کرونا ایمرجنسی کے بعد کام کیسے بدلے گا؟ حقیقت میں یہ پہلے سے ہی بدل رہا ہے، جیسا کہ ہم سب ان ہفتوں میں سمارٹ ورکنگ یا کام کو پابندی والے اقدامات (یا، بہت سے لوگوں کے لیے، کام کرنے کی ناممکنات) سے مشروط دیکھتے ہیں۔ اور کم از کم مختصر مدت میں مکمل معمول پر واپس آنا مشکل ہے۔ اس کے برعکس روزگار کی منڈی پر 2020 کی پیشن گوئیاں سیاہ ہیں۔: Unioncamere نے تخمینہ لگایا ہے کہ اس سال کے آخر میں تقریباً نصف ملین ملازمتیں ختم ہوئیں، 420 قطعی طور پر، جن میں سے نصف سیاحت کے شعبے میں، ظاہر ہے کہ نقل و حرکت، سرحدوں کو عبور کرنے، ہوائی جہاز سے سفر کرنے کی ناممکنات کی وجہ سے سب سے زیادہ جرمانہ ہے۔
ایک منظرنامہ، واضح طور پر، بے مثال۔ 2020 میں، کارکنوں کا جال جو عام یا توہین آمیز فالتو فنڈ سے فائدہ اٹھائیں گے۔, Unioncamere اس وجہ سے 422 (-2019%) کے مقابلے سالانہ اوسطاً 2,1 ہزار یونٹس کی صنعت اور خدمات کے نجی شعبوں میں ملازمین کے اسٹاک میں کمی کا تخمینہ لگاتا ہے۔ درحقیقت، سیلف ایمپلائیڈ ورکرز کے لیے 190 یونٹس (-3,4%) اور نجی ملازمین کے لیے 232 یونٹس (-1,6%) کی کمی متوقع ہے۔ اہم پیداواری شعبوں کا تجزیہ، خاص طور پر، صنعت میں 113 ہزار یونٹس اور خدمات میں تقریباً 309 ہزار یونٹس کی کمی کو نمایاں کرتا ہے۔
سیاحت سب سے زیادہ متاثر ہونے والا شعبہ ہے۔2020 میں 220 ہزار ملازم افراد کی تخمینہ کمی کے ساتھ، لیکن تعمیرات (-31 ہزار یونٹس)، فیشن (-19 ہزار یونٹس)، دھات کاری (-17 ہزار یونٹس) کے شعبوں میں بھی ملازم افراد کے اسٹاک میں بڑی کمی کا اندازہ لگایا گیا ہے۔ یونٹس)، میکیٹرونکس (-10 ہزار یونٹ) اور ربڑ اور پلاسٹک کی صنعتیں (-10 ہزار یونٹ)۔ جہاں تک خدمات کا تعلق ہے، سیاحتی اعداد و شمار کے علاوہ، تجارت میں ملازمتوں میں نمایاں کمی (-72 ہزار یونٹس)، ثقافتی، کھیلوں اور دیگر ذاتی خدمات (-24 ہزار یونٹ) اور ٹرانسپورٹ اور لاجسٹکس (- 18 ہزار یونٹس)۔
چند ایسے شعبے ہیں جن کے لیے مثبت توازن کی توقع کی جا سکتی ہے۔، اور صحت کی ہنگامی صورتحال اور دور دراز سے کام کرنے کے لئے ٹیکنالوجیز کے استعمال اور مزید سے منسلک: وہ درحقیقت صحت کی دیکھ بھال (+26 ہزار یونٹس)، آئی سی ٹی خدمات (+8 ہزار یونٹ) اور دواسازی کی صنعتوں (+1.200 یونٹس) ہیں۔ لیکن سادہ اعداد و شمار کے علاوہ، کورونا وائرس ایمرجنسی کام کے تنظیمی ماڈلز کی ترجمانی کی کلیدیں بھی فراہم کرتی ہے۔ AIDP (پرسنل مینیجرز کی قومی انجمن) کی ایک تحقیق، مثال کے طور پر، ایک خاص تشویش ظاہر کرتی ہے: 56% کمپنی کی بندش اور بحران کا تصور کرتے ہیں اور 52% بے روزگاری کی بلند شرح کا تصور کرتے ہیں۔
لیکن سب سے زیادہ 62% کے لیے دوبارہ ڈیزائن کیا جائے گا۔ صحت کے تحفظ کے ضوابط اور وائرس سے بچاؤ کی مسلسل سرگرمیاں؛ دوسری طرف، 55%، سمارٹ ورکنگ سرگرمیوں میں اضافہ، IT انفراسٹرکچر میں 22% سرمایہ کاری اور تقریباً 11% سمارٹ لرننگ میں اضافے کی پیش گوئی کرتے ہیں۔ مستقل، اس معاملے میں، اندر ہے۔ صحت کی حفاظت اور نئی ٹیکنالوجیز کا امتزاج، جسے تیاری اور روک تھام کے لیے ایک بہترین موقع کے طور پر پڑھنا چاہیے۔ تاہم، ریاست کی جانب سے ابھی بھی طویل عرصے تک حمایت کی توقع ہے: 46% عملہ مینیجرز کووڈ 19 سے 2020 کے لیے تنزلی میں چھانٹی کی مدت میں توسیع کی توقع ہے اور 39% کریڈٹ تک رسائی کے اقدامات کے تعارف میں سہولت فراہم کرنے کی توقع رکھتے ہیں۔
