ByteDance يقدم مزايا خاصة للموظفين أعلنت الشركة عن إنشاء مختبر للذكاء الاصطناعي لديها بهدف صدّ عمليات التوظيف من الشركات المنافسة. وقد كشف عن ذلك... فاينانشال تايمزبحسب الشركة التي تتخذ من بكين مقراً لها والتي تمتلك تيك توك يقدم هذا العرض لموظفي القسم الذكاء الاصطناعي للبذور خيارات الأسهم منخفض التكلفة مرتبط بهذا القسم.
تيك توك: بايت دانس تتخذ إجراءات تأديبية ضد موظفيها بسبب عملية التوظيف في تينسنت
تهدف هذه الخطوة إلى الاحتفاظ بالموظفين في الشركة بعد المتسابقين، بما في ذلك تينسنتبدأت بعض الشركات في استقطاب أعضاء فريقها البحثي المتميز. كما هو الحال في وادي السيليكون، حرب شرسة لاجتذاب المواهبيُعدّ هذا الأمر بالغ الأهمية، لا سيما للمهندسين المتخصصين في البنية التحتية وتصنيف البيانات، وهما مجالان يُعتبران حاسمين لتحسين كفاءة نماذج الذكاء الاصطناعي في ظل محدودية موارد الحوسبة. وتُعتبر شركة بايت دانس واحدة من الشركات التي تضم أعلى نسبة من باحثي الذكاء الاصطناعي المتميزين في الصين، ويكفي أن نأخذ في الاعتبار أنها أكبر عميل لشركة بايت دانس. NVIDIA.
الذكاء الاصطناعي: حرب شركات التكنولوجيا الكبرى على المواهب
أطلقت شركة تينسنت، على وجه الخصوص، حملة توظيف مكثفة. يضم قسم الذكاء الاصطناعي التابع لشركة بايت دانس، والمعروف باسم "سيد"، حوالي 2.000 موظف، بمن فيهم باحثون رئيسيون ومهندسو بنية تحتية. في المقابل، يُعدّ قسم الذكاء الاصطناعي في تينسنت أصغر حجمًا، ويمنح الباحثين حرية أكبر في إدارة المشاريع واتخاذ القرارات. وقد حاولت الشركة استقطاب موظفي "سيد" من خلال وعودٍ بـ حزم تعويضات أكثر فائدة ومسؤوليات إدارية أوسع. أيضا ديب سيك يواجه منافسة شرسة على المواهب.
