تم تحسينه في عام 2015 سوق الوظائف. هذا على الأقل هو ما يظهر من أحدث إصدار من Istat Flash نشر اليوم ، والذي يسجل زيادة التوظيف في العام الماضي للعام الثاني على التوالي ، وللمرة الأولى منذ سبع سنوات ، انخفضت البطالة أيضًا. لكن قبل كل شيء ، بدأ انتعاش الجنوب: "بشكل عام - يلاحظ معهد الإحصاء - كانت الزيادة في العمالة في العام الماضي منتشرة على نطاق واسع في جميع أنحاء الإقليم وهي أكثر وضوحا في الجنوب ، قسم سجل أكبر الخسائر خلال الأزمة. كما أن معدل البطالة آخذ في الانخفاض خاصة في المناطق الجنوبية ”.
بالتفصيل ، نمت العمالة بـ 186 ألف وحدة ، 0,8٪ أكثر وبوتيرة أسرع مما كانت عليه في 2014ليرتفع معدل التوظيف إلى 56,3٪ (+0,6 نقطة). تقدير العاطلين عن العمل "ينخفض بشكل ملحوظ" بمقدار 203 ألف وحدة ، أي ما يعادل 6,3٪ أقل من العام السابق ، خاصة في النصف الثاني من العام ، مع انخفاض معدل البطالة بمقدار 0,8 نقطة (من 12,7٪ عام 2014 إلى 11,9٪ في عام 2015). كما انخفض عدد أولئك الذين كانوا يبحثون عن عمل لمدة 12 شهرًا على الأقل ، وانخفض معدل الإصابة من 60,7 إلى 58,1٪.
في الربع الرابع من عام 2015 العمل مستقر، بعد النمو في الربعين السابقين ، ولكن الزيادة المسجلة في الشمال والوسط يقابلها الانخفاض في الجنوب والجزر. يرتفع معدل التوظيف فوق الجميع بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 50 و 64 عامًا بينما يظل معدل البطالة دون تغيير وينخفض معدل الخمول. "استقرار مستويات التوظيف الإجمالية - كما يوضح Istat - هو توليفة من الزيادة الكبيرة في عدد الموظفين الدائمين (99 أكثر من الربع الثالث) ، متوازنة بانخفاض في عدد الموظفين بعقود محددة المدة (-43) والمستقلين ( -48 ألف) ".
يكشف تحليل المعهد الإحصائي عن ذلك أيضًا في السنة التقويمية ، كانت الزيادة في التوظيف في العام الماضي منتشرة على نطاق واسع في جميع أنحاء الإقليم وهي أكثر حدة في الجنوب ، المنطقة الإقليمية التي سجلت أكبر الخسائر خلال الأزمة. كما ينخفض معدل البطالة خاصة في المناطق الجنوبية. ومع ذلك ، يؤكد "إستات" أن "الفروق تظل عالية". "للربع الثالث على التوالي ، تتضاءل الفروق الإقليمية: أكثر من ثلث النمو في التوظيف يتركز في الجنوب (+73 ألف في عام واحد) ، حتى لو كان معدل التوظيف بين 15-64 عامًا ينمو بنفس الكثافة في الأقسام الإقليمية الثلاثة ؛ وبدلا من ذلك ، فإن انخفاض معدل البطالة أكثر اتساقا في المناطق الجنوبية (-1,9 نقطة مقابل -1,6 في الوسط و -0,9 في الشمال) ”. فيما يتعلق بالاختلافات بين الجنسين ، يلاحظ Istat أن التحسن في التوظيف “هو يكاد يكون حصريًا بسبب الرجال.
