کے شامل ہونے کے چند ماہ بعد ووڈافون اٹلی in Fastweb یکم جنوری کو، فاسٹ ویب + ووڈافون نے اس کی راہ میں ایک نیا ٹھوس قدم اٹھایا انضمام، افراد کے علاج کے لیے ہم آہنگ فریم ورک کی تعریف کے ساتھ۔ مضبوط مسابقتی دباؤ اور صحت کی دیکھ بھال کے شعبے کی تبدیلی کے تناظر میں ٹیلی کامونیکیزونی، کمپنی نے فوری طور پر ایک مشترکہ ماڈل کی وضاحت کی جو دونوں تنظیموں کے بہترین طریقوں کو سیدھ میں لاتا ہے، جبکہ اس کے لحاظ سے مخصوص عناصر کی تصدیق کرتا ہے۔ لچک e فلاح و بہبودسمیت مختصر ہفتہ – جمعہ کو آدھے دن کی چھٹی کے ساتھ – اور ایک ماڈل ہوشیار کام کرنا جو آپ کو سہ ماہی بنیادوں پر 2/3 دنوں تک دور سے کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
فاسٹ ویب اور ووڈافون انضمام کو تیز کرتے ہیں: نیا کیا ہے۔
ہم آہنگی کے تابع بہت سے شعبوں میں، والدین کی حمایت اور اس تناظر میں بامعاوضہ چھٹی کا انتظام دیرپا ہے۔ 4 ماہ ان والدین کے لیے جو قانون کے ذریعے فراہم کردہ زچگی کے فوائد تک رسائی نہیں رکھتے۔ یہ نتیجہ صنعتی انضمام کے عمل کو مستحکم کرتا ہے، آپریشنل ہم آہنگی کو مضبوط کرتا ہے اور طویل مدتی پائیداری کو یقینی بناتا ہے، پورے شعبے کے لیے ایک مشکل دور میں روزگار کے تسلسل کو یقینی بناتا ہے۔ Fastweb + Vodafone کے سی ای او والٹر رینا نے کہا، "گہری تبدیلی سے گزرنے والے ایک شعبے میں، اس طرح کی منتقلی کو تیزی سے مکمل کرنا، صنعتی منصوبے کی مضبوطی کی واضح علامت ہے۔"
"انضمام تیزی سے آگے بڑھ رہا ہے اور آج ہمیں اجازت دیتا ہے۔ ایک واحد ادارے کے طور پر کام کرتے ہیں۔، مضبوط اور زیادہ مسابقتی۔ ہم نے ایک ایسا ماڈل بنایا ہے جو دونوں کمپنیوں کے بہترین تجربات کو اپنی طرف متوجہ کرتا ہے، تنظیمی لچک اور لوگوں کی توجہ کے اعلی درجے کو برقرار رکھتا ہے۔ سیکٹر کے چیلنجوں پر عمل درآمد اور ان سے نمٹنے کی ہماری صلاحیت کی حمایت کرنے کے لیے یہ ایک لازمی عنصر ہے۔" ہم آہنگی کو ٹریڈ یونینوں کے ساتھ ایک معاہدے کے ذریعے باضابطہ شکل دی گئی، ایک تعمیری بحث کے بعد جس نے ہمیں مشترکہ حل تک تیزی سے پہنچنے کی اجازت دی۔
