میں تقسیم ہوگیا

Inps، نینی بونس 2020: ہدایات یہ ہیں۔

INPS نے 2020 نینی بونس سے متعلق تمام ہدایات کے ساتھ ایک سرکلر شائع کیا ہے: ضروریات، رقمیں، ادائیگی کے طریقے اور اخراج کے معاملات

Inps، نینی بونس 2020: ہدایات یہ ہیں۔

یہاں گائیڈ آتا ہےInps: نینی بونس 2020، ہدایات براے استعمال. کے ساتھ سرکلر نمبر 73 جون کا 17جنرل منیجر گیبریلا ڈی مشیل کے دستخط شدہ، انسٹی ٹیوٹ نے نظم و ضبط کے بارے میں ضروری وضاحتیں فراہم کی ہیں۔ نینی بونس اور رجسٹریشن کے لیے خدمات کی ایک بڑی تعداد کے لئے (موسم گرما کے کیمپ، بچوں کے لیے اضافی خدمات، علاقائی سماجی-تعلیمی خدمات، تعلیمی اور تفریحی فنکشن والے مراکز اور ابتدائی بچپن کے لیے اضافی یا اختراعی خدمات) جیسا کہ دوبارہ شروع کرنے کا حکم نامہ.

INPS، بیبی سائٹر بونس: ضروریات

2020 نینی بونس اور سمر کیمپوں میں اندراج کے لیے رعایت اور بچوں کی نگہداشت کی اضافی خدمات کا تعلق اسی قسم کے کارکنان کے ساتھ ہے جن کی پہلے سے شناخت کی گئی ہے۔ Cura Italia کا فرمان، یہ ہے کہ:

  • نجی شعبے کے ملازمین؛
  • مربوط اور مسلسل کارکنان جو خصوصی طور پر علیحدہ انتظام میں رجسٹر ہوں؛
  • INPS میں اندراج شدہ خود ملازمت؛
  • INPS میں اندراج شدہ خود ملازم؛

درج ذیل زمروں سے تعلق رکھنے والے سرکاری اور نجی صحت کی دیکھ بھال کے شعبے کے ملازمین کو بھی بونس تسلیم کیے جاتے ہیں:

  • طبی؛
  • نرسیں
  • بائیو میڈیکل لیبارٹری تکنیکی ماہرین؛
  • میڈیکل ریڈیولوجی ٹیکنیشن؛
  • صحت اور سماجی کارکن.

مزید برآں، جیسا کہ Cura Italia کے حکم نامے کی ضرورت ہے، بونس کے استعمال سے سیکیورٹی، دفاع اور عوامی امداد کے شعبوں میں کام کرنے والے اہلکاروں کو بھی تشویش لاحق ہے جو کووِڈ-19 ایمرجنسی سے منسلک ضروریات کے لیے ملازم ہیں۔

بونس کے مستفید ہونے والے وہ لوگ ہیں جن کی عمریں 12 مارچ 5 کو 2020 سال سے زیادہ نہیں ہیں، جبکہ قانون 104/92 کے مطابق، سنگین صورتحال میں معذور بچوں کی موجودگی میں، عمر کا کوئی حساب نہیں لیا جاتا ہے۔ حد

تاہم، سرکلر اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ بونس ایک دوسرے کے متبادل کے طور پر اور مخصوص Covid-19 چھٹیوں کے حوالے سے فراہم کیے جاتے رہتے ہیں، جس کا تصور Cura Italia کے فرمان کے ذریعے کیا گیا ہے اور مجموعی طور پر زیادہ سے زیادہ 30 دن تک بڑھا دیا گیا ہے۔

INPS، بیبی سائٹر بونس: کتنا پیسہ اس کے قابل ہے۔

پرائیویٹ سیکٹر کے ملازمین اور سیلف ایمپلائیڈ ورکرز کے لیے، زیر بحث خدمات کے لیے بونس 1.200 مارچ سے 5 جولائی 31 تک کی پوری مدت میں انجام دی جانے والی خدمات کے لیے استعمال کیے جانے والے 2020 یورو کی مجموعی زیادہ سے زیادہ حد تک ہے۔

تسلیم شدہ سرکاری اور نجی شعبے کے کارکنوں کی صورت میں، بونس کو پوری اسی مدت کے لیے زیادہ سے زیادہ 2.000 یورو تک تسلیم کیا جاتا ہے۔

