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创纪录的高温,工会:“35 度太高,无法使用 Cig”。 INPS 澄清:“这不是强制性的值”

令人窒息的高温已导致工作场所五人死亡,但也使农业生产面临风险。 工会和冷迪雷蒂的警报

创纪录的高温,工会:“35 度太高,无法使用 Cig”。 INPS 澄清:“这不是强制性的值”

Il 炎炎酷暑 这让意大利受到了控制 工人,尤其是那些在建筑工地工作的人或生产砖的窑炉的操作员。 连日来,意大利已有五人因高温在工作场所死亡。 目前,如果发生以下情况,公司可以向 INPS 申请普通裁员基金: 气温超过35度。 但对于工会来说“太多了”。 昨天,即 20 月 24 日星期四,CGIL、CISL 和 UIL 要求与政府召开紧急会议,但政府尚未给出任何答复。 据《共和报》报道,各方应于 XNUMX 月 XNUMX 日星期一再次举行会议。 然而,INPS 召回 信息 35度并不是一个强制性值,基于湿度、类型和工作条件的所谓“感知”温度也可以决定是否接受普通治疗的申请。

香烟取暖:INPS 规则

例如,这种情况发生在湿度较高的日子,这极大地有助于确定高于实际温度的“感知”温度。 工作类型及其执行方式也相关。 因此,即使温度低于 35 度,也可以在“天气事件”时请求 Cig。

该协会规定,当室内工作由于非雇主原因不可预见的情况而无法受益于通风或冷却系统时,以及在农业中进行的工作时,也必须考虑同样的考虑。

此外,应该记住,在所有情况下,雇主根据公司安全经理的指示,因工人的安全和健康存在风险或危险而下令暂停/减少活动,只要导致上述暂停/减少的原因不能归因于同一雇主或工人,则工资一体化待遇均得到承认。

另一种可以要求 CIG 的情况是,“根据公司安全经理的指示”,公司“因为对工人的安全和健康存在风险或危险,下令暂停/减少活动”。

太热了,无法工作:工会与政府的会议

联邦秘书表示:“我们认为,必须立即采取行动干预措施来应对紧急情况,同时确定结构性措施也很重要,因为全球变暖并不是一个特殊事件。” CGIL 弗朗西斯国王大卫在会议结束时。 “卡尔德龙部长提议继续讨论以达成一项协议,但我们认为,在这种情况下,没有时间了。 情况非常紧急。 Uil 要求立即颁布法令,停止超过 32/33 度的活动”。 相反,联邦秘书 UIL, 伊万娜·维罗内塞,在劳动部关于高温紧急情况的表的最后。

如果CGIL希望为Cigo提供更多资金并简化官僚机构以应对极端天气事件并暂停32-33度以上的工作活动,那么它就会更加谨慎 Confcommercio,建议“根据各个部门的活动类型和所执行的任务”来调整干预措施。

但所有人都拒绝了劳工部长玛丽娜·卡尔德隆(Marina Calderone)提出的“防热”计划,该计划在类似于大流行期间采用的“热协议”框架内提出了紧急智能工作方案——正如工会所重申的那样,问题不在于经常配备空调的办公室。 

然而,有些部门和任务是无法“完全封锁”的,比如农业。 因此寒冷警报.

Coldiretti:“农业生产面临风险”

极端高温不仅对健康而且对农业构成严重威胁。 因为它“有利于 快速成熟 田间的农业生产。 科尔迪雷蒂强调,在国家农业生产已经因恶劣天气和冰雹造成数百万欧元损失而陷入贫困的情况下,完全停工是不可能的,因为目前他们种植了大部分农作物。农作物,来自 水果蔬菜,如果不及时收集,也会受到不可挽回的损害,因为热量加速了成熟过程,这与其他行业的情况不同,在其他行业中,活动可能会暂停,工人也可能会被解雇。”

Coldiretti 强调,因此,为了保护工人的健康和安全,有必要“采取临时策略,保护工人的健康和该领域的产品质量,因为使用保护措施可能会造成不可挽回的损失”从最热的时候停止收割到晚上工作”。

威尼托:为了避开炎热,人们在晚上或黎明时工作

根据当地实际情况制定了具体的干预策略。 Coldiretti 引用了维罗纳省采用的例子。 通过农业社会合作伙伴之间的一项协议,确定在夏季(五月至九月)期间,如果农业部预防部门发出“温度警报”,维罗纳 ULSS 9 (SPISAL),为了控制中暑的风险,“雇主可以通过违背集体协议的方式,提供不同的分配方式每日工作时间 考虑到整个工作时间正常,预计(6:00之前)和推迟(22:00之后)工作绩效的开始和结束”。 该协议涵盖了整个范围 各种农业活动:例如,除了收获蔬菜和水果的活动外,还有培育和维护绿地的活动。

更新于 14 年 45 月 21 日星期五下午 2023 点 XNUMX 分

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