ে দেওয়ার লক্ষ্যে প্রশিক্ষণ ও সচেতনতা বৃদ্ধি কার্যক্রমে বিনিয়োগ করা।
নমনীয় কর্মঘণ্টা, স্মার্ট ওয়ার্কিং, পিতৃত্বকালীন ও অতিরিক্ত ছুটি, বিনামূল্যে মনস্তাত্ত্বিক সহায়তা, স্বাস্থ্য ও সুস্থতা কর্মসূচি এবং বন্দীদের জন্য পেশাগত পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রকল্প হলো ওপেন ফাইবারের গৃহীত কয়েকটি উদ্যোগ, যা তাদের প্রাতিষ্ঠানিক মূল্যবোধের সাথে সঙ্গতি রেখে করা হয়েছে।
এর পাশাপাশি অভিভাবকত্বের জন্য আরও কল্যাণমূলক ব্যবস্থা ও সহায়তা রয়েছে, যার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত হলো নতুন মায়েদের বোনাস, যা মাতৃত্বকালীন ছুটির পর কাজে ফেরা সমর্থন করতে এবং কর্ম ও ব্যক্তিগত জীবনের টেকসই সমন্বয়কে উৎসাহিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এতে ওপেন ফাইবারের অংশগ্রহণ "আসুন ভবিষ্যৎ গড়ে তুলি" ফাউন্ডেশনতিনি এর একজন প্রতিষ্ঠাতা সদস্য; এটি ইতালির কয়েকটি শীর্ষস্থানীয় কোম্পানির উদ্যোগে পরিচালিত একটি প্রকল্প, যার লক্ষ্য হলো শিশুদের জন্য নিবেদিত পরিষেবাগুলির উন্নয়নের মাধ্যমে ইতালিতে জন্মহার বৃদ্ধি করা এবং কর্মজীবন ও ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে সমন্বয় সাধন করা।
এই স্বীকৃতি আমাদের বেছে নেওয়া পথের গুরুত্বকে নিশ্চিত করে এবং এটাই প্রমাণ করে যে, আমরা প্রতিদিন দায়িত্ব ও প্রতিশ্রুতির সাথে একসাথে এগিয়ে চলেছি। ওপেন ফাইবারে আমরা সংযোগ স্থাপন করি এবং যেখানে প্রয়োজন, সেখানে উদ্ভাবন, প্রযুক্তি ও নতুন সুযোগ নিয়ে আসি। এই একই দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে আমরা মানুষকে কেন্দ্রে রাখি, কারণ আমরা বিশ্বাস করি যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সংযোগগুলো হলো সেগুলোই, যা সম্মান, অন্তর্ভুক্তি এবং প্রতিটি প্রতিভার মূল্যায়নের উপর ভিত্তি করে গড়ে ওঠে। এই বিশ্বাস থেকেই পেশাগত উন্নতি, ব্যক্তিগত কল্যাণ, অভিভাবকত্বে সহায়তা এবং প্রতিটি দক্ষতার বিকাশের জন্য সুনির্দিষ্ট পদক্ষেপের জন্ম হয়। আমি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে, যে সংস্থা তার কর্মীদের যত্ন নিতে সক্ষম, সেই সংস্থাই উদ্ভাবন করতে, উন্নতি করতে এবং স্থানীয় এলাকা ও সমগ্র সম্প্রদায়ের জন্য মূল্য তৈরি করতেও সক্ষম," তিনি বলেন। রোমিনা চিরিচিলিওপেন ফাইবারের পিপল অ্যান্ড সাসটেইনেবিলিটি ডিরেক্টর।
