میں تقسیم ہوگیا

Assonime، اٹلی میں کارپوریٹ گورننس: نئے چیلنجز

اٹلی میں کارپوریٹ گورننس کی "اسٹیٹ آف دی آرٹ" کی تصدیق کے لیے سالانہ فورم میلان میں جاری ہے۔ Galateri: "بازاروں میں اعتماد بحال کرنے کے لیے ایک اہم عنصر"۔ اور صدر Mattarella: "اچھے کارپوریٹ پریکٹسز عدم استحکام کا ستون ہیں"۔ بحث کی بنیاد پر Assonime رپورٹ ہے "اٹلی میں کارپوریٹ گورننس: خود نظم و ضبط، ecomply-or-explain remunerations"۔ منسلک

Assonime، اٹلی میں کارپوریٹ گورننس: نئے چیلنجز

"کارپوریٹ گورننس کیپٹل مارکیٹوں میں اعتماد بحال کرنے کے ساتھ ساتھ بچتوں کے بڑھتے ہوئے بہاؤ اور ترقی کو برقرار رکھنے کے لیے درکار سرمایہ کاری کی بڑھتی ہوئی ضرورت کے درمیان فرق کو ختم کرنے میں ایک اہم عنصر ہے"۔ جیسا کہ گیبریل گالیٹری آف جینولا، کارپوریٹ گورننس کمیٹی کے چیئرمین اور Assicurazioni Generali نے اٹلی میں کارپوریٹ گورننس کے "اسٹیٹ آف دی آرٹ" پر سالانہ مباحثہ فورم متعارف کرایا جو میلان میں شروع ہوا اور جمعہ 2 دسمبر کو ختم ہوگا۔

یہ تھیم موجودہ کی طرح بڑی غیر یقینی صورتحال کے دور میں پہلے سے کہیں زیادہ موضوعی ہے اور یہ کوئی اتفاقی بات نہیں ہے کہ جمہوریہ کے صدر سرجیو میٹاریلا نے اس بات پر زور دیا کہ "اچھی کارپوریٹ گورننس کے طریقے بالغوں کے معاشی آئین کا ایک بنیادی ستون ثابت ہوئے ہیں۔ ممالک اور مارکیٹوں کی صحت میں حصہ ڈالنے کے قابل ہو، خاص طور پر اعلی غیر یقینی صورتحال اور اتار چڑھاؤ کے ادوار میں۔ Galateri نے اپنی طرف سے نئے ابھرتے ہوئے مسائل کا بھی ذکر کیا۔ "سب سے پہلے - اس نے مشاہدہ کیا - نام نہاد گروتھ کمپنیوں کے کارپوریٹ گورننس کے معیارات کو بہتر طریقے سے کیلیبریٹ کرنے کی ضرورت ہے" تاکہ وہ "اپنی مخصوص خصوصیات کے لیے موزوں ہوں اور ساتھ ہی ساتھ سرمایہ کاروں کو اعتماد دینے کے قابل بھی ہوں"۔ دوسرا چیلنج مالیاتی ثالثوں کی کارپوریٹ گورننس ہے۔ ان افراد کے لیے، ریگولیٹرز کی طرف سے جاری کردہ نگرانی کے قواعد "کمانڈ اینڈ کنٹرول" ریگولیٹری اپروچ کے بعد معاوضے، رسک مینجمنٹ، بورڈز کی ساخت اور ڈھانچے جیسے موضوعات تک پھیل رہے ہیں جو کہ - مشاہدہ Galateri - "کارپوریٹ گورننس کے معاملات میں غیر معمولی" ہے۔ . اس معاملے میں "چیلنج کارپوریٹ گورننس میں ناکامیوں سے بچنے کی ضرورت کے درمیان توازن تلاش کرنا ہے، خاص طور پر نظام کے لحاظ سے اہم بیچوانوں کے لیے جنہوں نے مالیاتی بحران میں حصہ ڈالا، اور اس بات کو یقینی بنانے کی ضرورت ہے کہ ان اداروں کے کارپوریٹ گورننس کے ڈھانچے تیار اور متنوع ہو سکیں۔ تاکہ مؤثر مسابقت کی حوصلہ افزائی کی جا سکے۔"

