بینکاری نظام کی بحالی کے لیے حکومت کی طرف سے اٹلانٹی فنڈ کے ساتھ کیے گئے فیصلے حالات کی سنگینی کو اجاگر کرتے ہیں، اگر کبھی ضرورت پڑی تو ملک کی کم شرح نمو کی وجوہات میں سے ایک کو سامنے لاتے ہیں۔ ہمارے بینکنگ اداروں کی زندگی میں ایسی اقساط واقع ہوئی ہیں جن کا کچھ عرصہ قبل تصور بھی نہیں کیا جا سکتا تھا۔ 2 اپریل کو، UBI کے شیئر ہولڈرز کے اجلاس نے بینک کو سرمایہ کاری فنڈز کے حوالے کر دیا جس نے 51% ووٹ حاصل کیے۔ اس خبر کو، جس کو اس کے حقدار سے کم اہمیت حاصل ہوئی، اس مخصوص "تعلقاتی سرمایہ داری" کی ایک زبردست شکست کی نشاندہی کرتی ہے جو اکثر خاندانی ورژن میں ہوتی ہے۔
Monte dei Paschi اور Etruria سسٹم کے واقعات کے بعد، کچھ بڑے بینکوں کی سنگین بے ضابطگیاں، مقبول اور بصورت دیگر، پورے صنعتی اور "یورپی" شمال میں، جہاں شیئر ہولڈرز کے گروپ، اقلیتی لیکن اچھی طرح سے منظم ہیں، سر پر آ گئے ہیں۔ فیکٹو نے اکثر سرپرستی اور مفادات کے مکمل ٹکراؤ کے معاملے میں کریڈٹ مینجمنٹ پر اجارہ داری قائم کی۔ نقصانات کو پورا کرنے کے لیے حصص خریدنے یا سرمائے میں اضافے کو سبسکرائب کرنے کا مقصد قرضوں کی تقسیم کو یاد کرنا کافی ہے۔ یہ کہے بغیر کہ سیکیورٹیز کی قدر گر گئی ہے اور اداروں کا کریڈٹ "قرض ادا نہ کرنے" میں ختم ہو جائے گا۔
صنعت کے ان کپتانوں کے بہت سے بچے اور پوتے جنہوں نے جنگ کے بعد ملک کی تعمیر نو میں اپنا حصہ ڈالا اور جنہوں نے اپنی طاقت کو دو طرفہ سیاسی تعلقات کے مضبوط نیٹ ورک پر استوار کیا تھا، ٹوٹی ہوئی ہڈیوں کے ساتھ چلے گئے ہیں۔ پریس، زیادہ قابل فہم طور پر مقامی، نے بڑی قومی یا بین الاقوامی تحقیقاتی مہموں کے برابر تحقیقات کرنے اور رپورٹ کرنے کی صلاحیت اور آمادگی ظاہر نہیں کی۔ تبدیلی بیرونی قوتوں پر بھروسہ کرکے وقوع پذیر ہوسکتی ہے، جیسا کہ قدیم اطالوی ریاستوں کے شہزادوں اور بادشاہوں نے اس وقت کی قومی ریاستوں کے بالادست کردار کو قبول کرتے ہوئے کیا تھا۔
یا آپ یورپی یونین کے اداروں کے ساتھ معاہدے میں بنائے گئے ٹولز کا فائدہ اٹھا سکتے ہیں، جیسا کہ اطالوی حکومت کر رہی ہے۔ اخلاقی، تاہم، سادہ ہے، جو لوگ حکومت نہیں کرتے ہیں وہ دوسروں پر ایسا کرنے کا کام چھوڑ دیتے ہیں. لیکن اسٹیک ہولڈرز کیا کر سکتے ہیں، بنیادی طور پر ملازمین، جو بہت زیادہ قیمت ادا کرنے کا خطرہ رکھتے ہیں؟ ٹریڈ یونین تنظیموں کی طرف سے ایک سخت اقدام کی ضرورت ہے، جس کے لیے اس شعبے کی بحالی کے لیے شفاف مشترکہ انتظام کو نافذ کرنا چاہیے۔ یہ جاننا ضروری ہے کہ میدان میں ہر ایک کی طرف سے اپنی ذمہ داریوں کو مکمل طور پر سنبھالنا انتہائی سنگین نقصانات کو کم کرنے کے لیے ضروری شرط ہے۔
