میں تقسیم ہوگیا

ووٹ کی طرح ہڑتال: آئیے اسے جرمن طریقے سے منظم کریں۔

انتہائی اقلیتی ٹریڈ یونینوں کی طرف سے بلائی گئی مسلسل ہڑتالوں سے ہونے والا نقصان ایک ایسے ضابطے کی فوری ضرورت کو دوبارہ تجویز کرتا ہے جو واضح طور پر یہ ثابت کرتا ہے کہ ہڑتال ایک انفرادی حق ہے لیکن اسے اجتماعی طور پر استعمال کیا جانا چاہیے۔

ووٹ کی طرح ہڑتال: آئیے اسے جرمن طریقے سے منظم کریں۔

خواتین پر تشدد کے خلاف احتجاج میں 24 گھنٹے کی عام ہڑتال کے اعلان کے بعد، جو توقع کے مطابق ناکام رہی، لیکن پھر بھی اعلانیہ اثر کی وجہ سے بڑے شہری مراکز میں تکلیف پیدا کرنے میں کامیاب رہی، سیاسی جماعتوں کی بات سننا منطقی تھا۔ اور اعلیٰ ترین سطح پر ٹریڈ یونین قوتیں اتنی زیادہ اختلافی آوازیں نہیں (بعد ازاں) لیکن کم از کم ایک عکاسی اور ضروری عوامی خدمات میں ہڑتال کے حق کو استعمال کرنے کے موثر ضابطے پر استدلال کے دھاگے کو اٹھانے کے لیے کچھ تجاویز۔

اریگو گیانا نے میلان میں بات کی، ATM کے جنرل منیجر، کاروباری ایسوسی ایشن کے نئے صدر جس کی تمام بڑی پبلک ٹرانسپورٹ کمپنیاں ممبر ہیں اور جو Confindustria کی بھی رکن ہیں۔ اس نے عقل کے دلائل کے ساتھ ایسا کیا، جس میں اس بات کی نشاندہی کی گئی کہ ہڑتال کی کال صرف ٹریڈ یونینوں کو دی جائے جو افرادی قوت کے کم از کم 5 فیصد کی نمائندگی کریں، قومی معاہدے کی میز پر بیٹھنے کے لیے کنٹریکٹ کی طرف سے فراہم کردہ کم از کم حد اور کارکنوں کے لیے 'ہڑتال میں شرکت کی نشاندہی کرنے کی ذمہ داری کو قائم کرنا تاکہ کمپنی کو بہترین ممکنہ خدمات کا اہتمام کرنے اور شہریوں کو مطلع کرنے کی اجازت دی جائے۔

بدقسمتی سے اچھے ارادے ایک الجھی ہوئی جلد کو کھولنے کے لیے کافی نہیں ہیں۔ ضروری بنیاد یہ قائم کرنا ہے کہ آیا ہڑتال کا حق ایک انفرادی حق ہے جس کا اجتماعی طور پر استعمال کیا جاتا ہے (جیسے ووٹ ڈالنے کا حق) یا یہ انفرادی حق ہے، اگرچہ کم سے کم قوانین کے تابع ہو۔ مؤخر الذکر رجحان آج نظریہ اور فقہ میں غالب ہے اور اس کا مطلب یہ ہے کہ موجودہ قوانین کی تعمیل کے باوجود، نہ صرف ایک ٹریڈ یونین تنظیم، خواہ اس کی نمائندگی کچھ بھی ہو، ہڑتال کا اعلان کر سکتی ہے، بلکہ یہ انفرادی کارکن ہے جو اس حق کا حکم دے سکتا ہے۔ .

نتیجہ، خاص طور پر عوامی خدمات میں، سب کے سامنے ہے۔ سیاسی اور قانون سازی کے میدان میں سماجی قوتوں کو شامل کرکے اس گرہ کو حل کیا جانا چاہیے۔ اگر ہم جرمنی پر نظر ڈالیں، جیسا کہ ان دنوں صنعتی تعلقات کے میدان میں اکثر کیا جاتا ہے، تو اس میں کوئی شک نہیں کہ قانون کی نوعیت اجتماعی ہے اور متعلقہ کارکن ریفرنڈم کے ذریعے جمہوری طریقے سے فیصلہ کرتے ہیں۔

اگر اس راستے کا انتخاب نہ کیا جائے تو شاید کچھ بہتری آسکتی ہے لیکن بار بار آنے والی تکالیف کو قبول کرنے کے لیے خود کو مستعفی ہونا چاہیے (ان دنوں کوئی اچھی وجہ تلاش کرنا مشکل نہیں ہے) جو گرتی ہیں، خاص طور پر عوامی خدمات میں، کمزور ترین لوگوں کے کندھوں پر۔ غریب ترین شہری ایک متبادل، ذمہ داری سے بچنے کے لیے، اصل میں معاملہ کو پریفیکچرز کو سونپنا ہے جو حکم امتناعی کے زیادہ موثر ہتھیار کے ساتھ اخلاقی تسکین کو یکجا کرتے ہیں۔

سیاسی قوتوں کی عدم استحکام (یا موقع پرستی؟) اس معنی کو ذہن میں لاتی ہے جو پرانے میلانی ٹرام ڈرائیوروں نے مخفف ATM: Waiting for Better Times سے منسوب کیا تھا۔

کمنٹا