Il اطالوی صحت کے اہلکار یہ گہرا ہے مشکل اور اس کی مسلسل عمر بڑھنے کا خطرہ ہے۔ سمجھوتہ کرنے کے لئے کے استحکام سسٹیما سانیتاریو نازینال.
ڈاکٹر بارڈر لائن ہیں۔ burnoutلمبے اور ضرورت سے زیادہ تناؤ کی وجہ سے ہونے والی جسمانی اور ذہنی تھکن کی حالت، جو اکثر کام یا دیگر ذمہ داریوں سے متعلق ہوتی ہے۔ بڑی اکثریت، یعنی چار میں سے تینکے بارے میں شکایت کرتا ہےضرورت سے زیادہ جسمانی مشقتجبکہ دس میں سے نو تنخواہ اور کیریئر کے مواقع سے مطمئن نہیں ہیں۔ ان میں سے تقریباً سبھی ایک قابل ذکر کو نمایاں کرتے ہیں۔ ذہنی اور جذباتی کشیدگیبالترتیب 97% اور 93% فیصد کے ساتھ۔
تشویشناک اعداد و شمار، جس نے قومی صحت کے نظام کو داؤ پر لگا دیا۔ TO الارم بلند کریں یہ تازہ ترین پالیسی بریف ہے۔ "صحت میں بڑھاپا" ڈیل 'اناپ، نیشنل انسٹی ٹیوٹ فار پبلک پالیسی اینالیسس۔ آج شائع ہونے والی یہ رپورٹ سوشل چینلز پر تقسیم کیے گئے سوالنامے کا استعمال کرتے ہوئے ایک بڑے نمونے کے ذریعے کیے گئے سروے پر مبنی ہے۔ اس سروے کا مقصد ڈاکٹروں، نرسوں اور سوشل ہیلتھ ورکرز پر تھا۔
وبائی امراض کے دوران ہیرو بننے کے بعد ، صحت کی دیکھ بھال کرنے والے اہلکاروں کو جلد ہی رائے عامہ سے فراموش کردیا گیا۔
دس سالوں میں، اہلکاروں میں کمی اور اوسط عمر میں اضافہ
2008 اور 2018 کے درمیان، بنیادی طور پر ٹرن اوور پر پابندیوں اور صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات میں کٹوتیوں کی وجہ سے جو علاقائی بحالی کے منصوبوں کے ذریعے تصور کیے گئے تھے، عملہ قومی صحت کے نظام کے 41.000 یونٹس سے زیادہ کی کمی آئی. اس کمی کے نتیجے میں a اوسط عمر میں بتدریج اضافہ، جو 2020 میں ڈاکٹروں کے لئے 51 اور نرسوں کے لئے 47 کے قریب تھا۔ مزید برآں، 2027 تک، تقریباً 28% ڈاکٹروں اور 8% نرسوں کے ریٹائر ہونے کی توقع ہے۔ نتیجتاً، کم اور کم کارکن عمر کے ساتھ ساتھ کام کا بوجھ سنبھال رہے ہیں۔
" صحت کے عملے کی کمی کا مسئلہ - پروفیسر نے کہا سیبسٹین فڈا, INAPP کے صدر - اٹلی میں اس طرح کے طول و عرض کو سنبھالنے کے خطرے میں ہے۔ سمجھوتہ کرنے کے لئے ملازمین کی پیشہ ورانہ بہبود کی دونوں سطحیں، جو پہلے سے ہی عام طور پر جل جانے کے خطرے میں ہیں، اور ہماری نیشنل ہیلتھ سروس کی پائیداری بھی، عوامی نظام اور نجی آپریٹرز کے درمیان تعلقات کے حوالے سے غیر حل شدہ ساختی مسائل کی وجہ سے۔ آپریٹرز کی اوسط عمر میں اضافہ اور آنے والی ریٹائرمنٹ، مناسب ٹرن اوور کی عدم موجودگی میں، روک تھام کی خدمات کی مانگ میں ترقی پذیر اضافے کے مرحلے میں خدمات کی کارکردگی اور ہمارے قومی صحت کے نظام کی پائیداری سے سمجھوتہ کرنے کا خطرہ۔ بڑی عمر کی آبادی کے وزن میں اضافے سے منسلک دیکھ بھال اور مدد"۔
