غلامی کو صدیوں سے ختم کر دیا گیا ہے، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ یہ جاری نہیں رہتی، اگرچہ زیادہ 'جدید' شکلوں میں ہو۔ مثال کے طور پر، ہانگ کانگ میں لاکھوں گھریلو ملازمین ہیں جن کی حیثیت گھریلو ملازمین سے زیادہ 'سرفس' کی طرح ہے۔ وہ انڈونیشیا یا فلپائن سے آتے ہیں، انہیں کوئی قانونی تحفظ حاصل نہیں ہے، وہ ہفتے میں سات دن کام کرتے ہیں، اور ان کی تقریباً تمام تنخواہ کم و بیش جعلی ایجنسیوں کو جاتی ہے جنہوں نے انہیں نوکری دی ہے۔ کمیشن کی حدیں ہیں جو یہ ایجنسیاں وصول کرسکتی ہیں (تنخواہ کا 10% سے زیادہ نہیں)، لیکن دیگر بوجھ ایجاد کیے گئے ہیں جو ماہانہ اقساط کو 90% تک لے جاتے ہیں، اور جب صفائی کرنے والے ادائیگی نہیں کرتے ہیں تو مختلف قسم کے دباؤ شروع، ظلم و ستم کی سرحد، جو قرض دہندگان کو مستقل تابعداری پر مجبور کرتا ہے۔ وہ لوگ جو ادائیگی نہیں کر سکتے وہ قرض ایجنسیوں کے چنگل میں پھنس جاتے ہیں (جدید اصطلاح 'لون شارک' کے لیے) جو ٹی وی یا موبائل فون پیش کر کے قرض لینے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں، لیکن پھر ہانگ کانگ کے قانون کے تحت قانونی طور پر 60% سالانہ تک سود وصول کرتے ہیں۔
مختلف غیر منافع بخش ادارے ان بدقسمت افراد کی مدد کرنے کی کوشش کرتے ہیں، لیکن ملازمت دینے والی ایجنسیوں، قرض دینے والی ایجنسیوں اور اکثر وہی خاندان جو انہیں ملازمت دیتے ہیں، کے درمیان گتھم گتھا ہونا ایک مشکل گرہ بنتا ہے۔ اور اس دوران نوکرانیاں ایک قید خانے کی طرح ہیں جن کے فرار ہونے کی کوئی امید نہیں ہے۔
