Piaggio کی اعلیٰ انتظامیہ اور Fim-Cisl Fiom-Cgil Uilm-Uil ٹریڈ یونینوں کے قومی سیکرٹریٹ کے درمیان کمپنی کے معاہدے کی تجدید کے لیے پہلی میٹنگ۔ پونٹیڈرا، اسکورزے، نوالے اور مونڈیلو ڈیل لاریو پلانٹس کے Fim-Fiom-Uilm کے RSU کے وفود نے بھی اس کام میں حصہ لیا۔
یہ قومی سطح پر ایک حقیقی موازنہ ہے جس میں دوسرے درجے کی سودے بازی پر پورا گروپ اور تمام اطالوی فیکٹریاں شامل ہیں۔ یونینز ہونے والی پیش رفت سے مطمئن تھیں، کیونکہ یہ پہلی بار اس قسم کی میٹنگ تھی، جس نے "Fim-Fiom-Uilm پلیٹ فارم کے تمام نکات کو زیادہ مکمل انداز میں واضح کرنے کی اجازت دی، خاص طور پر دونوں درخواستوں پر۔ صنعتی امکانات اور روزگار سے متعلق مسائل سے متعلق، اور مزدوروں کے حالات کو اجرت اور ضوابط کے لحاظ سے بہتر بنانے سے متعلق"، ایک مشترکہ نوٹ میں یونین کے نمائندوں کی طرف اشارہ کرتا ہے۔
تعارف میں، کمپنی کی انتظامیہ نے سیاق و سباق میں تبدیلیوں کی ایک سیریز پر روشنی ڈالی جنہوں نے حالیہ برسوں میں گروپ کو متاثر کیا ہے اور جو مذاکرات پر اثر انداز ہوں گے۔ Piaggio کی اعلیٰ انتظامیہ نے تقریباً 30-35% کے یورپی ٹو وہیلر مارکیٹ کے مضبوط سنکچن پر روشنی ڈالی، جس کی وجہ سے کمپنی کے پلانٹس میں روزگار کی سطح کو محفوظ رکھنے کے لیے شاک ابزربرز کے استعمال کے ساتھ دفاعی سودے بازی کی گئی۔
اگلی میٹنگ 20 دسمبر 2017 کو طے کی جائے گی تاکہ ٹریڈ یونین تنظیموں کی طرف سے پیش کی گئی درخواستوں میں موجود تمام پہلوؤں پر بروقت جواب دیا جا سکے۔
ٹریڈ یونین تنظیموں نے میٹا سیلیٹ فنڈ کی ہیلتھ کوریج کو 1.1.2018 تک ہر کسی کے لیے بڑھانے کے لیے پلیٹ فارم میں موجود درخواست کا فوری طور پر ایک معاہدہ حل تلاش کرنے کی ضرورت کا اعادہ کیا، کیونکہ یہ مردوں کے لیے بہت زیادہ فائدہ مند اور صفر قیمت پر ہیں۔ اور خواتین کارکنان، Piaggio کی Unisalute پالیسی اور Guzzi کے ہیلتھ فنڈ کے مقابلے۔
کمپنی نے مثبت جواب دیا اس لیے، 30.11.2017 تک، Piaggio کے لیے Unisalute پالیسی کو منسوخ کرنے کے معاہدے کے ساتھ آگے بڑھنا اور Guzzi کے لیے اندرونی کیش رجسٹر میں خلل ڈالنا ضروری ہو گا۔
Fim-Fiom-Uilm وفد نے Piaggio گروپ کے ساتھ شروع ہونے والے مذاکرات کے اس اہم پہلے نتیجے کو مثبت طور پر سمجھا، کیونکہ یہ 1 جنوری 2018 سے پہلے ہی متعدد اقتصادی اور صحت کے تحفظ کے فوائد لے کر آئے گا۔
