从新 FCA的产业计划, Sergio Marchionne 的最新作品，alla 组建新政府, 直到在特伦托经济节的各个桌子上讨论的工会的新挑战，其主题恰恰是“技术与工作”。 Fim Cisl 秘书长 Marco BentivogliCisl 金属工人工会从一个固定的点出发向 FIRSTonline 说明其指导方针：“技术是一种价值，它不是中立的。 是的，因为它包含了使用它的人的价值观，它体现了生产它的人的价值观：它是否会造成不平等取决于我们以及我们如何使用它。 但现在是对技术恐惧症说得够多的时候了：在我参观的许多工厂中，工人们自己竞相尝试新系统。 技术可以改善他们的工作条件，最重要的是提高生产力”。 你只需要知道如何以正确的方式使用它，但这需要一场文化革命，即使对工会来说也是如此。 这里因为。
最新的经济数据显示，意大利工业已经重启，营业额将在2019年恢复到危机前的水平，但就业人数与2007年相比仍有很大差距。而且在意大利，我们对机器人技术的投资越来越多。 在工厂工作有危险吗？
“绝对不是：技术总是产生比它消除的更多的工作。 如果我们看看世界上一些科技含量最高的国家，如韩国、日本、德国，它们的失业率约为 3%。 如果我们发现增长和招聘困难，那是因为缺乏产业文化和投资，但这不是技术的错。 改变人们生活的数字和经济基础设施已经出现。 真正的挑战是该国如何成为走向变革的候选人。 一个严肃的国家在自身内部建立了预测需要什么的能力：我们，像 Fim-Cisl，在上一份国家合同中赢得了主观的培训权，也就是说，除了工资之外，必须保证所有人都接受培训，并且必须公司需求与满足这些需求所需的员工技能建设之间的交集。 这就是为什么需要广泛的网络，人们可以在其中进行再培训和重新安置。 在危机期间，工会必须保护人们，但现在我们致力于提升人们及其技能，使他们在这场巨大变革中变得更加强大。 我们希望留在未来，技术是使工作人性化和让人们自由工作的重要盟友。 例如，还可以通过智能工作，这是一种可以正常工作的工具，这要归功于技术”。
在您看来，工会应该如何迎接这个新的挑战？
“在所有新问题上，也有必要从工会的角度使用新工具。 在 2006 年的 FCA 中，当第一次技术实施开始时，工会认为它已经受到具有历史意义的 1971 年协议的保护，该协议规定在公司技术人员分析工作周期的时间和方法时提供代表的协助。 然而，人们并不理解，在新工厂中，该协议毫无用处，因为福特派组织已经失败。 因此，有必要摆脱那些出于政治原因几乎需要将工厂描绘成地狱的不健康文化，投资于人们的愤怒以实现选举目标，而没有意识到这些人已经在别处避难，正如我们今天目睹的那样”。
您是否已经体验过这种意义上的新事物？
“是的，再次在 FCA，例如，我们与都灵理工学院一起进行了一项研究，一旦它被称为工人调查，并且在该研究中它显示了工人如何表现出更多认知参与的愿望。 他们中的许多人竞相尝试新事物。 技术可以成为我们改善工人健康的重要盟友，我们不能忽视离开一份累人的工作，这也归功于技术本身的使用，是工会的胜利。 在 FCA 的工厂中，技术使得照顾人体工程学成为可能，因此汽车可以根据工人的身体特征沿着装配线滑动、上升、下降和旋转。 照顾人体工程学不仅是照顾工人的福祉，也是提高生产力的途径，这是另一个根本问题。 压榨工人、不最大限度地生产的工厂是没有多大前途的。 我们必须创建智能工厂并构建 4.0 生态系统：在这个生态系统中，培训是基础，人是中心”。
