اس بات کی تصدیق کہ اٹلی، جرمنی کے بعد، یورپ کا دوسرا مینوفیکچرنگ ملک ہے، ٹیلی ویژن کے سننے والوں یا اخبار کے قارئین کو ہمیشہ حیران کر دیتا ہے، شاید اس لیے کہ جو کمپنیاں اشتھاراتی اشیا کے ساتھ براہ راست حتمی صارف تک نہیں پہنچتی ہیں، ان کی مکمل کمی ہے۔ صرف اس وقت جب پورٹوسمے کا الکوا، ترانٹو کا الوا یا میرافیوری کا فیاٹ ذرائع ابلاغ میں سامنے آتا ہے تو کیا یہ اس حقیقت پر توجہ مرکوز کرتا ہے کہ ہم اب بھی اسٹیل، ایلومینیم یا آٹوموبائل کے پروڈیوسر ہیں، درحقیقت ملک کی زیادہ تر صنعت ان پروڈکشنز کے گرد گھومتی ہے۔ جس کی گمشدگی سے نہ صرف براہ راست ملوث افراد کی ملازمتیں خطرے میں پڑ جائیں گی بلکہ مینوفیکچرنگ کمپنیوں کے دیگر دسیوں ہزار کارکنوں کی قسمت بھی خطرے میں پڑ جائے گی جو "آئرن" مارتے ہیں، جیسا کہ وہ ماضی میں کہا کرتے تھے۔
سچ تو یہ ہے کہ ہم اب ایسا محسوس نہیں کرتے، یا اب نہیں چاہتے کہ ایک ایسا ملک بننا جو مینوفیکچرنگ کے شعبے میں، کارخانوں میں، بحران اور بین الاقوامی مسابقت کا شکار ہے، جس سے یہ اندازہ لگانا مشکل ہو جاتا ہے کہ کیا صنعت کی مطابقت اب بھی برقرار رہ سکتی ہے۔ اطالوی معیشت کی بحالی اور حرکیات کا انجن بنیں۔ اب ایک وسیع اور غلط عقیدہ ہے کہ مادی اشیا کی پیداوار کہیں اور منتقل ہونا مقصود ہے۔مزید ترقی یافتہ ممالک جیسے کہ اٹلی کے لیے منصوبہ بندی، انتظام اور کنٹرول کا کردار (ایشیائی اور مشرقی یورپی ممالک میں ہتھیار اور یہاں ذہن) کو چھوڑنا، جبکہ روایتی صنعتوں کے علاوہ اور خاص طور پر ان شعبوں میں ترقی کرنا ضروری ہے۔ زیادہ جدید اور متحرک دکھائی دیتے ہیں، جیسے کہ ٹیلی کمیونیکیشن اور انفارمیشن ٹیکنالوجی، لگژری اور ڈیزائن انڈسٹری، تفریح یا تفریح، آرٹ ٹورازم اور فلاح و بہبود کے ساتھ ساتھ سروس اور کریڈٹ کے شعبوں میں۔ مثال کے طور پر، یہ اس کا حل ہے کہ ترانٹو کے تمبوری ضلع کا چوک، سیاحت اور کھیتی باڑی کے لیے ترانٹو کے علاقے کی بحالی کے ساتھ، بگنولی کے لوہے اور فولاد کے علاقے کی تاریخ کو اس کی منزل کے طور پر واپس لانا چاہے گا۔ سیاحتی بندرگاہ، ہوٹل کی رہائش گاہیں اور شاپنگ مالز (sic!)
جیسا کہ ایک خاتون نے ایک حالیہ ٹیلی ویژن نشریات کے مائیکروفون میں چیخ کر ایلوا کا حوالہ دیا: "میرے ایک بے روزگار شوہر اور بیٹا ہے، لیکن میں کبھی نہیں چاہوں گی کہ وہ اس فیکٹری میں کام پر جائیں"۔ فیکٹری ان لوگوں کے لیے جو وہاں کام نہیں کرتے، ایک ایسی جگہ تصور کی جاتی ہے جو تھکاوٹ، بوریت، افسردگی، نقصان دہ ماحول، گندے چوٹیوں، اسمبلی لائن، چمنیاں، آلودگی کے بارے میں سوچنے پر مجبور کرتی ہے اور مزدوروں کو زیادہ تر ایسے لوگوں کے طور پر دیکھا جاتا ہے جو انتخاب نہیں تھا، وہ لوگ جن کے پاس ڈگری نہیں ہے اور وہ پیشہ ورانہ قابلیت کے بغیر ملازمت کے بازار میں داخل ہوتے ہیں، بنیادی طور پر جو کچھ اور کرنا نہیں جانتے اور انہیں بالکل کام کرنے کی ضرورت ہے اور اس سے بہتر کوئی چیز نہیں مل سکتی۔ ایک نقطہ نظر جو حقیقت سے مطابقت نہیں رکھتا، لیکن یہ اس سرمایہ دارانہ اور صنعتی مخالف کلچر کا نتیجہ ہے جو اب بھی بہت سے دانشوروں، ماہرین سماجیات یا ماس میڈیا کمیونیکٹرز میں اپنے پھیلاؤ کو پاتا ہے جنہوں نے شاید صرف ایک بار فیکٹری کو شارٹس میں اسکول کے دورے پر دیکھا تھا۔