مجموعی حد کی توثیق بونس کی دونوں رقم کو مدنظر رکھتے ہوئے کی جانی چاہیے جو کہ فیملی یونٹ نے ایمرجنسی کے پہلے مرحلے میں پہلے ہی استعمال کیا ہو گا (مثال کے طور پر، اگر اپریل میں نینی بونس کے لیے 600 یورو استعمال کیے گئے تھے، پرائیویٹ ورکر 1.200 یورو کی مجموعی حد سے تجاوز کیے بغیر اسی یا دیگر بچوں کی دیکھ بھال کی خدمات کے لیے نئی سہولت کی درخواست کر سکے گا) اور اسی مرحلے میں پہلے سے درخواست کی گئی اور استعمال کی گئی کوئی مخصوص چھٹی۔

چونکہ CoVID-19 کی چھٹی کے ساتھ عدم مطابقت باقی ہے، INPS سرکلر واضح کرتا ہے کہ جنہوں نے CoVID-15 کی چھٹی کے پہلے 19 دنوں کی درخواست کی ہے، انہیں اضافی 15 دن استعمال کرنے کے متبادل کے طور پر، بقایا رقم کے لیے بونس استعمال کرنے کی اجازت دی جا سکتی ہے۔ 600 یا 1.000 کا انحصار اس شعبے پر ہے جس سے وہ تعلق رکھتے ہیں۔

آخر میں، متبادل کے اصول کی تعمیل میں، CoVID-19 کی 15 دنوں سے زیادہ کی رخصت کی صورت میں، فائدہ واجب الادا نہیں ہے۔

INPS، بیبی سائٹر بونس: کون باہر رہتا ہے۔

سرکلر اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ بونس کا استعمال نہیں کیا جا سکتا اگر دوسرے والدین کووڈ-19 کی چھٹی پر ہو، بے روزگار ہو یا کام نہ کر رہا ہو، یا اگر درخواست کے وقت انہیں معطلی یا بندش کی وجہ سے کسی بھی قسم کی انکم سپورٹ ملتی ہے۔ سرگرمی کام کر رہی ہے (اس کے تمام ورژن یا NASpi میں Cig)۔

 خاص طور پر، والدین کے معاملے میں جو فالتو ادائیگیوں سے مستفید ہوتے ہیں، اخراج کا اطلاق صرف ان صورتوں میں ہوتا ہے اور پورے دن کے لیے کام کی معطلی کے دنوں تک محدود ہوتا ہے۔

دوسری طرف، اگر والدین کام کے اوقات میں کمی کے لیے اجرت کے انضمام کے علاج سے مستفید ہوتے ہیں، جن کو کام کرنا جاری رہتا ہے، چاہے جز وقتی بنیادوں پر، دوسرے والدین بونس کے لیے اہل ہیں۔

مزید برآں، درخواست دہندہ اور دوسرے کام کرنے والے والدین کی طرف سے ہوشیار کام کرنے کے ساتھ ساتھ زچگی کی چھٹی، تعطیلات اور والدین کی چھٹی کے معاملے میں بھی بونس واجب الادا ہو سکتے ہیں۔

INPS، بیبی سیٹنگ بونس 2020: ڈیلیوری

فائدہ اٹھانے کے لیے نینی بونس 2020کے ذریعے خصوصی طور پر لیبرٹو خاندان موجودہ قانون سازی کے لیے ضروری خدمات کے لیے، فائدہ اٹھانے والے والدین (صارف) اور فراہم کنندہ کو پہلے پلیٹ فارم پر کبھی کبھار خدمات کے لیے رجسٹر کرنا چاہیے، قابل رسائی INPS کی ویب سائٹ پر، اور بونس کی تخصیص اور کارکردگی کی رپورٹنگ کو اس طریقے سے انجام دیں جس کی طرف اشارہ کیا گیا ہے۔ سبق جو تمام مراحل کی وضاحت کرتا ہے اور انسٹی ٹیوٹ کی ویب سائٹ پر دستیاب ہے۔

اس سلسلے میں، آئی این پی ایس، وزارتی رائے کے مطابق، واضح کرتا ہے کہ خاندانی ماحول میں فراہم کردہ مفت کام کے قیاس کا عمومی اصول نینی بونس پر لاگو نہیں ہوتا، سوائے درخواست گزار کے ساتھ رہنے والے خاندان کے افراد کے معاملے میں اور، ظاہر ہے، والدین کی ذمہ داری رکھنے والے مضامین کی، چاہے علیحدگی ہو یا طلاق ہو جائے۔

