میں تقسیم ہوگیا

INPS: 5 نکات میں پنشن اصلاحات

صدر بوئیری نے حکومت کو تجویز کردہ اصلاحات کے 5 نکات پیش کیے: 55 سال سے زیادہ عمر کے افراد کے لیے کم از کم فوائد، دوبارہ اتحاد پر اضافی چارجز کو روکنا، ریٹرن کی ہم آہنگی، رخصتی میں لچک کے لیے یکجہتی کا تعاون اور ملازمین کے لیے ممکنہ اضافی شراکت - پولیٹی: "ہم دوسروں کے ساتھ مل کر اس شراکت کا جائزہ لیں۔

55 سال سے زیادہ عمر کے افراد کے لیے سماجی تحفظ کا جال، سماجی تحفظ کی اسکیموں کا مفت دوبارہ اتحاد (بشمول علیحدہ انتظام)، شراکت پر واپسی کی ضمانت شدہ شرحوں میں ہم آہنگی، جلد چھوڑنے والوں کے لیے کم الاؤنسز کے ساتھ لچک، آجروں کے لیے اپنے ملازمین کو اضافی شراکت ادا کرنے کا امکان۔ لازمی لوگوں کو. یہ پچھلے مہینے INPS کی طرف سے حکومت کو پیش کی گئی پنشن اصلاحات کی تجویز کے پانچ ستون ہیں، جیسا کہ آج صدر ٹیٹو بوئیری نے انسٹی ٹیوٹ کی سالانہ رپورٹ پر چیمبر کو رپورٹ کے دوران اعلان کیا۔ اقدامات کو "ادارہاتی تشویش کی وجوہات کی بناء پر" تفصیل سے بیان نہیں کیا گیا، لیکن بوئیری نے واضح کیا کہ مداخلتوں کا تصور "نقدی وجوہات کی بناء پر" نہیں کیا گیا تھا، بلکہ "مختلف نسلوں اور ہر نسل کے درمیان، زیادہ سے زیادہ مساوات کی تلاش میں"۔ 

1. 55 سال سے زیادہ کے لیے سماجی تحفظ کا نیٹ ورک

INPS کے صدر کے مطابق، یہ "اس ضمانت شدہ کم از کم آمدنی کو متعارف کرانے کی طرف پہلا قدم ہے جس کا ہمارے ملک میں اس وقت فقدان ہے" اور جو اکاؤنٹنگ کی سطح پر بھی امتیازی امداد اور سماجی تحفظ کا باعث بنے گا۔ اس طرح سے، بوئری کے مطابق، شراکت کے نظام میں ایک اصل خامی پر قابو پانا ممکن ہو جائے گا، یعنی "ان لوگوں کے لیے کم سے کم فوائد فراہم نہ کرنا جن کی کوئی دوسری آمدنی نہیں ہے اور جنہوں نے بہت کم شراکت کی رقم جمع کر رکھی ہے تاکہ وہ خود کو ضمانت دے سکیں۔ غربت سے اوپر پنشن"

2. ریجنکشن: اضافی چارجز کو روکیں۔

"ہم نے جو ریگولیٹری تبدیلی تجویز کی ہے - بوئری جاری ہے - افراد کو مختلف اسکیموں کے درمیان پنشن کو یکجا کرنے کی اجازت دیتی ہے، بشمول نام نہاد علیحدہ انتظام۔ اضافی چارجز کے بغیر"۔ 

3. کارکردگی کی ہم آہنگی۔

علاج کے درمیان فرق کو کم کرنے کے لیے، سماجی تحفظ کا ادارہ ہم آہنگی کے لیے ادا کیے جانے والے تعاون کی دوبارہ تشخیص کا مطالبہ کرتا ہے۔ اور نہ صرف INPS کے زیر انتظام فنڈز کے لیے، بلکہ ہر کسی کے لیے، بشمول اراکین پارلیمنٹ اور ان کی سالانہ رقم۔ بوئری یہ ضروری سمجھتا ہے کہ "چیمبر اور سینیٹ جلد از جلد ان قوانین کو عام کریں جو تاریخی طور پر ان سالانہوں کو زیربحث لاتے ہیں۔ اس کا استعمال نائبین اور سینیٹرز کو واضح طور پر ضمانت دی گئی واپسی کی شرحوں کا جائزہ لینے اور دوسرے کارکنوں کے لیے مخصوص سلوک سے موازنہ کرنے کے لیے کیا جائے گا۔ 

4. پائیدار لچک

INPS کے صدر نے پھر اس بات پر زور دیا کہ "ان لوگوں سے جو زیادہ پنشن کی آمدنی والے ہیں، ان سے کل کے پنشنرز کے مقابلے میں بہت زیادہ فائدہ مند علاج کی وجہ سے، زیادہ لچکدار اخراجات کی مالی اعانت میں شراکت کے لیے پوچھنا درست ہے۔ یہ ان نسلوں کی بھی مدد کرے گا جن کو اپنے کام کے کیریئر کے اختتام پر بحران کا سامنا کرنا پڑا ہے۔ بقایا متوقع عمر تک، اس لیے سوشل سیکیورٹی الاؤنس ان لوگوں کے لیے کم ہو گا جو اسے پہلے جمع کرتے ہیں۔ "یہ دیکھتے ہوئے کہ پنشن سماجی امداد کی مداخلت کو شامل کیے بغیر باوقار زندگی کی ضمانت دینے کے لیے کافی ہیں - بوئری نے جاری رکھا - یہ پائیدار لچک ہے"۔

5. ممکنہ اضافی شراکتیں۔

انسٹی ٹیوٹ کی تازہ ترین تجویز میں آجروں کو اپنے ملازمین کو اضافی شراکت (لازمی کے علاوہ) ادا کرنے کا امکان فراہم کرنے کا تصور کیا گیا ہے، اس لیے کہ ٹیکس دہندگان اور پنشنرز کے درمیان تعلقات مزید خراب ہونے والے ہیں۔

پولیٹی: اہم شراکت، ہم دوسروں کے ساتھ مل کر اس کا جائزہ لیں گے

"یہ ایک بلاشبہ مفید شراکت ہے - وزیر محنت، گیولیانو پولیٹی نے، INPS کی تجاویز پر تبصرہ کرتے ہوئے کہا - جسے حکومت اس موضوع پر اپنی تجاویز کی تعریف کے لیے ان تجاویز کے ساتھ استعمال کرے گی جو آج پہلے سے موجود ہیں۔ پارلیمنٹ میں، سماجی شراکت داروں کے ذریعے ترقی یافتہ اور وزارت کے اپنے دفاتر میں تیار کیے جانے والوں کے لیے۔ یہ ایک اچھا فیصلہ کرنے کی شرائط ہیں جو قدرتی طور پر حکومت اور پارلیمنٹ پر منحصر ہوں گی۔ 

کمنٹا