آج فیکٹری میں بھاری اور بار بار کام روبوٹ، مشینوں کے ذریعے کیا جاتا ہے۔ عددی کنٹرول کے ساتھ یا مشینی منتقلی کے ذریعے، شور تقریبا مکمل طور پر غائب ہے، خالی جگہیں بڑی اور روشن ہیں، فرش بعض اوقات پالش شدہ لکڑی میں ہوتے ہیں، ایرگونومکس کام کی تنظیم کا ستون ہے۔ لیکن جو چیز سب سے زیادہ اہمیت رکھتی ہے وہ یہ ہے کہ فیکٹری مکمل طور پر اپنے سب سے اہم وسائل، انسان کے گرد گھومتی ہے: چاہے وہ پیشہ ور ہوں، ملازم ہوں یا کارکن، باہر کے آنے والے کے لیے الگ الگ نہیں۔ نیلے رنگ کے اوورولز جسمانی طور پر غائب ہو چکے ہیں: انجینئرز، ٹیکنیشن، کلرک اور ورکرز سبھی ایک ہی "یونیفارم" پہنتے ہیں، عام طور پر ایک بہت صاف سفید کوٹ یا اوورالز جن پر تیل نہیں لگایا جاتا، جیسا کہ اجتماعی تخیل کے پرانے اوورالز ہوتے ہیں۔ آج کل نوجوان کارکنوں کی اکثریت کے پاس تکنیکی یا پیشہ ورانہ تعلیم کا ڈپلومہ ہے اور ٹیم ورک کی وسیع تنظیم ان کی فعالی اور تخلیقی صلاحیتوں کی حمایت کرتی ہے: "ایسوسی ایٹس" کی اصطلاح فیکٹری کی زبان میں "ملازمین" کی جگہ لے رہی ہے، کارکنوں اور ملازمین دونوں کے لیے۔ کارخانے کے کام کو دوبارہ پرکشش بنانا، کلیچیز یا نظریاتی تعصبات پر قابو پانا، اس لیے ان کاموں میں سے ایک ہے جو حکومت اور سماجی شراکت دارکمپنیوں اور ٹریڈ یونینوں کو بلایا جاتا ہے کہ وہ نوجوانوں کو روزگار فراہم کرنے کے لیے کام کریں۔
نوجوانوں کی بے روزگاری سے متعلق یورپی اعداد و شمار یہ ظاہر کرتے ہیں۔ اٹلی میں 15 سے 24 سال کی عمر کے نوجوانوں کی آبادی کی سرگرمی کی شرح یورپ میں سب سے کم ہے: جرمنی میں 29% کے مقابلے میں 53% اور فرانس میں 37% اور یہ کہ 19% سے زیادہ، پھر سے 15 سے 24 سال کے نوجوانوں میں سے، جرمنی کے 8% اور 12% کے مقابلے میں کسی بھی ملازمت، اسکول یا پیشہ ورانہ تربیت کے سرکٹ میں شامل نہیں ہیں۔ فرانس. ملک کی پیداواری صلاحیت کو دوبارہ شروع کرنے کے لیے، اور خاص طور پر صنعتی نظام کو، اس لیے ضروری ہے، جیسا کہ حال ہی میں ٹیورن کی صنعتی یونین کی صدر، لائسیا میٹیولی نے اشارہ کیا، مہارتوں کی تربیت اور ثقافت پر توجہ مرکوز کی جائے۔ تکنیکی اور پیشہ ورانہ تعلیم کے زوال کی وجہ سے "کرنا" کا بحران۔
ہمارے ملک میں، پچھلے پندرہ سالوں میں صنعتی پیداواری صلاحیت میں بیک وقت کمی اور تکنیکی اور پیشہ ورانہ اداروں میں داخلوں میں متوازی کمی کوئی خالص اتفاق نہیں ہے: اگر ہم جرمنی اور اٹلی کے تربیتی نظام کا موازنہ کریں، تو جرمنی میں صرف 30% نوجوان ہیں۔ لوگوں کو ہائی اسکول کورسز کی طرف راغب کیا جاتا ہے، جب کہ تقریباً 60% ان تکنیکی کورسز کا انتخاب کرتے ہیں، انتہائی متنوع تربیتی سطحوں میں، جو زیادہ روزگار کی ضمانت دیتے ہیں۔ سماجی شراکت داروں کے درمیان "مقابلہ" کی میز پر، لہذا، پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیت کے سوال کو نہیں چھوڑنا چاہیے، مناسب طریقوں کی نشاندہی کرنا، مثال کے طور پر، ان "بزنس اسکولوں" کو دوبارہ شروع کرنے کے لیے، جن کے طلبا، حاصل کیے گئے تکنیکی "علم" کی بدولت ماضی میں نہ صرف اپنی کمپنیوں کا بنیادی وسیلہ رہے ہیں، بلکہ بہت سے معاملات میں چھوٹے اسکولوں میں تبدیل ہو چکے ہیں۔ اور پیرنٹ کمپنی کی متعلقہ سرگرمیوں میں درمیانے درجے کے کاروباری افراد، جو پورے صنعتی اضلاع کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔
