Banco BPM 和公司工会组织已达成协议，在自愿的基础上陪伴 1.500 名员工退休，同时利用团结基金的特别福利，促进代际流动和青年就业 750-2021 年期间将招聘 2023 人.
朱塞佩·卡斯塔尼亚 (Giuseppe Castagna) 领导的银行认为，该协议还允许“轻松管理商业网络的合理化”，规定在 300 年上半年关闭 2021 家分行。“此外，为了确保水平为我们的客户提供越来越高质量的服务，并进一步提高 Banco BPM 男女员工的专业技能，作为这些协议的一部分，进一步的预测已经确定，这突出了培训在变化的参考场景中的中心地位，”他解释说.
最后，确认了二级监管系统以及有利于协调生活和工作时间的工具。
