股东大会 樱桃银行, 一家由首席执行官领导的威尼斯人银行 约翰博西， 批准了 2022 年预算和 2023 年的薪酬和激励政策。在会议期间，Bossi 还向股东更新了整合项目与 Banca Popolare Valconca银行 在非常管理下。
樱桃银行：2022 年预算的绿灯
对于 Cherry Bank，2022 年以 利润 10,9 万欧元 相比之下，756 年亏损 2021 亿。营业收入为 54,2 万（与 81,5 年备考数据相比增长 2021%），截至 31 年 2022 月 22,18 日的 Roe 为 1%，Cet14,34 比率为 1,1。 总资产达 8,1 亿欧元（与 2021 年相比增长 XNUMX%）。
经董事会提议，股东大会决议 年度利润分配：546万欧元将用于法定储备； 1,092 万欧元用于法定储备金，其余部分用于特别储备金。
“大会还批准了 薪酬与激励政策 2023 年以具有战略监督、管理和控制职能的机构成员、其余人员和不受雇佣关系约束的合作者为受益人，确认 10 年 2021 月 XNUMX 日股东大会关于公司代表在整个任务期间的薪酬”，樱桃银行在一份报告中说。
Banca Popolare Valconca 项目更新
在诉讼过程中，Bossi 还向股东更新了 整合项目 与 Banca Popolare Valconca 一起进行非凡的管理。 Bossi 指出，Banca Valconca 是一家拥有 更传统的操作 Cherry Bank，在丰富的地区拥有分支机构网络，拥有良好的银行存款、贷款和客户基础。 由于可能的整合，“Banca Valconca 的地域性 将得到保留，甚至得到加强，正如 Cherry Bank 在参考地区的所有发展举措和存在将继续存在一样"。 因此，这两种融合后的现实，”因此，它们将增加各自的发展潜力”，首席执行官总结道。
