إنشاء صندوق المعاشات التكميلي العام، اديرت من قبلINPS، لمنع شباب اليوم من أن يجدوا أنفسهم مع معاشات الجوع في غضون عقود قليلة. الفكرة ليست جديدة - تحدث عنها رئيس مؤسسة الضمان الاجتماعي ، باسكوال تريديكو ، ووزيرة العمل نونزيا كاتالفو في الأشهر الأخيرة - لكنها أصبحت مؤخرًا أكثر واقعية.
أعتقد أن وزارة العمل تفكر في ذلك قانون تمكين وعلى المواجهة مع النقاباتوقالت تريديكو يوم الثلاثاء أمام اللجنة البرلمانية لمؤسسات الضمان الاجتماعي. في الواقع ، من المقرر بالفعل عقد اجتماع بين كاتالفو وممثلي العمال يوم الاثنين 27 يناير للحديث عن إصلاح نظام التقاعد وإعلام الوزارة بأنه ربما سيكون هناك أيضًا حديث عن فرضية الصندوق التكميلي لـ INPS. لكن المقارنة لا تبشر بأن تكون بسيطة ، بالنظر إلى ذلك بالفعل في الأشهر الأخيرة قالت النقابات أنها ضد المشروع، تم التأكيد على الموقف من قبل CGIL و UIL بعد جلسة Tridico.
وفقا لرئيس المعهد الوطني للدراسات العليا ، ومع ذلك ، فإن الصندوق العام التكميلي من شأنه أن يساعد في الوصول حتى إلى "أولئك الذين ليس لديهم دخل مرتفع": هدف أساسي ، بالنظر إلى أن المعاشات التكميلية تستخدم اليوم "فقط من قبل 25٪ من العمال ، ومعظمهم من الرجال والأثرياء".
يبقى أن نفهم كيفية هيكلة نظام المساهمة. بالتأكيد ، لا يمكن تصور زيادة أخرى في المدفوعات الإجبارية. من الماضي توقعات المعاشات التقاعدية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية يتضح أن إيطاليا ، من بين البلدان الصناعية ، هي بالفعل الدولة التي لديها أعلى مساهمة إجبارية في الضمان الاجتماعي. قليل جدًا: نحن عند 33٪ ، تليها المجر بفارق نقطتين مئويتين. بعد كل شيء ، حتى لو كان هناك هامش ، امتداد محتمل لإسفين المساهمة سيكون لها تأثير مباشر على التوظيف والنمو ، مما يجعلها غير قابلة للتطبيق على المستوى السياسي.
وبالتالي ، إذا ظهر في أي وقت ، فسيتم فرض صندوق التقاعد التكميلي الذي تديره INPS مشاركة تطوعية. خاصية قد تؤدي ، مع ذلك ، إلى خلق صعوبات من منظور التوزيع على المدى الطويل. كما يكتب في أحدث Ibl Focus ماركو أباتيكولا - مدير الرفاهية في Confcommercio ، وعضو مجلس إدارة في مختلف الصناديق والسكرتير السابق لـ Assofondipensione - الطبيعة التطوعية للمساهمة "لا يتناسب بشكل جيد مع الأنظمة غير ممول"، مثل الإيطالي ،" حيث تُدفع المعاشات التقاعدية من خلال تدفقات مساهمة العمال النشطين وليس بالأحكام الفردية لكل منهم ".
إذا أخذنا في الاعتبار التوقعات الديموغرافية غير المواتية، لذلك ينشأ الخطر المتمثل في أن "مساهمات الأجيال القادمة في سن العمل - تواصل أباتيكولا - غير قادرين على دفع الفوائد المتزايدة والتي ستكون مستحقة غدًا على أساس المساهمات الإضافية التي يدفعها اليوم جمهور محدود نوعًا ما لا يمكن تحديده بشكل دائم بمرور الوقت ".