说到 FCA，XNUMX 月 XNUMX 日塞尔吉奥·马尔乔内 (Sergio Marchionne) 展示了最新的产业规划 作为董事总经理，他的目标是消除债务并进一步投资电动汽车和新产品。 您出席了在 Balocco 举行的 FCA 投资者日：您有什么印象？
“积极的方面是电气化和新产品：放弃大众市场的想法是好的，因为现在大众市场的利润率刚刚超过几十欧元。 将在本月内进行的债务取消也很好。 然而，也有一些关键点：例如，缺乏投资地点，确切知道将在哪些机构进行投资。 不存在它们不会在意大利制造的危险，但这个意义上的计划不是很精确：目标必须是恢复充分就业。 另一个关键问题是大型联盟的战略：FCA 在全球范围内是一个大型集团，但它可能不得不考虑扩大规模以更好地应对所有新挑战。”
在这些天的新奇事物中，还有 新政府的诞生，经过将近三个月的劳动。 您对新出演的执行官有何期待？
“我将通过具体问题的优点来衡量它。 现在我只能说我不介意经济发展部和劳工部这两个部的合并。 然而，政府合同令人担忧：工作和工业几乎没有任何内容，确实存在潜在的反工业情绪。 在伊尔瓦问题上表达的意向也证明了这一点：意大利是一个制造大国，对钢铁的需求非常迫切，但无力进口。 这个问题不仅是已经非常重要的 20 名工人冒着工作风险，而且还影响到该国的工业未来。 钢铁一定会造成污染是不正确的：在众多可能的例子中，我举了奥地利的优良榜样”。
经济发展和劳工部长路易吉·迪马约 (Luigi Di Maio) 过去曾明确表示，他希望废除工会并支持工人直接谈判。 而且他还是基本收入的支持者。 你怎么认为？
“关于第一个问题，我同意他的一半。 显然不是废除工会，而是直接谈判。 然而，每次在议会投票支持该条款时，5 Star Movement 都没有在场回应：同样有此规定的 Ichino 法仍在抽屉里。 如你所知，我反对基本收入：我无法想象一个世界上工作的人越来越少，而越来越多的人仍然“坐在板凳上”，用体育术语来说。
面对意大利第一个民粹主义政府的诞生，显然缺乏强大的民主反对派来平衡政治体系中的权力：有些人，比如前部长卡伦达，认为应该有一个庞大的阵线成立反对派共和党人以捍卫宪法和意大利在欧洲的地位。 你有什么意见？
“我有另一份工作，所以我不对这类提议发表评论。 然而，我要说的是，民粹主义的最强有力的替代方案是民粹主义，不幸的是，民粹主义也被一些坚持第 18 条和 Fornero 法旗帜的工会助长了，即建设受欢迎和改变社会的项目。他们不看挠人的肚子，而是利用他们的意识和参与。 如果您愿意，这同样适用于工会。 我反对否决改革进程的工会：一项好的改革不是如果它能让相关工人满意，而是如果它让他们参与并承诺他们提高生产力或服务质量，这取决于我们正在谈论的部门。 学生，而不是教师，必须成为学校改革的核心。 必须将患者而不是医生和护士置于医疗改革的中心”。
回到 Trento 涵盖的主题，有零工经济工人的主题：例如，各种 Deliveroo、Foodora、Glovo 的骑手。 关于这些工人缺乏保护的讨论很多，他们仍然只占一小部分，但人数越来越多。 电影节科学总监 Tito Boeri 提出了法定最低工资的提案。 同意？
“最大的问题是我们生活在意大利的压力，即所谓的双音高速公路：要么是个体经营者，要么是雇员。 电子工作者两者都不是：将他们归类为雇员会破坏雇用他们的公司，将他们归类为个体经营者会剥夺他们的任何保护。 我们需要考虑新的保护措施，但工会必须改变态度：大规模的集体谈判不能变身来拦截这些工人，而是必须改变谈判的特点，以具体的方式处理问题，考虑真正的问题。保护措施。 必须评估博埃里的提案，我更喜欢 Michele Faioli 教授的提案，它为数字平台上的工人提供了四项保护计划”。
