میں تقسیم ہوگیا

گولینیلی: سماجی ذمہ داری کے بغیر کوئی کمپنی نہیں ہے۔

مل کی طرف سے شائع ہونے والی کتاب "انٹرپرینیورز وانٹڈ، انووٹنگ ٹو اسٹارٹ گروونگ" کی پیشکش کے موقع پر، انسان دوست مارینو گولینیلی، الفا واسرمین کے بانی اور سرپرست اور اس کا نام رکھنے والی فاؤنڈیشن نے کہا: "کمپنی سماجی ذمہ داری: ہمیں خود سے پوچھنا چاہیے کہ انسان کی ضروریات کیا ہیں؟

گولینیلی: سماجی ذمہ داری کے بغیر کوئی کمپنی نہیں ہے۔

سماجی ذمہ داری کمپنی کے ستونوں میں سے ایک ہے، اگر وہ مستقبل کی طرف دیکھنا چاہتی ہے اور ایک پائیدار دنیا میں فٹ ہونا چاہتی ہے۔ وہ اس کا قائل ہے۔ مارینو گولینیلی، الفا واسرمین کے بانی اور مالک, ہماری قومی دوا ساز کمپنی، بلکہ ایک مخیر، ایک ایسی فاؤنڈیشن کے خالق جو اس کا نام رکھتی ہے۔

"تحقیق اور ٹیکنالوجی بنیادی ہیں، منافع کمپنی کا ایک بہت بڑا حصہ ہے - گولینیلی کا مشاہدہ ہے - کیونکہ اچھے کام کا بدلہ ہونا ضروری ہے۔ لیکن سماجی ذمہ داری اس سکے کا دوسرا رخ ہے۔ ہمیں معاشرے کو اس کا کچھ حصہ واپس دینے کی ضرورت ہے جو اس نے ہمیں دیا ہے۔ اپنے کام میں، میں نے اچھی چیزیں کی ہیں، لیکن میں نے غلطیاں بھی کی ہیں اور میں خوش قسمت رہا ہوں۔ اپنی کمپنی بنانے کے لیے، میں نے خود سے پوچھا کہ صحت کے شعبے میں انسانی ضروریات کیا ہیں۔ میں نے سب سے پہلے خون پر کام کرنا شروع کیا، جو کچھ میں نے یونیورسٹی میں سیکھا تھا اسے لاگو کیا۔ تاہم، آج چیزیں بدل گئی ہیں، جن پیرامیٹرز کے ساتھ ہم استدلال کرتے تھے وہ اچھل چکے ہیں۔ مستقبل غیر متوقع ہے اور میں مایوسی کا شکار ہوں۔ 50 سال میں ہم کیا کھائیں گے؟ ہم کس ذریعہ سے منتقل ہوں گے؟ ہم کتنے اربوں لوگ ہوں گے اور یہ سب کیا تنازعات کو جنم دیں گے؟ یہ سوچنا ناگزیر ہے کہ جنگیں ہوں گی۔"

اگر منظر نامہ تشویشناک ہے تو، گولینیلی اس قسم کا نہیں ہے کہ وہ اپنے لیے ندامت محسوس کرے، یہاں تک کہ 95 سال کی عمر میں بھی نہیں۔ درحقیقت، آج یہ پہلے سے کہیں زیادہ کام کر رہا ہے جو مستقبل میں بسنے والوں کو ترقی، ترقی اور کاروبار کا موقع فراہم کرے گا، ہمیشہ لفظ "پائیدار" کا اضافہ کرتا ہے۔

ان عکاسیوں کا سیاق و سباق Nomisma بورڈ روم ہے۔ اس موقع پر: سینڈرو ٹرینٹو اور فلاویا فگیونی کی کتاب کی پیشکش، "انٹرپرینیورز چاہتے تھے، نئے سرے سے بڑھنا شروع کریں"، مل کے ذریعے شائع کیا گیا۔ مصنفین کی شکایت ہے کہ اٹلی 20 سالوں سے نئی چیزیں تیار کرنے کے لیے جدوجہد کر رہا ہے۔ زیادہ جاندار اور سب سے بڑھ کر جدید کاروباری ترقی میں کیا رکاوٹیں ہیں؟ جوابات واضح نہیں ہیں۔ خاندانی کاروبار بھی کٹہرے میں ہے۔

"میرا ایک خاندانی کاروبار ہے - گولینیلی تسلیم کرتا ہے - لیکن مجھے یقین ہے کہ یہ فارمولہ، جو اٹلی میں بہت وسیع ہے، میں طاقت اور کمزوریاں ہیں"۔ اہم بات یہ یاد رکھنا ہے کہ "کمپنی صرف خاندان کے افراد کو فوائد پیش کرنے کے لیے نہیں بنائی گئی ہے، بلکہ اسے طرز عمل کی اخلاقیات کا جواب دینا چاہیے"۔ ملک کو ترقی دینے کے لیے سب سے پہلے یہ ضروری ہے کہ نوجوانوں کو یہ سوچ کر دنیا میں داخل ہونے میں مدد دی جائے کہ یہ ’’عالمی‘‘ ہے، اب یہ صرف گھر کے پچھواڑے تک محدود نہیں ہے۔ نوجوانوں کی حوصلہ افزائی کریں کہ وہ مطالعہ کریں، اپنے اردگرد موجود ضروریات کو سمجھنے کے لیے بنیادیں رکھیں، جن کا جواب کمپنی اپنی مصنوعات کے ساتھ دے سکتی ہے۔ اس کے برعکس، ہمیں ایک اضافی کوشش کرنے کی ضرورت ہے: اندازہ لگانے کی کوشش کریں کہ کل کی ضروریات کیا ہوں گی۔ اس راہ میں، تشکیل ایک بنیادی کردار ادا کرتی ہے: شاگردوں کا، بلکہ اساتذہ کا بھی۔

Opificio ان خیالات کا جواب دیتا ہے، علم اور ثقافت کا قلعہ جسے Golinelli نے ایک مخیر شخص کے بھیس میں تخلیق کیا، تاکہ اس کے کاروباری اور زندگی کے اصولوں کو اہمیت دی جا سکے۔ "اٹلی کو دوبارہ شروع کرنے کے لیے، ہمیں ہر شہر میں ایک فیکٹری کی ضرورت ہے - مسیکسمچ کے سی ای او، ماسیمو سیوشیولا، جو ایک نوجوان کاروباری شخص ہے جس نے اسے بنایا ہے - نتیجہ اخذ کیا - کیونکہ ایک کاروباری ہونا مشکل ہے، یہ سب سے مشکل کاموں میں سے ایک ہے اور یہ غلطی نہیں ہے۔ اگر ایسا ہے تو حکومت یا دوسروں کا۔ ہم اسٹارٹ اپ کے بارے میں بہت بات کرتے ہیں، لیکن ہم یہ کبھی نہیں کہتے کہ ان میں سے زیادہ تر خراب ہیں۔ آج کی دنیا میں کامیاب ہونے کے لیے، سب سے بڑھ کر، آپ کو بہترین تکنیکی مہارتیں حاصل کرنے کی ضرورت ہے، جو بھی اس وقت ایسا نہیں کرتا وہ بے وقوف ہے۔"

کمنٹا