Un 世代和技能更替 预计在其中 3人自愿退出。根据工会的报道，这是该计划 联合圣保罗银行.
达成三千人自愿退出协议
据一些工会消息人士报道，在周四上午由卡洛·梅西纳 (Carlo Messina) 领导的团体代表与公司工会协调机构（Fabi、First、Fisac、Uilca 和 Unisin）举行的会议上，联合圣保罗银行宣布3人自愿退出 退休 以及继续走这条路的意愿 技能再培训。预计还将开始定义监管框架和参考工具 数字化发展计划 并支持提前推出新的商业计划。
退出计划对成熟的工人开放 到 2028 年 XNUMX 月领取养老金的权利，虽然 第一版 将于31年2024月XNUMX日开始，公司与工会就谈判事宜进行讨论，其中还包括 雇用的定义，将于26月XNUMX日开始。
回顾最近的过去， 联合圣保罗银行已对 5.300 名工人进行了再培训，而该计划的 2025 年目标是进行 8 个重建项目。与技术领域的专业更新同时进行的工作。
