Le الشركات العائلية استثمر أكثر في الابتكار والاستدامة. تم اعتماد هذا من خلال تحليل أجراه مركز دراسة تاجلياكارن في رأسمالية الأسرة تم إجراؤها على عينة من شركات التصنيع يتراوح عدد موظفيها بين 5 و 499 موظفًا.
في إيطاليا ، شركات التصنيع المملوكة للعائلة هي 108 آلاف من إجمالي 130 ألف. 62٪ منهم في الشمال ، 21٪ في الوسط ، 17٪ في الجنوب.
وفقًا للدراسة ، استثمرت 18٪ من الشركات المملوكة للعائلات في 4.0 تقنيات بين عامي 2017 و 2020 ، مقابل 15٪ من شركات الإنتاج الأخرى. نزعة للابتكار ترتفع إلى 22٪ عندما يتم تكليف الإدارة بمدير خارجي.
كما أن الشركات العائلية أكثر اهتمامًا بالمسائل الخضراء ، حيث قام 27٪ منها بالفعل بتنفيذها الاستثمارات الخضراء بين 2017-2019 مقابل 24٪ من أنشطة ريادة الأعمال الأخرى.
حتى في تلك الفترة بعد كوفيد 19لا يبدو أن الاتجاه يتغير: 18٪ يتوقعون الاستثمار في الأخضر بحلول عام 2023 مقابل 12٪ من الشركات غير العائلية.
"9٪ فقط من هذه الشركات تستخدم مديرين خارجيين للمنافسة في الأسواق - يوضح التقرير - الشركات المتوسطة والكبيرة على وجه الخصوص تميل أكثر إلى الاعتماد على دليل خارجي (18٪). وعندما يحدث ذلك ، يكون كذلك الدافع نحو الابتكار أقوى: 22٪ من الشركات العائلية التي يقودها مدراء استثمروا في 4.0 تقنيات مقارنة بـ 17٪ من الشركات العائلية ولكن مع مدراء ينتمون إلى وحدة العائلة. نسبة ترتفع إلى 24٪ في واقع ريادة الأعمال في الوسط الشمالي ”.
"تعتبر الشركات العائلية قيمة لبلدنا ، وعلى عكس ما يعتقده الكثيرون ، فإنها تمثل جانبًا تنافسيًا مهمًا في نظام ريادة الأعمال لدينا ، خاصة عندما تكون مصحوبة بإدارة خارجية". هذا ما أكده المدير العام لـ Centro Studi Tagliacarne ، Gaetano Fausto Esposito ، من أضاف “ولكن ما يصنع الاختلاف في الابتكار هو قبل كل شيء القدرة على التواصل مع رواد الأعمال الآخرين والجامعات ومراكز البحوث والمؤسسات المحلية. في الشركات التي تضم مديرين عائليين ، يتزايد الميل إلى الاستثمار في 4.0 تقنيات من متوسط 17٪ إلى 35٪ في حالة وجود مستوى عالٍ من العلاقات ".
