جرمنی، یہاں کم از کم اجرت ہے: 8,5 یورو فی گھنٹہ
نئے عظیم جرمن اتحاد کا پہلا مقصد: مائنڈسٹلوہن کی منظوری، یعنی 8,5 یورو فی گھنٹہ کی کم از کم اجرت تمام جرمنی اور ماتحت کارکنوں کے ہر زمرے کے لیے درست ہے۔
یورو زون، اجرتوں کو افراط زر سے شکست: دوسری سہ ماہی میں +1,1%، 3 سال کے لیے کم از کم
کرنسی کے علاقے میں اجرتوں کی حرکیات قیمتوں میں اضافے سے کم ہے: دوسری سہ ماہی میں +1,1 کے مقابلے میں +1,4% - اس کا مطلب یہ ہے کہ درحقیقت حقیقی اجرتوں میں کمی آئی ہے۔
Peugeot Citroën کا اقدام: گروپ کی بحالی میں مدد کے لیے اجرت منجمد
گروپ کے صدر فلپ ویرن نئے ملازمت کے معاہدے کے لیے مذاکرات کے حصے کے طور پر اجرت کو منجمد کرنے اور ورکنگ ہفتہ کی تنظیم نو کی تجویز پیش کریں گے - یورپ میں فروخت میں 7 فیصد کمی ہوئی ہے، لیکن پہلے فائدہ مند نتائج آ رہے ہیں…
اجرت، OECD: اٹلی 20 ممالک میں 30 واں، -1,9%
OECD کے شائع کردہ اعداد و شمار کے مطابق، 1,9 میں اطالوی اجرتوں میں سال کے مقابلے میں 2012 فیصد کی کمی ہوئی، جو تیس ممالک میں سے بیسویں نمبر پر پہنچ گئی - بے روزگاری کے امکانات مزید خراب، 2014 کی چوتھی سہ ماہی تک بڑھنے کی توقع ہے…
یورو ایریا: پہلی سہ ماہی میں لیبر کی لاگت +1,6%۔ 1
یوروسٹیٹ نے یورو ایریا میں لیبر کے اخراجات میں 1,6% اور 1,9 کی پوری یونین میں 27% کے اضافے کی اطلاع دی ہے۔ اٹلی کے لیے یہ تعداد 2,5% ہے۔
سودے بازی اور پیداوری: دوبارہ لانچ کرنے کی ترکیب
حقیقی اجرتوں اور پیداواری صلاحیت کے لیے مشترکہ ترقی کے راستوں کو دوبارہ فعال کرنے کے بارے میں ماہرین کے درمیان ایک میٹنگ - تنظیمی اختراعات کے تعاون سے بھی ایک منصوبہ بند شرح نمو کی تجویز زیر بحث ہے۔
ووکس ویگن نے کارکنوں کو نئے اضافے کی منظوری دی ہے۔
جرمن آٹو میکر گرانٹس کی تنخواہوں میں ستمبر سے 3,4% اور جولائی 2,2 سے 2014% کا اضافہ ہوا ہے - یہ مجموعی طور پر یورو زون کے لیے ایک اعزاز ہے۔
Istat: اطالوی اجرت یوروزون اوسط سے کم ہے۔
اکتوبر 2010 میں اطالوی مجموعی گھنٹہ کی اجرت (14,5 یورو کے برابر) جرمنی کے مقابلے میں 14,6% کم، برطانیہ کے مقابلے میں 13% کم اور فرانس کے مقابلے میں 11% کم تھی - میں زیادہ قدر کرتا ہوں…
Istat: بڑی کمپنیوں کے لیے اجرت +1,2%، روزگار میں کمی
2012 میں بڑی کمپنیوں میں مجموعی تنخواہوں میں اضافہ، تاہم، افراط زر کی شرح سے کم ہے، جو کہ 3% تھی - روزگار کم ہے، 0,9 کے مقابلے میں 2011% کم ہے، مجموعی برطرفی۔