کا تیسرا ایڈیشن 4 ہفتے 4 شمولیت, اٹلی میں منعقد سب سے بڑی انٹر کمپنی میراتھن پر تنوع اورشمولیت. 300 سے زیادہ شراکت داروں نے 190 ڈیجیٹل ایونٹس کا اشتراک کیا، مسلسل 4 ہفتوں کے دوران، براہ راست نشر کیا اور مطالبہ پر، تیار کردہ مواد پر 3 ملین سے زیادہ آراء کے ساتھ، 190 ایسک کی ہدایت کل اور ہزاروں سماجی تعاملات۔ سیکڑوں مہمانوں بشمول معروف اطالوی کمپنیوں کے سی ای اوز، فنکار، صحافی، ثقافت کی دنیا کے نمائندے اور متاثر کن۔
یہ اس اقدام کی عظیم کامیابی کے اعداد ہیں جس نے 14 نومبر سے ایک بین الضابطہ بحث کو فروغ دیا ہے جس کا مقصد تنوع کو بڑھانا ہے۔ "شامل کیے بغیر کوئی مساوات نہیں ہے۔ آئیے تنوع کو کھولیں، اندر ہی دنیا کی تمام خوبصورتی ہے": یہ شامل کرنے کی اقدار پر ویڈیو کے کچھ جملے ہیں، جن کو بیان کیا گیا ہے۔ Ariadne Sacripant، جس نے تمام دنوں کی پروگرامنگ کھول دی۔
4 ہفتہ 4 شمولیت کی اختتامی تقریب، مونیکا ڈی آسینزو (Il Sole 24 Ore) کے ذریعہ معتدل، براہ راست دستیاب ہے اور آن ڈیمانڈ پر تقریب کی سائٹ اور Il Sole 24 Ore ویب سائٹ پر اور چار ہفتوں کے بہترین اور دلچسپ لمحات کو ایک ساتھ دوبارہ حاصل کرنے کے موقع کی نمائندگی کرتا ہے۔
کے افتتاحی سلام کے بعد ماریا اینریکو ڈینی، TIM میں ادارہ جاتی کمیونیکیشنز، پائیداری اور کفالت کے سربراہ، کاموں میں "ہم صنفی مساوات کے ساتھ کہاں ہیں" کی تحقیق کی پیشکش شامل ہے Ipsos 300 ہفتے 4 شمولیت کے 4 شراکت داروں کے ساتھ، چیف ایگزیکٹو آفیسر نکولا نیری کی طرف سے پیش کیا گیا اور ویلور ڈی کی جنرل مینیجر باربرا فالکومر نے تبصرہ کیا، جس سے یہ بات سامنے آتی ہے کہ تقریباً 58% شراکت داروں کے لیے کارپوریٹ سماجی ذمہ داری کے پروگرام ہیں۔ سال، جس میں کارپوریٹ فلاح و بہبود، صنفی مساوات اور ماحولیاتی پائیداری تک شامل ہیں۔ خاص طور پر، صنفی مساوات کے فروغ سے جڑے اقدامات میں سے، Ipsos تحقیق نے شراکت داروں کے ذریعے نافذ کردہ والدیت کی حمایت میں کیے گئے اقدامات پر توجہ مرکوز کی: معلومات اور آگاہی بڑھانے کے لیے میٹنگز کا اہتمام کیا گیا، قانون کے ذریعے تصور کردہ چھٹی کے دنوں میں اضافہ اور تنخواہ فیصد مجموعی طور پر، یہ اقدامات لوگوں کی حوصلہ افزائی اور کمپنی کے ماحول کو بہتر بنانے میں مدد کرتے ہیں۔
کی ویڈیوز پر عمل کریں۔ مرینا کوولو, مصنف جو میڈیا میں امتیازی سلوک، تعصبات اور معذوری کی نمائندگی سے متعلق ہے اور پاولو کیملی، تھیٹر اداکار؛ UNAR کے ڈائریکٹر Mattia Peradotto کے ساتھ ایک انٹرویو (قومی دفتر برائے نسلی امتیاز) اور اینڈریا لاؤڈیو، TIM اکیڈمی اینڈ ڈویلپمنٹ کی سربراہ اور TIM کے پیپل کیئرنگ اینڈ انکلوژن مینیجر Andrea Rubera کے ساتھ دوہری انٹرویو۔
پارٹنر کمپنیوں کے سرکردہ مینیجرز نے بھی گول میز "کام کی دنیا جو میں پسند کروں گا" میں حصہ لیا، جیسے ایف ایس گروپ کے انسانی وسائل کے سربراہ ایڈریانو مریڈو، باربرا ٹیرنگھی، ایگزیکٹو نائب صدر سسٹین ایبلٹی اور سی ای او کے دفتر کے ڈائریکٹر۔ ایڈیسن، اینا جیونفریڈو، مین پاور گروپ کی چیف ایگزیکٹو آفیسر اور ہیومن ایج انسٹی ٹیوٹ فاؤنڈیشن کی صدر، کلاڈیا ٹونڈیلی، AIDP (ایسوسی ایشن فار پرسنل مینجمنٹ) کی قومی شمولیت کی نمائندہ۔
آخر میں، امریکی مزاحیہ مصنف کے ویڈیو کارٹون مریم کیتھرین اسٹاراس کے انسٹاگرام پروفائل سے زیادہ جانا جاتا ہے "Momlife_comics"، Vito Cozzoli کے ساتھ ایک انٹرویو، اسپورٹ اینڈ ہیلتھ کے صدر اور TIM کی طرف سے اینڈریا لاؤڈیو کے ساتھ اختتامی مبارکباد میں جو 4 ہفتہ 4 شمولیت 2023 میں ملاقات کریں گے۔