اس لیے، صرف ساتھ رہنے والے خاندان کے افراد، کسی بھی عہدے کے، ان مضامین کی فہرست سے خارج کردیئے گئے ہیں جنہیں زیر بحث بونس کے ساتھ ادا کردہ بیبی سیٹرز کے طور پر کام کرنے کے لیے داخل کیا گیا ہے۔

نینی بونس کے متبادل کے طور پر، دوبارہ لانچ کرنے کا حکم نامہ فراہم کیا گیا ہے۔ سابق نووو حصہ یا تمام واجب الادا رقم کا انتخاب کرنے کا امکان، اس رقم کے لیے جو براہ راست درخواست دہندہ کو جمع کیا جائے گا، میں ثابت اندراج کے لیے موسم گرما کے مراکز، بچپن کے لیے اضافی خدمات، علاقائی سماجی-تعلیمی خدمات، تعلیمی اور تفریحی فنکشن والے مراکز اور ابتدائی بچپن کے لیے اضافی یا اختراعی خدمات۔

مثال کے طور پر، اگر فیملی نیوکلئس پہلے سے ہی بچوں کے بیٹھنے کی خدمات کا وصول کنندہ نہیں ہے (نہ ہی CoVID-19 کی چھٹی)، وہ 1.200 یا 2.000 یورو کی رقم کی درخواست کر سکتے ہیں، جس کا کچھ حصہ بچوں کے بیٹھنے کی خدمات کے لیے استعمال کیا جائے اور جزوی طور پر 31 جولائی تک کی مدت میں بچوں کے لیے اضافی خدمات۔

سمر کیمپس اور بچوں کی نگہداشت کی اضافی خدمات کے لیے رجسٹریشن کے لیے بونس کی ادائیگی کی جاتی ہے۔ بینک یا پوسٹل کرنٹ اکاؤنٹ میں کریڈٹدرخواست میں بتائے گئے انتخاب کے مطابق، پوسٹل پاس بک پر کریڈٹ، Iban کے ساتھ پری پیڈ کارڈ یا Poste Italiane میں مقیم بینک ٹرانسفر۔

آئی این پی ایس بھی اس کی نشاندہی کرتا ہے۔ سروس بونس آپشن کی صورت میں بچپن کے سپلیمنٹس پیمائش مطابقت نہیں رکھتی ہے، اسی ادوار میں، کے استعمال کے ساتھ ڈے کیئر بونس موجودہ ضوابط کی طرف سے ضروری ہے.

لہذا، جہاں نرسری بونس کے جون اور جولائی کے مہینے پہلے ہی مناسب طریقہ کار کے تحت بک ہو چکے ہیں، وہی مہینوں کی واپسی نہیں کی جائے گی، ایمرجنسی سروس کو ترجیح دیتے ہوئے، جو صارف کے لیے زیادہ سازگار ہو؛ ظاہر ہے کہ نرسری بونس کے کسی بھی بقیہ مہینوں کی ادائیگی کا حق جو پہلے ہی بک ہو چکا ہو گا اس پر کوئی اثر نہیں پڑے گا۔

INPS، بیبی سیٹنگ بونس 2020: اپلائی کرنے کا طریقہ

L 'آن لائن درخواست تک رسائی بچوں کے بیٹھنے کی خدمات/بچوں کی نگہداشت کی خدمات کے لیے بونس کی رقم Inps ویب سائٹ کے ہوم پیج پر دستیاب ہے۔

درخواست جمع کروانے کے لیے، درخواست دہندہ کو درج ذیل اسناد میں سے کسی ایک کے ساتھ INPS سروسز سے تصدیق کرنی ہوگی۔

  • Inps ڈیوائس پن
  • اسناد سپڈ (عوامی ڈیجیٹل شناختی نظام) کم از کم سطح 2:
  • سی این ایس (نیشنل سروس کارڈ)؛
  • کمپنی (الیکٹرانک شناختی کارڈ)۔

متبادل طور پر، درخواست ملٹی چینل رابطہ سینٹر سروس کے ذریعے لینڈ لائن سے ٹول فری نمبر 803 164 یا موبائل نیٹ ورک سے 06 164164 پر کال کرکے یا تسلیم شدہ سرپرستی اداروں کی مفت خدمات کا استعمال کرکے بھی جمع کرائی جاسکتی ہے۔

کمنٹا