2021 میں بھی پیداوار وظیفے کی رقم بیٹ دی سیورینس تنخواہ (Tfr)۔ انہوں نے نہ صرف صحت کی ہنگامی صورتحال پر اڑتے رنگوں سے قابو پایا، بلکہ وہ ترقی کی شرح کو کووڈ سے پہلے کی طرح ریکارڈ کرنے میں کامیاب ہوئے: 17,6 بلین جمع کیے گئے، جن میں سے 5,8 بلین مذاکراتی فنڈز (+5,5, 2,6%)، 12,7 بلین میں گئے۔ فنڈز کھولنے کے لیے (+4,9%)، 6,8 بلین ٹو پِپس (+4%) اور 3,1 بلین پہلے سے موجود فنڈز (+27,2%) کے لیے۔ 2,4% اراکین نے چندہ ادا نہیں کیا۔ تقریباً 27,2 ملین صارفین، جو کل کے 2021 فیصد کے برابر ہیں، نے 76 میں ادائیگی نہیں کی (2020 کے مقابلے میں 5 زیادہ)۔ اور ایک ملین سے زیادہ افراد نے کم از کم XNUMX سالوں سے چندہ ادا نہیں کیا۔ اس سے ابھرتا ہے۔ Covip کی سالانہ رپورٹ، وہ اتھارٹی جو پنشن فنڈز کی نگرانی کرتی ہے، جس کے مطابق 2021 میں مالیاتی منڈیوں کی اچھی کارکردگی سے پنشن فنڈ کے ریٹرن کو فائدہ ہوا۔
خاص طور پر، انتظامی اخراجات اور ٹیکسوں کا خالص، ٹریڈڈ فنڈز اور اوپن فنڈز کا بالترتیب 4,9% اور 6,4% کا اوسط منافع تھا۔ نئی کلاس III پائپ (انفرادی پنشن پلانز) کے لیے، کلاس I کے الگ انتظام میں 11% اور 1,3% واپسی تھی۔ اسی مدت میں، علیحدگی کی تنخواہ کی اوسط سالانہ تجدید 1,9. XNUMX% تھی۔
پنشن فنڈز: شرکت میں فرق
Il ضمنی پنشن کا نظام اس نے 2021 کو 8,8 ملین ممبران کے ساتھ بند کیا، جو 3,9 کے مقابلے میں 2020 فیصد زیادہ ہے، یہاں تک کہ اگر 27,2 فیصد معاملات (2,4 ملین) میں کوئی شراکت ادا نہیں کی گئی۔ Covip اشارہ کرتا ہے کہ 9,7 ملین پوزیشنیں موجود ہیں۔ ٹریڈڈ فنڈز میں 3,4 ملین ممبرز ہیں، تقریباً 1,7 ملین اوپن فنڈز کے ممبر ہیں اور 3,4 ملین نئے Pips ہیں۔ اس کے بجائے پہلے سے موجود فنڈز کے ممبران 620 ہزار کے لگ بھگ ہیں۔
تاہم، Covip کے صدر، ماریو پاڈولایوکرین میں جنگ کے اثرات اور میکرو اکنامک اور سماجی تناظر میں تبدیلیوں سے منسلک کچھ خطرات پر خطرے کی گھنٹی بجاتا ہے۔ جنوب سے نوجوانوں، خواتین اور کارکنوں کو ہٹانے سے شروع کرتے ہوئے، یا ملازمت کے لحاظ سے سب سے زیادہ نازک مضامین، طویل مدتی انتخاب کے نقطہ نظر سے، جیسے کہ ضمنی پنشن کے میدان میں۔
