سپر تنخواہ، گولڈمین سیکس کی قیادت کر رہا ہے بین الاقوامی درجہ بندی. یو ایس انویسٹمنٹ بینک نے لندن میں اپنے 121 ٹاپ بینکرز کو پچھلے سال اوسطاً £3m (€3,85m آج) ادا کیا، جو انڈسٹری کی اوسط سے کافی زیادہ ہے۔ یہ اعداد و شمار رائٹرز کے ذریعہ رپورٹ کیے گئے ہیں جس نے لندن میں کام کرنے والے دنیا کے 2013 بڑے بینکوں، برطانوی یا غیر ملکی، کی جانب سے 13 میں ادا کی گئی رقوم کی بنیاد پر درجہ بندی کی جانچ کی اور شائع کی۔ مقابلے کے لیے، بینک آف امریکہ 1,6 بینکرز کو £110m ادا کرنے والے دوسرے نمبر پر ہے، مورگن اسٹینلے £1,54m سے 116 بینکرز، JP Morgan £1,52m سے 209 بینکرز، Crédit Suisse 1,51 ملین £165 سینئر منیجرز کو۔ متغیر معاوضہ دو، تین کے ضرب میں طے شدہ کے مقابلے میں 5,5 گنا تک سفر کرتا ہے۔
ہائی وولٹیج کے معاملے پر ایک حیران کن تصویر ابھرتی ہے جیسے کہ اعلیٰ مینیجرز کے معاوضے پر، سپر بونس پر تنازعہ کے بعد جو متعلقہ اعلیٰ مینیجرز کی جانب سے خطرہ مول لینے کے لیے حد سے زیادہ سازگار رویہ کے لیے ذمہ دار سمجھا جاتا ہے، اس طرح مالیاتی خسارے کو وسیع کرنے میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ بحران. تنقید جو انگلستان میں بلکہ یورپ میں تقریباً ہر جگہ ہوئی ہے (اور اٹلی میں بھی بڑے بینک کریشوں کی روشنی میں) اس قدر کہ بہت سے شیئر ہولڈرز نے انتہائی تنخواہوں کو کم کرنے اور دلچسپی رکھنے والے بینکوں کے منافع کو بڑھانے کی درخواست کی ہے۔
گولڈمین سیکس پر واپسی، رائٹرز کے جمع کردہ اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ اس نے سینئر یا خطرے سے دوچار عہدوں کی کل رقم ادا کی۔ 193,6 میں $2013 ملین، تسلیم کرنا بونس میں 2,1 ملین شیئرز، جو اس سال کے آخر میں امریکی بینک کے فلوٹیشن پر غور کرتے ہوئے 377 ملین ڈالر کے برابر ہے۔ Rsu (محدود اسٹاک یونٹ، عملی طور پر اسٹاک کے اختیارات میں)، رائٹرز بتاتے ہیں، تین سال کی مدت کے دوران ادائیگی کی جاتی ہے لیکن ہو سکتا ہے کہ اسے مکمل طور پر جاری نہ کیا جا سکے اور اسے بعد میں واپس بلایا بھی جا سکے۔ تاہم، تنخواہ کے اعداد و شمار اشتعال انگیز ہیں اور اس بات کی تصدیق کرتے ہیں کہ گولڈمین تنخواہ کی درجہ بندی میں بہت آگے ہے۔ 13 معروف بینک انگلینڈ میں ملازمین کے ساتھ برطانیہ، امریکہ، سوئٹزرلینڈ اور جاپان میں تجربہ کیا گیا۔ ڈیٹا کو ظاہر کرنے کی ذمہ داری انگلستان میں کام کرنے والے انگریزی اداروں یا اداروں سے متعلق ہے لیکن یورپی بینکوں سے نہیں۔
سپر بینکوں کی اس ٹوکری میں، 2.600 ملازمین کو مجموعی طور پر £3,4bn سے زیادہ ادائیگی کی جاتی ہے، ہر ایک کی اوسطاً £1,3m (موجودہ قیمتوں پر €1,6m)۔ یہ برطانیہ میں اوسط اجرت کا تقریباً 50 گنا ہے۔ رائٹرز کی طرف سے تیار کردہ اعداد و شمار برطانوی بینکروں کی تنخواہوں کے بارے میں اب تک کے سب سے زیادہ جامع ہیں۔ بہت سے بینک انہیں 2014 کے آغاز میں ہی جاری کر چکے تھے لیکن گولڈ مین، سٹی گروپ اور کریڈٹ سوئس انہوں نے صرف پچھلے ہفتے نقاب کشائی کی، سال کے اختتام سے ایک قدم دور۔ گولڈمین سیکس ای بینک آف امریکہ انہیں نئے یورپی اصولوں کے ساتھ موافقت کرنے اور بنیادی مقررہ تنخواہ کے 200% پر بونس کو محدود کرنے کے لیے سب سے زیادہ کوشش کرنی پڑی۔ درحقیقت، دونوں بینکوں نے اپنے سینئر مینیجرز کو متغیر معاوضے میں مقررہ ایک سے پانچ گنا زیادہ ادائیگی کی۔
