میں تقسیم ہوگیا

بینک کنٹریکٹ: تنخواہوں پر جنگ، علیحدگی کے معاوضے اور سنیارٹی میں اضافہ

کنٹریکٹ کی تجدید پر گفت و شنید میں ابی اور بینکنگ یونینوں کے درمیان ہونے والی تقسیم سنیارٹی میں اضافے اور علیحدگی کی تنخواہ کے حساب کی بنیاد میں کمی سے سب سے بڑھ کر گزرتی ہے - کسی نئے معاہدے تک پہنچنا مشکل ہے۔ معاہدے کے موسم بہار تک توسیع کہ بینکوں کو وہ منسوخ کرنے پر مائل نظر آتے ہیں۔

بینک کنٹریکٹ: تنخواہوں پر جنگ، علیحدگی کے معاوضے اور سنیارٹی میں اضافہ

بینکنگ معاہدہ تعطل پر۔ یونینوں اور ابی کے درمیان تقسیم کے بعد، ٹریڈ یونین جنوری کے آخر میں ہڑتال کی طرف بڑھ رہی ہیں لیکن، ساتھ ہی، وہ "سفارتی" کام کرنے کی کوشش کر رہی ہیں تاکہ سب سے زیادہ ڈرامائی نتائج کو ٹال دیا جا سکے۔ جنوری 2015 سے معاہدہ کی منسوخی

کل مرکزی کردار کے بیانات "دیوار کے خلاف دیوار" پر مبنی تھے: ایک طرفابی, اطالوی بینکنگ ایسوسی ایشن، جس نے یونینوں کی پوزیشن کو "anachronistic" کے طور پر بیان کیا ہے؛ دوسری طرف، وہ ٹریڈ یونینیں جو زمرہ کے مطالبات پر کریڈٹ ایسوسی ایشن کی طرف سے لگائے گئے داؤ کو ناقابل قبول سمجھتی ہیں۔

آئیے دیکھتے ہیں داؤ اور وہ نکات جن پر پھٹ پڑا۔ تین اہم باب ہیں: تنخواہ کی ایڈجسٹمنٹ، علیحدگی کی تنخواہ کا حساب اور سنیارٹی میں اضافہ، ایسے مسائل جو دوسرے درجے کی سودے بازی کے نامعلوم عنصر سے جڑے ہوئے ہیں۔

ابی ایک ساختی کے لیے دباؤ ڈال رہا ہے۔ مزدوری کے اخراجات میں کمی. Palazzo Altieri کی اعلیٰ انتظامیہ نے مزدوری کے اخراجات میں کمی کو معاشی لمحے میں موجودہ منافع کے مسائل کو حل کرنے کی کلید کے طور پر شناخت کیا ہے، جیسا کہ موجودہ، کم شرح سود اور گھریلو بینکنگ کے ارتقاء کی وجہ سے جو کمی کا باعث بنے گی۔ شاخوں کی تعداد میں ابی ایل کے لیے مزدوری کی لاگت میں کمی یہ کچھ اشیاء پر سب سے اوپر ہونا چاہئے.

6,05% تین سال کے اضافے کے لیے یونینوں کی درخواست پر، ABI نے مجموعی 1,85% کو ایڈجسٹ کرنے کی تجویز کے ساتھ جواب دیا۔ دوم، بینکنگ ایسوسی ایشن سیورینس پے کا حساب لگانے کی بنیاد پر اس طرح اثر انداز ہونا چاہے گی کہ مستقبل میں لیکویڈیشن کی لاگت کو کم کیا جا سکے۔ آخر کار سنیارٹی کا بنیادی نکتہ ہے: ابی کے لیے ان کی حتمی بحالی کمپنی کی سودے بازی کے سپرد کر کے انہیں بلاک کر دیا جانا چاہیے۔ ایسی شرط جسے یونینیں بلاک کو مسترد کر دیں۔

بینکنگ یونینز، اپنی طرف سے، وہ ہار ماننے کو تیار نہیں ہیں۔ درحقیقت، ان کا خیال ہے کہ اس طرح نئی نسلوں کو بہت زیادہ سزا دی جائے گی، خاص طور پر دوسرے درجے کی سودے بازی کے دوران ممکنہ اقتصادی بحالی کی ضمانتوں کی کمی کی وجہ سے۔ دوسری طرف، یونینیں سنیارٹی میں اضافے کو روکنے کے لیے تیار ہوں گی، لیکن صرف تین سال کے لیے۔

مہنگائی اور سنیارٹی میں اضافے سے متعلق نکات اس وقت دونوں فریقوں کے درمیان فاصلہ اور مذاکرات کے ٹوٹنے کی وجہ کو سمجھنے کے لیے کافی ہیں۔ اس معاملے کا مستقبل بالکل بھی گلابی نظر نہیں آتا۔ عملی طور پر دو راستے ہیں: یا تو آپ معاہدہ کو دوبارہ موسم بہار تک بڑھا کر 31 دسمبر تک دراڑ کو ٹھیک کرنے کی کوشش کریں یا آپ جنوری 2015 کے اوائل میں معاہدہ منسوخ کرنے کی طرف بڑھیں۔

کمنٹا