میں تقسیم ہوگیا

8 مارچ، سیاست اور مالیات: خواتین آگے بڑھ رہی ہیں، لیکن یہ کافی نہیں ہے۔

تین تحقیقیں اور پروجیکٹس - اسٹیٹ اسٹریٹ گلوبل ایڈوائزرز، بوکونی یونیورسٹی اور یو بی ایس انویسٹرس واچ - یہ ظاہر کرتے ہیں کہ صنفی مساوات کی طرف پیش رفت ہوئی ہے۔ لیکن سیاست اور مالیات کے اہم شعبوں میں مزاحمت اب بھی مضبوط ہے۔ اور بیواؤں اور مطلقہ کا دوسری عورتوں کو مشورہ حیران کن ہے….

8 مارچ، سیاست اور مالیات: خواتین آگے بڑھ رہی ہیں، لیکن یہ کافی نہیں ہے۔

ہر سال کی طرح 8 مارچ بروز جمعہ ہے۔ خواتین کا عالمی دن. دنیا بھر میں بہت سی تقریبات کا منصوبہ بنایا گیا ہے۔

صنفی مساوات کی جانب ناقابل تردید بہتری کے باوجود، سیاست اور مالیات جیسے دو اہم شعبوں میں، تاہم، خواتین کے لیے بہت سے دروازے اب بھی بند ہیں۔ اس سب کا حل موجود ہے، لیکن اسے مکمل کرنا ایک طویل عمل ہوگا۔ پارلیمنٹ میں خواتین عالمی سطح پر بڑی تبدیلیاں لا رہی ہیں جبکہ مالیاتی تعلیم کے حوالے سے اقدامات ابھی تک سست ہیں۔

نڈر لڑکی کی دوسری برسی

اسٹیٹ اسٹریٹ کارپوریشن، جشن منانے میں دوسری سالگرہ پہل کی بے خوف لڑکی، اس مہم کا جائزہ لیا جس کی وجہ سے دنیا بھر کی کمپنیوں اور شیئر ہولڈرز صنفی تنوع کے مسئلے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں۔ دوسرے سال کے اختتام پر یہ کہا جا سکتا ہے۔ 423 کمپنیاں (نمونہ میں شناخت شدہ 1265 میں سے) نے کم از کم ایک کا اضافہ کیا۔ خاتون نمائندہ ان کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے اندر۔ پچھلے سال وہ تھے۔ 301. علاوہ دیگر 22 کمپنیاں ایسا کرنے کے لیے پرعزم ہیں۔

انہوں نے کہا، "ہمیں اس پراثر مہم کے ساتھ لندن پہنچنے اور بورڈ کے اندر اور قائدانہ کرداروں میں صنفی تنوع کے اہم مسائل کی وکالت جاری رکھنے پر خوشی ہے۔" لوری ہینیلاسٹیٹ اسٹریٹ گلوبل ایڈوائزرز میں سرمایہ کاری کے نائب عالمی ڈائریکٹر۔ "کچھ مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ اعلیٰ عہدوں پر زیادہ صنفی تنوع والی کمپنیاں بہتر منافع پیدا کرتی ہیں۔ حریفوں کے مقابلے میں. یہ ہمیں اپنی مصروفیت اور ووٹنگ کی کوششوں کو جاری رکھنے اور ان انتہائی متعلقہ موضوعات پر مزید پیش رفت کرنے کی کوشش کرنے پر مجبور کرتا ہے۔"

اعداد و شمار ریاستہائے متحدہ، برطانیہ، آسٹریلیا، جاپان، کینیڈا اور براعظم یورپ میں صنفی تنوع کے پروگراموں کی مسلسل پیشرفت کو ظاہر کرتا ہے۔ بے شک، بے شک UK (57%) اور US (48%) نے اپنے بورڈ آف ڈائریکٹرز میں کم از کم ایک خاتون کو شامل کرنے والی کمپنیوں کی تعداد میں اضافے کی اطلاع دی۔ اگلے سال، اسٹیٹ اسٹریٹ گلوبل ایڈوائزرز ایسے بورڈز کی تقرری کے خلاف ووٹ دیں گے جہاں کم از کم ایک خاتون رکن کی نمائندگی نہیں ہوتی ہے۔

مالی منصوبہ بندی: بیوہ اور مطلقہ خواتین سے مشورہ

بڑے مالیاتی گروپ صنفی مساوات کے رجحان پر سوال اٹھا رہے ہیں اور UBS انویسٹر واچ کی تازہ ترین رپورٹ کے نتائج کو نوٹ کرنا دلچسپ ہے جو شائستگی سے لیکن واضح طور پر خواتین کو مالیاتی انتظام میں بڑھ چڑھ کر حصہ لینے کا مشورہ دیتی ہے۔

