میں تقسیم ہوگیا

پہلا آن لائن بینر

Intesa Sanpaolo نے "S-Loan Lavoro Solution" کا آغاز کیا: سرمایہ کاری اور روزگار کے لیے 10 بلین

Intesa Sanpaolo کی فنانسنگ کمپنیوں کو نئی ملازمتوں سے منسلک مراعات پیش کرتی ہے اور مسابقت اور روزگار کی ترقی کو فروغ دینے کے لیے تکنیکی سرمایہ کاری کی حمایت کرتی ہے۔

Intesa Sanpaolo نے "S-Loan Lavoro Solution" کا آغاز کیا: سرمایہ کاری اور روزگار کے لیے 10 بلین

انٹصیس سنپاولو پیش کرتا ہے"ایس لون ورک حل"، a فنانسنگ کی کلائنٹ کمپنیوں کے لیے وقف ہے۔ علاقائی بینک ڈویژنجس کا مقصد تکنیکی سرمایہ کاری سے منسلک مراعات کے ذریعے روزگار میں اضافے کی حوصلہ افزائی کرنا ہے۔ اس اقدام میں اگلے تین سالوں کے لیے 10 بلین یورو مختص کیے گئے ہیں اور یہ گروپ کے 410 بلین کے وسیع منصوبے کا حصہ ہے جو نیشنل ریکوری اینڈ ریسیلینس پلان (PNRR) سے منسلک منصوبوں کے لیے مختص کیے گئے ہیں۔

حالیہ برسوں میں روزگار میں اضافے کے باوجود، ملازمت کی مارکیٹ اطالوی اب بھی اہم اہم مسائل پیش کرتا ہے۔ خاص طور پر، نوجوانوں میں ملازمت کی شرح (15-29 سال) 19,2% ہے، جو یورپی اوسط 34,8% سے نمایاں طور پر کم ہے۔ مزید برآں، مستقل کنٹریکٹ کے ساتھ کارکنوں کا حصہ عام آبادی اور نوجوانوں کی آبادی دونوں میں، یورپ میں سب سے کم ہے۔

نئی ملازمت کی حوصلہ افزائی کے لیے بونس کے ساتھ فنانسنگ

"S-Loan Lavoro Solution" کے لیے ایک طریقہ کار فراہم کرتا ہے۔ فائدہ مند جس سے کمپنیوں کو فائدہ ہوتا ہے۔ سود کی شرح میں ریلیف فنانسنگ کی اگر وہ نئی ملازمتیں لیتے ہیں، خاص طور پر نوجوانوں اور خواتین پر توجہ دیتے ہوئے۔ یہ شرط ترجیحی شرح تک رسائی کے لیے ایک بنیادی ضرورت کی نمائندگی کرتی ہے، جو دستخط کے وقت اور فنانسنگ کی ادائیگی کی مدت دونوں کے دوران درست ہے۔

اس اقدام کو ان کمپنیوں کی مدد کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے جو ہائی ٹیک سرمایہ کاری کرنے، مسابقت اور پیداواری صلاحیت میں اضافہ کرنے کا ارادہ رکھتی ہیں۔ وسائل کو پیداواری صلاحیت بڑھانے، نئی صنعتی سائٹس کھولنے، اختراعی مصنوعات اور خدمات تیار کرنے یا پیداواری عمل کو خودکار بنانے کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے۔

تبصرے 

اسٹیفن بیریس, Intesa Sanpaolo کے Banca dei Territori ڈویژن کے سربراہ: "ہماری مداخلت کا مقصد، جس کے پاس 10 بلین یورو دستیاب ہیں، نہ صرف کمپنیوں کو نئے معاشی وسائل کی ضمانت دینا ہے، بلکہ ان کمپنیوں کو کریڈٹ کے ذریعے مراعات کو یقینی بنانا ہے جو تکنیکی سرمایہ کاری پر توجہ مرکوز کرتی ہیں اور جو کہ ملازمت کے عزم کو یکجا کرتی ہیں۔ سیاق و سباق کی غیر یقینی صورتحال سے قطع نظر SMEs کو اپنے ترقی کے راستے کا واضح اندازہ ہے، ہم دونوں کمپنیوں اور خاندانوں کے لیے مثبت کریڈٹ ڈائنامکس دیکھتے ہیں، اور ہم اس بات پر پختہ یقین رکھتے ہیں کہ اس مرحلے میں ملک میں روزگار میں اضافے کے لیے بہت اہم ہے۔ ذہانت یقینی طور پر معیشت کی ترقی اور ترقی کے مواقع کی نمائندگی کرتی ہے، لیکن ان سے فائدہ اٹھانے کے لیے ضروری ہے کہ انسانی سرمائے اور تربیت کو مرکزی رکھا جائے۔"

کمنٹا