میلان میں دو روزہ پروگرام میں بحث کی حمایت کرنا ایک نیا مطالعہ ہے۔ "اٹلی میں کارپوریٹ گورننس: سیلف ریگولیشن، معاوضہ اور تعمیل یا وضاحت (سال 2016)" کی طرف سے شائع بے نام اور 2001 کے بعد سے Emittenti Titoli کے ساتھ بنایا گیا ہے۔ یہ اطالوی درج کمپنیوں کے ذریعہ شائع کردہ کارپوریٹ گورننس اور معاوضے کے بارے میں رپورٹس کے تجزیہ کے ذریعے حوالہ کا ایک نقطہ تشکیل دیتا ہے تاکہ ان کے گورننس سسٹم کے بارے میں معلومات فراہم کی جاسکیں۔

2016 کا سروے c227 اطالوی کمپنیوں کو کھولتا ہے، جو بورسا اٹالیانا کے زیر انتظام ایم ٹی اے مارکیٹ میں 31 دسمبر 2015 کو درج ہے، جن کی رپورٹیں 15 جولائی 2016 تک دستیاب تھیں: قیمت کی فہرست کی کوریج کافی حد تک مکمل ہے۔ منسلک ہم "نوٹس اینڈ اسٹڈیز" سے اقتباس شائع کرتے ہیں جو درج کمپنیوں کی حکمرانی کا عمومی جائزہ فراہم کرتا ہے، ان کی ڈگری کا جائزہ لیتے ہوئے
سیلف ریگولیٹری کوڈ (ایڈ. 2015) میں موجود زیادہ تر سفارشات کے ساتھ موافقت اور ان سفارشات کے حوالے سے تعمیل یا وضاحت کے اصول کے اطلاق پر خاص توجہ دینا جن کے لیے ان کے اطلاق کو معروضی طور پر دیکھا جا سکتا ہے۔ آخر میں، سروے انتظامی اور کنٹرول اداروں کے معاوضے کا تفصیلی تجزیہ بھی فراہم کرتا ہے،
جاری کنندگان کی طرف سے اپنائی گئی پالیسیوں اور اصل معاوضے کے حوالے سے اہم جائزوں کا خلاصہ
کارپوریٹ اداروں کے انفرادی ارکان کو ادا کیا جاتا ہے۔

سروے سے پتہ چلتا ہے کہ کوڈ کے اطلاق کے طریقوں پر درج کمپنیوں کی طرف سے فراہم کردہ معلومات کی مقدار اور معیار
خود نظم و ضبط عام طور پر اعلی اور ترقی پسند اور مستقل بہتری میں ہوتا ہے، دونوں صف بندی کی صورت میں اور کل یا کل کی صورت میں
ضابطہ کی سفارشات کے ساتھ جزوی غلط ترتیب۔

بہت سی سفارشات کا اطلاق کافی حد تک لازمی ہے۔ انحراف کے معاملات عام طور پر ساتھ ہوتے ہیں۔
معقول وضاحتیں جو اس طرح سرمایہ کاروں کے سامنے واضح طور پر نمایاں ہوتی ہیں، انہیں ان کا جائزہ لینے اور متعلقہ نتائج اخذ کرنے کی اجازت دیتی ہیں۔
اس کے تجارتی فیصلوں اور/یا متعلقہ جاری کنندگان کے ساتھ مشغولیت پر نتائج۔

کچھ سفارشات کے لیے، ابھی بھی خاص طور پر اعلیٰ درجے کی عدم نفاذ کے ساتھ ساتھ کم معیار بھی ہے۔
اس کی عدم درخواست کے جواز کے لیے فراہم کردہ معلومات اور وضاحتوں کا۔ بہتری کی تشویش کے لیے سب سے اہم شعبے
بورڈ آف ڈائریکٹرز اور نامزدگی کمیٹی کے کردار کے ساتھ ساتھ معاوضے کی پالیسیوں کے کچھ مخصوص پہلو
منتظمین کے


منسلکات: اٹلی میں کارپوریٹ گورننس، 2016

کمنٹا