不得不承认，占用 否认这一证据变得越来越困难，因为许多季度的统计调查继续表明 新记录 与前几届相比（即使是班级中成绩最差的，即使没有提升排名，也可以提高成绩），这群法西斯分子决定把注意力转向一个真正的关键问题—— 工资 – 但仅限于谴责事态，而没有努力深入探究其背后的原因。因此，几个月来，争论一直是这样发展的：对于那些指出就业数据积极的人，政治和工会左翼的回应是“是的，但是”：不稳定现象猖獗；工资低。虽然第一个反对意见尚有争议，但经合组织提供的援助却支持了第二个反对意见。
工资不足的问题和政治回应
工业化国家组织在其最新的工资报告中指出，在遵守世界经济“哥达”原则的大国中，意大利 就像记录 实际工资降幅最大因为相对于价格的工资（实际上是实际工资）下降幅度更大。这不仅仅是通货膨胀 与乌克兰战争的后果有关，但 结构 来自远方。事实上，经合组织写道，1990 年至 2020 年间，意大利是欧盟中唯一一个实际工资出现负变化的国家。即使我们将意大利目前的平均工资与2008年（金融危机爆发并摧毁了美国银行体系）的平均工资进行比较，损失仍然是巨大的。如果你考虑 现今的物价工资比 ——以下是媒体上流传的严厉判决—— 你的收入比 1990 年少。然后恢复过程就开始了。 Adapt 最近发布了 加工 纸 编辑 雅各布·萨拉和西尔维娅·斯帕蒂尼数据显示，2024年是意大利合同工资的转折点，在经历了多年购买力下降之后，工资涨幅终于超过了通货膨胀率。这 复苏仍然不足：2019年至2024年期间，通货膨胀侵蚀了工资，导致购买力下降7,1%。
意大利实际工资下降及通货膨胀的影响
Egea 发表了一篇题为《工资问题》的短文，探讨了工资问题，该文由以下人士对话组成： 安德里亚·加内罗巴黎经合组织经济学家 罗伯托 躁狂症，一名记者已经派 共和国 他还是一位在数十年职业生涯中一直致力于处理劳工问题的作家，他的职业生涯始于工会问题经常成为最重要报纸的头版头条。本文收集并整理了公认的真实官方数据链。作者的主要兴趣是寻找 动机 这已经确定了相当 工资冻结 （但这种现象因行业和地区而异），同时也找出了可能的解决办法。研究从 23 年 1993 月 XNUMX 日由 Ciampi 政府和社会党派签署的议定书开始（这促使 Mania 与 Alberto Orioli 共同为 Ediesse 撰写了他的第一本书，名为《圣托马斯协议》，他在书中准确评论了 Gino Giugni 定义为工作宪法的该协议）。该协议的功劳应归功于 集体谈判，为每个级别分配特定的角色。而国家类别合同的任务是使工资与通货膨胀保持一致（吸收了历史上由应急津贴所发挥的作用，这是一种通货膨胀稳定器，在经历了十年的工会和政治冲突后，于前一年被废除）。
工资危机的结构性原因及建议的解决方案
为了加强这种保护功能，我们安排了一次中期比较，以考虑到与参考通胀的任何偏差。 Mania 写道，在通货膨胀率下降的情况下，提高实际工资的主要杠杆是，就像 2021 年能源价格飙升（取代了 IPCA）之前那样，根据《钱皮议定书》（以及后续协议）， 去中心化的谈判由于生产结构以中小企业为主，其传播范围很小。这将是公正的 公司无法成长 工资政策不充分的决定因素之一。早在 1997 年，由吉诺·朱尼代表普罗迪一世政府主持的委员会就已认识到所谓的 合同 海盗加纳罗回忆说，它被定义为国家合同的一种公司化。作者以极大的知识诚实，不否认需要一种工具来衡量从商业世界开始的社会行为者的代表性，而是认识到与 宣传 贸易同盟 – 适用这些模型的工人群体有多有限 反倾销 社会的 （尽管他们的数量很高并且还在增长），而 97％ 的就业工人都受到 Cgil、Cisl 和 Uil 规定的合同的保护，这些合同通常在最初准时且无冲突的续约阶段之后，在到期后都会有长假。因此，很容易想象，如果将续签合同的年限与准备需求平台和谈判所需的时间加在一起，他们最终会在一个 工资不变制度 面对其间可能发生的转变。一个例子是2021年至2022年之间的通货膨胀高峰。
最低工资：关键问题和引入可能性
这篇文章的一个有趣的方面是与 工资危机的结构性原因，这可以追溯到 意大利的生产结构 适应90世纪1995年代经济转型，即经济全球化、服务业超越制造业所要求的新的竞争力。从作者的考虑来看，两个时期的交界处出现了一个日期：1950年，一切都停止了。 1995年至30年，意大利国民收入比其他欧洲国家增长了20%；二十多年来，情况发生了逆转。其他国家的增长速度比我们快XNUMX%以上。意大利已经为其整体不完善的结构付出了代价（ PMIL'巴勒斯坦权力机构效率低下，延误 数字化等）对增长产生影响，进而对收入分配产生影响。加内罗写道，增加GDP有两种方法： 增加人口 或 生产率，甚至更好的是将两者混合在一起。然而，在意大利，这两项措施均被封锁。他补充说 低工资 归因于三个现象： 工作时间少，工资减少 由于兼职工人数量较多， 中断 由于 固定期限工作，在全职工作中 缺乏高工资 每年40万欧元以上（仅占员工的9％）。
低工资和税收干预的原因
由此我们可确认，与其他国家相比，最显著的差异不是低工资，而是高工资。通过征税，我们可以采取行动来提高实际工资。然而，需要注意的是 中高工资 他们甚至没有从缴款减少中受益，因为以前，他们的受助人首先被排除在新冠疫情期间支付的福利之外，后来又被排除在能源和原材料危机期间支付的福利之外。作者提请注意 财 拖动：通货膨胀显然会使工资膨胀，而工资的实际价值则会减少，而累进税率则会对虚拟收入起作用，就好像它们是真实的一样。在这方面，作者提供了在有关收入问题的通常辩论中不会出现的数据。根据 Marco Leonardi（引述）的一项研究，一名金属工人在 2023 年至 2024 年间每年的收入增加了 2.691 欧元，但却向税务部门缴纳了 1.961 欧元。总体而言，到 2024 年，财政拖累的收入将达到 15,5 亿欧元至 17,9 亿欧元：这一数字表明 打击逃避。最后，作者重新审视了 最低工资，突出 不同 临界 （特别是由基本层面的单一数额决定的部门和地区的扭曲），尽管两者在其引入时基本上趋于一致。
