غیر قانونی ثالثی اور مزدوروں کے استحصال، یعنی غیر قانونی بھرتی کے جرم میں مجرم پائے جانے والوں کے لیے چھ سال تک قید کی سزا۔ سینیٹ ایگریکلچر کمیٹی کی طرف سے آگے بڑھنے کا فیصلہ کیا گیا، جس نے اس کو گرین لائٹ دی۔ ڈی ڈی ایل کیپورالاٹو، ایک حکومتی اقدام، جو اب چیمبر کے لیے تیار ہے۔ توقع ہے کہ منگل سے شروع ہونے والی اسمبلی میں متن پر بحث ہو گی۔
رزق میں، کہ نئے جرم کو متعارف کرایا تعزیرات پاکستان کے موجودہ آرٹ 603 میں ترمیم کرتے ہوئے اس کی تعریف کی گئی ہے۔ ان کمپنیوں کے لیے بھی ذمہ داری جو استحصالی حالات میں مزدوروں کو ملازمت دیتی ہے۔. ضبط کیے جانے کے علاوہ، ان پر عدالتی کنٹرول بھی کیا جا سکتا ہے، Gip کے اختیار میں، ایک یا ایک سے زیادہ منتظمین کی تقرری کے ساتھ، جن کا انتخاب جوڈیشل ایڈمنسٹریٹرز کے رجسٹر میں رجسٹرڈ بزنس مینجمنٹ کے ماہرین میں سے ہوتا ہے۔
تفصیل میں، اس کے ساتھ سزا دی جاتی ہے ایک سے چھ سال تک قید اور 500 سے 1.000 یورو تک جرمانہ ہر کارکن کے لیے ہر ایک کو بھرتی کیا جو افرادی قوت کو بھرتی کرتا ہے تاکہ اسے استحصالی حالات میں تیسرے فریق کے لیے کام کرنے کے لیے تفویض کیا جائے، مزدوروں کی ضرورت کی حالت کا فائدہ اٹھاتے ہوئے، اور جو بھی افرادی قوت کو استعمال کرتا ہے، ملازمت دیتا ہے یا ملازم رکھتا ہے، بشمول کارپورلز کی ثالثی کے ذریعے، کارکنوں کو شرائط کے تابع کرنا۔ استحصال اور اپنی ضرورت کی حالت سے فائدہ اٹھانا۔
سے کیا مراد ہے۔ استحصال یہ پینل کوڈ کا وہی نیا آرٹیکل ہے جو اس کی وضاحت کرتا ہے: تنخواہوں کی بار بار ادائیگی اس طریقے سے جو کہ قومی یا علاقائی اجتماعی معاہدوں سے واضح طور پر مختلف ہو یا کسی بھی صورت میں انجام دیئے گئے کام کی مقدار اور معیار سے غیر متناسب ہو۔ کام کے اوقات، آرام کی مدت، ہفتہ وار آرام، لازمی چھٹی، چھٹیوں سے متعلق قانون سازی کی بار بار خلاف ورزی؛ کام کی جگہ پر حفاظت اور حفظان صحت سے متعلق قوانین کی خلاف ورزیوں کا وجود؛ ورکر کا کام کے حالات، نگرانی کے طریقوں، یا رہائش کے ذلیل حالات کا تابع ہونا۔
