Ad মে দ্বারা প্রদান করা হয় কোম্পানি সার্কা ৪৬৭ হাজার নিয়োগ চুক্তি (এক মাসের বেশি বা একটি অনির্দিষ্ট সময়ের জন্য স্থায়ী) মে 22 (+2022%) এর তুলনায় 5,1 হাজার ইউনিটের চাহিদা বৃদ্ধির সাথে। জন্য সিকি মধ্যে মে এবং জুলাই, যাইহোক, অতিক্রম অনুমান করা হয় 1,5 মিলিয়ন রাজস্ব গত বছরের একই সময়ের তুলনায় 16 হাজার ইউনিট (+13,5%) বৃদ্ধির জন্য। এর তথ্য থেকে এমনটাই উঠে এসেছে এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের বুলেটিন, Unioncamere এবং Anpal দ্বারা নির্মিত.
মেকাট্রনিক্সে সবচেয়ে বড় সুযোগ। নির্মাণ খাত বাড়ছে
Il শিল্প ক্ষেত্র 132% বৃদ্ধির সাথে এই মাসের জন্য 33,1 নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে৷ গত বছরের তুলনায় মে-জুলাই ত্রৈমাসিকের জন্য 400-এর বেশি ভর্তির আশা করা হচ্ছে, +24,2% এবং +78। উৎপাদন খাতে 87 কর্মী চাওয়া হচ্ছে (ত্রৈমাসিকে 268)। মে মাসে, দ অনেক সুযোগ চাকরি মেকাট্রনিক্স (22 চুক্তি), ধাতুবিদ্যা (18), কৃষি-খাদ্য (11) এবং ফ্যাশন (প্রায় 11) থেকে আসে। এটাও বাড়ে নির্মাণ খাত যার মাসে 45 ভর্তির পরিকল্পনা রয়েছে (+35,9%)।
I সেবা মে মাসে প্রায় 335 কর্মী খুঁজছেন এবং জুলাইয়ের মধ্যে 1,1 মিলিয়নেরও বেশি, 3 সালের তুলনায় 10% (-5,1 এন্ট্রি) এবং 62% (-2022 এন্ট্রি) কম৷ অনেক পর্যটন খাতে উচ্চ চাহিদা কোম্পানি 107 কর্মীদের জন্য এন্ট্রির পরিকল্পনা করছে (ত্রৈমাসিকের জন্য 398)। এছাড়াও থেকে ভাল অফার বাণিজ্য মাসে প্রত্যাশিত 58 ভর্তির সাথে (ত্রৈমাসিকে 192)। গত বছরের তুলনায়, সরবরাহ কমেছে (-27,2%) মানুষের সেবা যারা মে মাসে প্রায় 49 কর্মী এবং বিবেচনাধীন ত্রৈমাসিকে 180 কর্মী খুঁজছেন৷
বিশেষায়িত লোকবলের অভাব রয়েছে
মে মাসে হয় কোম্পানি দ্বারা চাওয়া কর্মীদের (এক বছর আগের তুলনায় 46,6% এবং +7,8%) প্রধানত প্রার্থীর অভাবের কারণে সবচেয়ে কঠিন বিভাগ খুঁজে পাওয়া যায়। বিশেষ করে, Borsino delle professioni অনুযায়ী, তিন লে প্রযুক্তিগত এবং অত্যন্ত বিশেষায়িত পেশা প্রকৌশল ক্ষেত্রে প্রকৌশলী এবং প্রযুক্তিবিদদের ঘাটতি রয়েছে (যথাক্রমে 61,0% এবং 65,2%), স্বাস্থ্য প্রযুক্তিবিদ (63,1%), উত্পাদন প্রক্রিয়া পরিচালনা প্রযুক্তিবিদ (63,0%) এবং বাণিজ্যিক বিতরণ প্রযুক্তিবিদদের (58,7%) অনুরোধ শেষ হওয়ার জন্য। মধ্যে দক্ষ শ্রমিক অন্যদিকে, নির্মাণ সমাপ্তি কর্মী (73,5%), স্মেল্টার, ওয়েল্ডার, টিনস্মিথ, কপারস্মিথ, মেটাল কার্পেনট্রি ফিটার (72,2%), কারিগর মেকানিক্স, ফিটার, মেরামতকারী, ফিক্সড/মোবাইল মেশিন রক্ষণাবেক্ষণকারীর অভাব রয়েছে (72,1) %) এবং কামার যারা হাতিয়ার তৈরি করে (71,5%)।
অভিবাসী শ্রমিকদের চাহিদা এখনও বেশি
সেখানে উঁচুতে থাকুন অভিবাসী শ্রমিকদের দাবি মাসের জন্য নির্ধারিত 91 ভর্তির সাথে (18 সালের একই সময়ের তুলনায় +2022), মোটের 19,5% এর সমান। বিদেশী জনশক্তি খুঁজছেন প্রধানত ব্যবসা এবং মানুষ (37,3%), পরিবহন, লজিস্টিক এবং গুদামজাতকরণ পরিষেবা (28,7%), নির্মাণ (23,9%), ধাতুবিদ্যা (23,2%) এবং খাদ্য (20,3%) জন্য অপারেশনাল সহায়তা পরিষেবা।
এটি সেখানে বৃদ্ধি পায় চুক্তির জন্য পূর্বাভাস ওপেন-এন্ডেড কন্ট্রাক্ট (+11,9%) এবং ফিক্সড-টার্ম এবং সিজনাল কন্ট্রাক্টের জন্য (+5,7%)। সহযোগিতা চুক্তি (-18,7%) বা ভ্যাট চুক্তি (-13,1%) কম।
A আঞ্চলিক স্তর চাহিদা এখনও উত্তরে (+32 এন্ট্রি) উত্তর-পশ্চিমের জন্য এবং +18 উত্তর-পূর্বের জন্য বৃদ্ধি পাচ্ছে যখন এটি কেন্দ্রে (-2) এবং দক্ষিণ এবং দ্বীপপুঞ্জের জন্য (-7 এন্ট্রি) হ্রাস পাচ্ছে৷