آج کل، اب بھی زیادہ تر خواتین (58٪دنیا بھر میں پراکسی ٹو شوہر کے مالی فیصلے طویل مدتی. ایل'85٪ شادی شدہ خواتین مکمل ذمہ داری لیتی ہیں یا جب بات آتی ہے تو اپنے شریک حیات کے ساتھ اس کا اشتراک کریں۔ روزانہ کے اخراجات. اس کے برعکس، تاہم، صرف 23٪ کے ساتھ سودا کرتا ہے معاشی منصوبہ بندی طویل مدتی، جیسے سرمایہ کاری اور انشورنس۔

In اٹلی طویل مدتی مالیاتی فیصلے اس پر چھوڑے جاتے ہیں۔ 52% میں شریک حیات کے خلاف مقدمات کی 60% جرمنی سے، 62% برطانیہ سے اور 71% ہانگ کانگ سے. دوسری طرف، بہت کم خواتین فیصلے کرتی ہیں۔ مکمل خودمختاری: اٹلی میں 19% یونائیٹڈ کنگڈم میں 22% اور میکسیکو اور برازیل میں 30% سے زیادہ. یہ خاص طور پر نوجوان خواتین ہیں جو اپنے ساتھی کو خاندان یا پیشہ ورانہ منصوبوں کے لیے وقف کرنے کے قابل ہوتی ہیں۔ تاہم، 50 سال سے زیادہ عمر کی خواتین کے معاملے میں یہ فیصد گرتا ہے۔

شریک حیات کو ڈیلی گیشن کا ایک احساس سے پتہ لگایا جا سکتا ہے۔ ناکافی سرمایہ کاری کے اچھے فیصلے کرنے کے لیے درکار اعلی سطحی مالیاتی علم کے مقابلے، اور سب سے زیادہ ضروری ضروریات پر توجہ مرکوز کرنے کے ساتھ۔ 7 میں سے 10 خواتین  تاہم، وہ ہونے کا دعوی کرتے ہیں حوصلہ شکنی شریک حیات بمقابلہ فعال شمولیت۔

اور ہم بیواؤں یا مطلقہ کے معاملے پر آتے ہیں۔ دی 71٪ اطالوی خواتین کی اب شوہر نہیں ہے اور اہم مالی وسائل کے ساتھ، انہوں نے خود کو تیار نہیں پایا۔ اور انہوں نے حمایت کے لیے کہیں اور دیکھا: the 46٪ وہ ایک کی طرف متوجہ ہوا۔ مالیاتی مشیر اور 33% اس نے اپنا انتخاب کیا وکیل.

اس طرح 4 میں سے 10 بیوہ یا طلاق یافتہ انہوں نے محسوس کیا کہ ان کے شریک حیات نے انہیں مالی مدد فراہم کی تھی۔ کوئی اور شادی شدہ زندگی کے دوران. ان تجربات کی روشنی میں، زیادہ تر بیوہ اور طلاق یافتہ خواتین ایک تجویز کرتی ہیں۔ زیادہ فعال شرکت خاندان کی مالی منصوبہ بندی.

پارلیمنٹ میں خواتین جانیں بچاتی ہیں۔

سیاست میں ترقی کی دو رفتاریں زیادہ اقتصادی طور پر ترقی یافتہ دنیا میں ہوتی ہیں اور دوسری ترقی پذیر یا ابھرتی ہوئی دنیا میں۔ کی طرف سے کئے گئے ایک مطالعہ کے مطابق بوکونی یونیورسٹی، لیمرک یونیورسٹی اور لندن سکول آف اکنامکس اور ڈیموگرافی، لی میں شائع ہوا۔ پارلیمنٹ میں خواتین وہ خاص طور پر کم امیر ممالک میں خواتین اور بچوں کی جانیں بچا سکتے ہیں۔ ان ممالک میں پارلیمنٹ میں خواتین کا کوٹہ کب سے جاتا ہے۔ 10% سے کم سے 30% سے زیادہ  شرح اموات Infantile یہ آدھا رہ جاتا ہے، 60 سے 30 فی 1.000اور اموات زچگی کی شرح 250 سے 50 فی 100.000 تک گر جاتی ہے۔

1975 سے 2015 تک چالیس سال کے وقفے میں، فیصد دنیا بھر کی پارلیمنٹ میں خواتین è 6,2% سے بڑھ کر 20,4% ہو گیا، تین گنا سے زیادہ۔ یہ یقینی طور پر ایک اہم قدم ہے، اگرچہ ایک انتہائی سست قدم ہے۔ تین یونیورسٹیوں کی تحقیق کا کہنا ہے کہ "حد اہم ہے - کیونکہ خواتین پارلیمنٹیرینز کی کم فیصد نہ صرف غیر موثر ہونے کا خطرہ رکھتی ہے بلکہ مرد پارلیمنٹیرینز کی اکثریت کی طرف سے منتخب کردہ پالیسیوں کو قانونی حیثیت دینے کے طور پر بھی استحصال کا شکار ہوتی ہے"۔

 

 

کمنٹا