بینکو بی پی ایم کا خالص منافع تیسری سہ ماہی میں دوبارہ بڑھ گیا، جہاں اس نے 157 ملین (ایڈجسٹمنٹ کو چھوڑ کر 167) اسکور کیا، جبکہ موسم بہار کے تین ماہ میں یہ 76 ملین تھا۔ مجموعی طور پر، سال کے پہلے نو مہینوں میں لومبارڈ وینیٹو بینک پہلے ہی 263 ملین کا خالص منافع مختص کر چکا ہے۔. لیکن یہ تمام آپریشنل مینجمنٹ سے بڑھ کر ہے جو 2020 کے دوران ایک اہم نمو کی نشاندہی کرتی ہے: پہلی سہ ماہی میں 319 ملین، دوسری میں 388 ملین، تیسری میں 562 ملین۔ تیسری سہ ماہی کے لیے تفصیل سے، سود کا مارجن 520 ملین ہو گیا، جو دوسری سہ ماہی کے مقابلے میں 8,4 فیصد زیادہ ہے۔ خالص کمیشن 2 ملین، 418 فیصد اضافہ
دوسری سہ ماہی کے مقابلے؛ دوسری طرف آپریٹنگ آمدنی 2 ملین رہی، جو دوسری سہ ماہی کے مقابلے میں 1.143 فیصد زیادہ ہے۔
30 ستمبر 2020 کے حساب سے بیلنس شیٹ کی مجموعی کارکردگی بھی اچھی تھی: دسمبر 96,5 کے مقابلے میں صارفین کو بنیادی خالص کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے قرضوں میں اضافہ ہوا (6 بلین، +96,5%) اور بنیادی براہ راست ذخائر (9,9 بلین، +2019%)؛ صارفین کو نئے قرضوں کی رقم 20,36 بلین یورو تھی، جو کہ 26,6 کے پہلے نو مہینوں کے مقابلے میں 2019 فیصد زیادہ ہے، جس میں سے 7,1 بلین یورو ریاستی گارنٹیوں سے متعلق اقدامات سے متعلق ہیں۔ غیر فعال قرضوں میں کمی بھی جاری ہے: خالص قرضے 5,1 بلین ہیں (دسمبر 8,2 کے مقابلے میں -2019%)۔ L'خالص NPE تناسب 4,7% سے گھٹ کر 5,2% ہو گیا 2019 کے آخر میں اور مجموعی NPE تناسب 8,6% ہے، (9,1 کے آخر میں 2019%)۔ غیر فعال قرضوں کے تصرف کے بعد تناسب میں مزید کمی متوقع ہے، جس کی حتمی شکل 2020 کے آخر تک متوقع ہے، جس کی تخمینہ رقم € 1,2 بلین تک ہے۔ ان لین دین کے نتیجے میں، مجموعی NPE تناسب گر کر 7,7%، 6,7% ہو جائے گا اگر EBA کی تعریف کے مطابق حساب لگایا جائے۔
وہ تصدیق شدہ ہیں۔ کیپٹل اور لیکویڈیٹی پوزیشنز بھی بہت ٹھوس ہیں۔: CET1 تناسب مرحلہ وار اور CET1 مکمل طور پر بھری ہوئی اسٹینڈ بالترتیب 15,4% اور 14,1% ہے؛ MDA بفر مرحلہ وار اور مکمل طور پر لوڈ TCR پر بالترتیب 639 bp اور 475 bp پر 14؛ LCR 198% اور NSFR 100%۔ عملے کے اخراجات، جو کہ 356,9 ملین کے برابر ہیں، دوسری سہ ماہی میں 10,3 ملین کے مقابلے میں 398 فیصد کی کمی کو ظاہر کرتے ہیں، جس کی بنیادی وجہ صحت کی ہنگامی صورتحال سے متعلق بچت ہے، اور ساتھ ہی اس رقم کے مقابلے میں جو اس سے منسلک چارج کی پہلے پیش گوئی کی گئی تھی۔ گروپ کے عملے کی ترغیب کا نظام۔
