اینیٹ نوواک، سویڈش اخبار "نورران" کی سابق ایڈیٹر نے ہیمبرگ میں ورلڈ ایڈیٹرز فورم میں ایک خاص طور پر مقبول رپورٹ دی۔ انہوں نے کہا کہ اخبارات کے زیادہ تر مسائل اس حقیقت سے پیدا ہوتے ہیں کہ کسی کی جانب سے خالی پڑی پوسٹوں کو پُر کرنے کے لیے نئے ملازمین کا فیصلہ کیا جاتا ہے۔ اس طرح ادارتی ڈھانچے اپنے آپ کو غیر معینہ مدت تک قائم رکھتے ہیں، جب کہ جس ماحول میں وہ کام کرتے ہیں وہ مسلسل بدلتا رہتا ہے اور کسی ایسے شخص کو تلاش کرنا مشکل ہوتا جا رہا ہے جو نئی حقیقتوں سے نمٹنے کے لیے ہم آہنگ ہو۔
نوواک کے مطابق, یہ ضروری ہو گامعیشت سروس کے اعلیٰ نائب سربراہ کو تبدیل کرنے کے بجائے، نئی ملازمتیں بنائیں جو پہلے کبھی موجود نہیں تھیں۔. مثال کے طور پر، آپ ٹریفک مینیجر کے طور پر کسی کی خدمات حاصل کر سکتے ہیں، ایک ایسا پیشہ جس میں مسلسل ان چینلز کی نشاندہی ہوتی ہے جن میں مواد کے پھیلاؤ کو منیٹائز کیا جا سکتا ہے۔ ایک ایونٹس ڈائریکٹر کی بھی ضرورت ہوگی، ایک ایسا شخص جو اپنی کمیونٹی میں جو کچھ ہو رہا ہے اسے ادارتی عملے سے جوڑنے میں مدد کرے۔ کسی اور کے پاس جرنلسٹک کمیونٹی کے معلم کا کام ہو سکتا ہے اور وہ اخبار میں چندہ بھیجنے سے پہلے شہریوں کو تجارت کے چند اصول سیکھنے میں مدد کر سکتا ہے۔ اشاعت کے معیار اور وشوسنییتا کو برقرار رکھنے کے لیے موصول ہونے والی معلومات کی شفافیت اور سالمیت کا کنٹرولر بھی ہونا چاہیے۔
یہاں تک کہ اگر اس کی کچھ تجاویز نے آپ کو مسکرا دیا، اینیٹ نوواک نے ایک حقیقی تکلیف دہ نقطہ کو چھو لیا ہے: وہ مشکل جو تمام ادارتی دفاتر کو پرانے درجہ بندیوں اور فرسودہ کام کی تنظیموں کو نئی ڈیجیٹل دنیا کی ضروریات کے مطابق ڈھالنے میں درپیش ہے۔. واقعی نئے پیشے ایجاد کرنے کی ضرورت ہوگی، جن کا صحافی کی بیان بازی اور دقیانوسی شبیہہ سے بہت کم تعلق ہے، لیکن جس کی تیزی سے ضرورت ہوگی۔
نوواک کی تجویز کردہ آخری کو بھی شامل ہے: "اگر ہمیں زندہ رہنا ہے - اس نے کہا - ہمیں کسی ایسے شخص کی ضرورت ہے جو ہر روز یہ چیک کرے کہ کس قسم کے مواد میں واقعی قارئین کی دلچسپی ہے۔" اور ہمیں یہ کرنا پڑے گا - انہوں نے مزید کہا - صرف "کلکس" کا وزن روک کر، جو نسبتاً کم شمار ہوتے ہیں۔ جو چیز واقعی اہمیت رکھتی ہے اور ہمیں جس چیز کی پیمائش کرنے کی ضرورت ہے وہ یہ ہے کہ کوئی شخص کچھ پڑھنے میں وقت گزارتا ہے۔ وقت قیمتی ہے اور آپ اسے صرف کسی قابل قدر چیز پر خرچ کرتے ہیں۔
