میں تقسیم ہوگیا

فارماسیوٹیکل، اٹلی نے جرمنی کو پیچھے چھوڑ دیا۔ ایکسپورٹ ہی محرک ہے۔

اٹلی یورپ کا پہلا فارماسیوٹیکل پروڈیوسر تھا، جس نے جرمنی کو پیچھے چھوڑ دیا۔ اس شعبے نے برآمدات کی بدولت سب سے بڑھ کر ترقی کی ہے جس میں دس سالوں میں 107 فیصد اضافہ ہوا ہے۔ 10 سے 2014 تک نوجوانوں کی ملازمت +2016%

فارماسیوٹیکل، اٹلی نے جرمنی کو پیچھے چھوڑ دیا۔ ایکسپورٹ ہی محرک ہے۔

اٹلی نے جرمنی سے دواسازی کے سرکردہ پروڈیوسر کی برتری چھین لی ہے، جس کی پیداوار 31,2 بلین یورو کے مقابلے میں 30 کے مقابلے الپس کے پار ملک کے لیے ہے۔ اس نتیجے میں سب سے بڑا حصہ اطالوی برآمدات سے آتا ہے جو 25 بلین کے قریب ہے۔

اس اعداد و شمار پر روم میں فارماسوٹیکل انڈسٹریز کی انجمن فارما انڈسٹری کی عوامی اسمبلی کے دوران تبادلہ خیال کیا گیا جو اس سال اپنی 40 ویں سالگرہ منا رہی ہے۔ برآمدات کی سطح پر، فارم انڈسٹری کے صدر، ماسیمو سکاکاباروزی نے کہا: برآمدات کی اصل محرک قوت کی بدولت ہم دواسازی کی پیداوار میں یورپ میں پہلے نمبر پر ہیں۔ اٹلی میں تیار کردہ کامیابی جو ہمارے ملک کے نظام کے معیار کو ظاہر کرتی ہے۔ اور جس کے اہم اثرات ہیں: زیادہ روزگار، خاص طور پر نوجوانوں کے لیے؛ مزید سرمایہ کاری جو علاقے میں قدر پیدا کرتی ہے۔ متعلقہ صنعتوں اور یونیورسٹیوں کے ساتھ ہم آہنگی؛ کلینیکل ٹرائلز کی ترقی جو دیکھ بھال کے معیار کو بڑھاتی ہے اور نیشنل ہیلتھ سروس کے لیے اہم وسائل لاتی ہے۔"

درحقیقت، یورپی یونین کے بڑے برآمد کنندگان میں، اٹلی نے اس شعبے کے بڑے ناموں کے مقابلے دواسازی کی برآمدات میں سب سے زیادہ فیصد اضافہ ریکارڈ کیا: 107% کے مقابلے میں 74%۔ مزید برآں، تمام شعبوں کے تکنیکی قطبوں کی برآمد کے لحاظ سے قومی درجہ بندی میں، پہلے دو فارماسیوٹیکل ہیں - Lazio اور Lombardy - اور Tuscany اور Campania بالترتیب چوتھے اور ساتویں نمبر پر ہیں۔ دواسازی ملک کی ہائی ٹیک برآمدات کا 55% نمائندگی کرتی ہے۔

فارماسیوٹیکل سیکٹر بھی روزگار کے محاذ پر اچھا ہے: 2017 میں ملازمین کی تعداد 65.400 تھی، جن میں سے 93 فیصد مستقل کنٹریکٹ پر اور پچھلے سال کے مقابلے میں 1.000 زیادہ ہے۔ پچھلے تین سالوں کے دوران ہر سال 6.000 نئے کارکنوں کی بھرتی ہوئی ہے۔ نوجوانوں کے روزگار پر اس شعبے کی زیادہ سے زیادہ توجہ جس کے لیے، INPS کے اعداد و شمار کے مطابق، 2014 سے 2016 تک، 35 سال سے کم عمر افراد کی خدمات میں +10 فیصد اضافہ ہوا، جو کہ اوسط سے کافی زیادہ ہے، اس لیے اگر ہم حساب کریں کہ عمومی اوسط 3% رہی۔

مزید برآں، نوجوانوں کے حوالے سے، دوا ساز کمپنیوں کی ایسوسی ایشن وزارت تعلیم، یونیورسٹی اور تحقیق کے ذریعے شروع کیے گئے سکول-ورک الٹرنیشن کے ایک پائلٹ پروجیکٹ کو مربوط کرتی ہے۔ پروجیکٹ کا مقصد ہائی اسکول کے آخری سالوں میں شرکت کرنے والے طلباء کو کمپنیوں کے ساتھ رابطے میں لانا ہے۔

دواسازی کے شعبے میں خواتین کے کوٹے کا احترام کیا جاتا ہے جہاں ملازمت کرنے والی خواتین - اور جو اکثر انتظامی کردار ادا کرتی ہیں - کل کا 42% ہے، جو مجموعی طور پر صنعت کے اوسط سے کافی زیادہ ہے۔ ان میں سے 40% مینیجرز اور ایگزیکٹوز ہیں اور 52% محققین ہیں۔

کمنٹا