کام کے حالات کا بگاڑ
وقت گزرنے کے ساتھ، صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد نے دیکھا ہے کہ a ان کے کام کے حالات کی خرابی. تقریباً 70% نے کام کی تال کو خراب کرنے کی رپورٹ کی، 65% نے معاشی حالات میں بگاڑ کی شکایت کی، اور 45% نے کیریئر کے مواقع اور پیشہ ورانہ ترقی میں کمی دیکھی۔ عوامی ڈھانچے میں کام کرنے والوں کے لیے معاشی پہلو زیادہ سمجھوتہ کیا جاتا ہے، جب کہ تال اور کام کے اوقات میں تبدیلیاں نجی ڈھانچے میں کام کرنے والوں میں زیادہ واضح ہوتی ہیں۔
دو میں سے ایک ڈاکٹر اپنے پیشہ ورانہ مستقبل کے بارے میں مایوسی کا شکار ہے۔
طبی عملے کے مستقبل کے پیشہ ورانہ امکانات ہیں۔ بنیادی طور پر اقتصادی حالات سے متاثر ہوتا ہے۔ اور کام کے اوقات۔ اگلے پانچ سالوں میں، جنس اور عمر سے قطع نظر، 50% سے زیادہ شرکاء ترقی کے مواقع کے بارے میں مایوسی پیشہ ورانہ کیریئر کی ترقی کے امکانات اور فیصلہ سازی کی خود مختاری کی سطح کو اگلے پانچ سالوں میں ناقابل تغیر سمجھا جاتا ہے۔
"صرف نامیاتی کو اپ گریڈ کرنے کے بعد، متعارف کرایا گیا عملے کے انتظام کی نئی پالیسیاں اور آپریٹرز کو پہچان اور قدر واپس دی گئی - فدا نے نتیجہ اخذ کیا - قومی صحت کے نظام کی تبدیلی کے نازک عمل میں ان کو فعال طور پر شامل کرنا ممکن ہو گا، جس کی کئی سالوں سے خواہش تھی۔ وسائل کی مضبوطی، تاہم، نظام کی حکمرانی کی تجدید کے ساتھ ہونی چاہیے جو کہ صحت عامہ کے ڈھانچے اور نجی آپریٹرز کے درمیان تعلق کی وضاحت کے ساتھ شروع ہوتا ہے، کام اور خدمات کی ایک نئی تنظیم تشکیل دیتا ہے جس میں تکنیکی جدت اور عمر کا انتظام مناسب جگہ اور مدد تلاش کریں۔ روزگار کی پائیداری اور مجموعی طور پر صحت کے نظام کے تناظر میں آبادیاتی تبدیلیوں سے درپیش چیلنجوں پر قابو پانے کے لیے یہ ضروری شرط ہے۔"
بوریونی: ڈاکٹروں کی کمی نہیں، اپنے آپ سے مسائل پوچھیں۔
انہوں نے بھی اس معاملے پر بات کی۔ روبرٹو بوریونی ایکس پر ایک تبصرہ کے ساتھ. Burioni وضاحت کرتا ہے کہ اٹلی میں ڈاکٹروں کی کوئی معروضی کمی نہیں ہے اور ڈیٹا بالکل EU کے مطابق ہے۔ اس لیے وہ بتاتے ہیں کہ اگر ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹس یا نیشنل ہیلتھ سروس کے کچھ ہسپتالوں کے یونٹوں میں ڈاکٹروں کی کمی ہے، تو یہ ہے۔ وجوہات کے بارے میں پوچھنا ضروری ہے اس صورت حال کے.
"جیسا کہ آپ اس گراف سے دیکھ سکتے ہیں، معروضی طور پر اٹلی میں ڈاکٹروں کی کوئی کمی نہیں ہے۔ ان کی تعداد (ڈاکٹروں فی 1000 باشندوں) بالکل یورپی اوسط کے اندر ہے۔ اگر وہ ایمرجنسی روم میں یا NHS ہسپتالوں کے کچھ شعبوں میں غائب ہیں، تو ہمیں اپنے آپ سے پوچھنا ہوگا کہ کیوں”، بوریونی نے ٹویٹ میں لکھا۔