وجہ یہ ہے کہ پڈولا نے موجودہ کو تبدیل کرنے کی تجویز کیوں شروع کی۔ ٹیکس مراعات کمزور ترین زمروں کے حق میں مالیاتی مداخلتوں میں پنشن فنڈز میں شامل ہونے کے لیے فراہم کی گئی ہے۔ Covip کے صدر کے مطابق، یہ بھی مشورہ دیا جائے گا کہ اس رکاوٹ کو دور کیا جائے جو 50 سے کم ملازمین والی کمپنیوں میں "تکمیلی شکلوں" میں منتقل نہ ہونے والی علیحدگی کے معاوضے کے خودکار مستقل کے لیے فراہم کرتا ہے۔ اسی علیحدگی کے معاوضوں کے لیے "خاموش رضامندی" کا ایک نیا مرحلہ بھی شروع کیا جانا چاہیے، جو پہلے ہی 2007 میں استعمال ہو چکا تھا لیکن کچھ مصلحتوں کے ساتھ، "ایک مربوط ضمنی فلاحی نظام کی سمت میں" سیکٹر کے مذاکراتی فنڈ ماڈل کی توسیع کے علاوہ۔
سپلیمنٹری پنشن سکیمیں کم ہو رہی ہیں۔
2021 کے آخر میں اٹلی میں 349 پنشن فنڈز تھے: 33 کنٹریکٹی فنڈز، 40 اوپن اینڈڈ فنڈز، 72 پِپس اور 204 پہلے سے موجود فنڈز۔ 20 سال پہلے، سپلیمنٹری پنشن سکیمیں دوگنی (739) سے زیادہ تھیں۔
پنشن فنڈ کے 50,3% ممبران کے پاس ایک ہے۔35 اور 54 سال کی عمر کے درمیان، 31,9% کی عمر کم از کم 55 سال ہے اور صرف 17,8% کی عمر 35 سال سے کم ہے۔ نوجوانوں کی فیصد میں صرف 0,4 فیصد پوائنٹس کا اضافہ ہوا جبکہ مرکزی عمر کے گروپوں سے بڑی عمر کے لوگوں کے حق میں ایک ترقی پسند تبدیلی تھی، جس میں تقریباً 6 فیصد اضافہ ہوا۔
علاقائی سطح پر، مزدوروں کی ضمنی پنشن اسکیم کی سب سے بڑی پابندی اس میں رہتی ہے۔ شمالی (57%)۔ پچھلے سال بھی، سپلیمنٹری پنشن اسکیموں کے ذریعے جمع ہونے والے وسائل 213,3 بلین یورو تک پہنچ گئے: + 7,8% 2020۔ Covip اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ یہ GDP کے 12% اور اطالوی گھرانوں کے مالیاتی اثاثوں کے 4,1% کے برابر رقم ہے۔
سرمایہ کاری
رپورٹ کے مطابق، پنشن فنڈز کی طرف سے کی گئی سرمایہ کاری کی مختص - انشورنس کمپنیوں اور اندرونی فنڈز کے ساتھ ریاضیاتی ذخائر کو چھوڑ کر - میں حصہ کے پھیلاؤ کو ریکارڈ کرتا ہے۔ سرکاری بانڈ e دیگر قرض کی ضمانتیں: 16,8% کی نمائندگی اطالوی پبلک ڈیٹ سیکیورٹیز کرتی ہے۔ ایکویٹی سیکیورٹیز بڑھ کر 22,6% ہوگئیں (19,6 میں 2020% کے مقابلے) اور UCI یونٹس بھی، جو 15,5 سے بڑھ کر 16% ہوگئیں۔ ڈپازٹس 6,7% پر کھڑے ہیں۔ دی ریل اسٹیٹ کی سرمایہ کاریبراہ راست اور بالواسطہ طور پر، پہلے سے موجود فنڈز میں تقریباً خصوصی طور پر موجود ہیں، 1,9% اثاثوں کی نمائندگی کرتے ہیں، اور 2020 کے مقابلے میں بنیادی طور پر مستحکم تھے۔ مجموعی طور پر، اطالوی معیشت میں پنشن فنڈ کی سرمایہ کاری کی قدر (اٹلی میں مقیم مضامین سے جاری کردہ سیکیورٹیز اور حقیقی اسٹیٹ) 40 بلین یورو ہے: اثاثوں کا 22,7٪۔ اور سرکاری بانڈز کا سب سے بڑا حصہ (29,6 بلین) ہے۔