لیکن چونکہ کسی کی ناک میں انگوٹھی نہیں ہے اس لیے سنجیدہ ضمانتوں کی ضرورت ہے۔ XNUMX کی دہائی میں، سٹیل اور آٹوموبائل کی درآمد نے ریاستہائے متحدہ میں گھریلو مینوفیکچررز کو گھٹنے ٹیک دیا۔ ایک ہی وقت میں، ہوائی نقل و حمل، جو پھر ٹوا اور پین ایم کی علامت تھی، ایک گہرے بحران میں گھری ہوئی تھی۔ کمپنیوں کے سرمائے میں اضافے کے لیے تنخواہوں کے حصے (موجودہ اور مستقبل) کی تقسیم سے ایک اہم حصہ آیا، جس سے بورڈ آف ڈائریکٹرز میں نمائندگی کرنے والے ورکرز کے کافی شیئر ہولڈنگز میں اضافہ ہوا۔
امریکی یونین کے ایک اقلیتی حصے نے سیاسی طور پر ان معاہدوں کی تعریف کی، مزید یہ کہ تمام دلچسپی رکھنے والی جماعتوں کے ووٹ کے ساتھ "بائی بیک ڈیلنگ" کے طور پر قبول کیا گیا۔ بلاشبہ، تمام چمکدار سونا نہیں ہوتا۔ اس میں شامل تمام حقائق بحران سے نہیں بچ پائے، لیکن علاج نے مجموعی طور پر کام کیا۔ آج بھی وہ ماڈل لاکھوں کارکنوں کے لیے اپنی جگہ پر ہے، ایک اندازے کے مطابق دس لاکھ ملازمین اپنی کمپنی کی مطلق اکثریت کو کنٹرول کرتے ہیں۔ معاشی، سماجی، ثقافتی اور سیاسی وجوہات ہمیں میکانکی طور پر امریکہ جیسی حقیقت کے تجربات کو اٹلی جیسے یورپی ملک میں منتقل نہ کرنے پر مجبور کرتی ہیں۔
لیکن وسیع مشترکہ مفادات کی بنیاد پر کاروبار اور کارکنوں کے درمیان مضبوط تبادلے کی ضرورت، اسٹریٹجک انتخاب پر واقعی مساوی تعلق پیدا کرنے کی شرط ہے جو ملازمتوں کے مؤثر دفاع کی ضمانت دیتا ہے۔ بینکوں کے معاملے میں، لیکن نہ صرف، ایک مضبوط تجویز کے بغیر، یونین کو ایک دفاعی پوزیشن کے ساتھ چھوڑ دیا جائے گا، مکمل طور پر قابل فہم لیکن بہت کمزور، جو بغیر کسی ضمانت کے یک طرفہ تنظیم نو سے مغلوب ہونے کا خطرہ ہوگا۔
ان دنوں ملازمین میں حصص کی تقسیم کی حوصلہ افزائی کے لیے ایک حکم نامہ سامنے آنا چاہیے لیکن ایسا لگتا ہے کہ دستیاب وسائل بہت کم ہیں۔ شاید اب وقت آگیا ہے کہ اسے واقعی ایک موثر "شیئر اکانومی" کا ٹول بنایا جائے۔ جس طرح ہر شہری، بہتر یا بدتر کے لیے، درحقیقت مشترکہ ملکیت کا حصہ دار اور شراکت دار ہے، اسی طرح انفرادی کمپنیوں کی سطح پر، کارکنوں کو اقتصادی سرگرمیوں میں شراکتی منطق کے ساتھ شراکت دار بننا چاہیے جو ناگزیر (اور ضروری) یونین کو ہٹاتا ہے۔ کسی بھی مخالف کردار سے تنازعہ۔
