Оставайтесь на работе и увеличить свой доход вместо того, чтобы идти Досрочный выход на пенсию: это возможность, предоставляемая так называемым Бонус Марони, введенный много лет назад бывшим министром труда Роберто Марони и усиленный Закон о бюджете 2025. Эта мера позволяет работникам, имеющим право на гибкий досрочный выход на пенсию, отложить выход на пенсию и получить экономическую выгоду, получая непосредственно в свою зарплату часть взносов, которые в обычном порядке выплачивались бы в INPS.
в соответствии с Сообщение Inps 799/2025начиная с 2025 года часть взносов, выплачиваемых непосредственно работнику, не будет облагаться налогом, что приведет к увеличению ежемесячного чистого дохода. Давайте подробно рассмотрим, как это работает и кто может извлечь из этого пользу.
Как работает гибкий досрочный выход на пенсию и что изменится с 2025 года?
La гибкий досрочный выход на пенсию, Также известный как Квота 103позволяет вам выйти на пенсию до достижения 67 лет при условии, что вам не менее 62 лет и вы вносили взносы в течение 41 года. Однако те, кто решит продолжить работу, могут воспользоваться финансовым стимулом, отказавшись от зачисления взносов за свой счет (в размере 9,19% от зарплаты), получая их непосредственно в Баста платить.
С 2025 года эта сумма не будет облагаться налогом. Налогообложение Ирпеф, тем самым увеличивая полученный чистый доход.
Взносы, уплачиваемые работодателем
Согласно Закону о бюджете на 2025 год, работники, выбравшие этот вариант, им больше не придется вылить взносы за их счет на страхование по инвалидности, старости и на случай потери кормильца. Это означает, что работодатель больше не будет обязан платить такие взносы в INPS. Однако вам все равно придется продолжать выплачивать свою долю взносов. Сумма, которая была бы выплачена INPS в качестве взноса работника, будет выплачена непосредственно работнику, не облагаясь налогами или взносами.
Требования и сроки
Благодаря недавнему внедрению инновации бонус Марони теперь доступен также сотрудников которые к 31 декабря 2025 года будут соответствовать требованиям для гибкого досрочного выхода на пенсию. В частности, работники в возрасте 62 лет, имеющие 41 год страхового стажа или 42 года и десять месяцев страхового стажа для мужчин и 41 год и десять месяцев для женщин.
Те, кто созревают требования с января 2025 г.Однако не смогут сразу воспользоваться освобождением от уплаты взносов: для работников частного сектора, пособие начнет действовать с 1 августа 2025 годав то время как для меня работники государственного сектора с 1 октября 2025 г.. Это означает, что из-за окон, предусмотренных законодательством, частному сектору все равно придется ждать не менее семи месяцев, а государственному сектору — не менее девяти месяцев, прежде чем можно будет выйти на пенсию. Кроме того, гибкая досрочная пенсия, рассчитанная по системе взносов, будет иметь максимальный предел который не может превышать четырехкратный размер минимального пособия, предусмотренного законом (в настоящее время 2.413,60 евро брутто в месяц до достижения возраста 67 лет).
Один из аспектов, который следует тщательно учесть, заключается в том, что взносы, не уплаченные в INPS, не будут учитываться при расчете будущей пенсии. Таким образом, те, кто присоединяется к программе «Бонус Марони», соглашаются на повышение заработной платы в последние годы своей трудовой карьеры в обмен на возможное более низкий размер пенсии по сравнению с тем, что вы получили бы, продолжая регулярно платить взносы.
Как подать заявку и проверить требования для доступа к бонусу Марони
Чтобы проверить, соответствуете ли вы необходимым требованиям и подать заявку на получение бонуса Марони, вы можете получить доступ к веб-сайтуИНПС через Spid, Cns, Cie или eIDAS. В зарезервированной зоне, в разделе, посвященном пенсии, доступна услуга проверки требований и последующего запроса стимула. В качестве альтернативы вы можете связаться с CAF или в патронажную организацию, которая может оказать помощь в заполнении заявления. INPS оценит запрос и даст ответ по 30 дней с момента подачи или от приобретения необходимой документации.
Гибкий досрочный выход на пенсию: новости для работников государственного сектора
Для сотрудников общественность, Закон о бюджете на 2025 год вводит новости: Я рабочие с требованиями досрочного выхода на пенсию, которые обычно должны были бы выйти на пенсию в 65 лет, они смогут оставаться на работе до достижения 67 лет. Государственные органы не смогут расторгнуть договор до достижения пенсионного возраста. Кроме того, для государственных служащих, зарегистрированных в определенных пенсионных фондах (например, в фондах местных органов власти, медицинских работников и т. д.), пенсии, рассчитанные по ретрибутивной системе, относящиеся к периодам работы менее 15 лет, будут переоценены в соответствии с новыми ставками, установленными Законом о бюджете.
