Salarizare mai grea pentru femei mame muncitoare. Odată cu publicarea lui circulara INPS și, în sfârșit activ Scutire de 100% de la contribuțiile la asigurările sociale pentru invaliditate, bătrânețe și supraviețuitori pentru mamele care lucrează cu trei sau mai mulți copii și cu contract permanent, prevăzută de Legea bugetului. Această scutire este valabilă până când cel mai mic copil împlinește 3.000 ani, cu o limită de 1 de euro pe an, repartizați lunar. Pe bază experimentală, de la 2024 ianuarie 31 până la 2024 decembrie XNUMX, scutirea se extinde și la mame cu doi copii e contract permanentpână când cel mai mic copil împlinește zece ani. Dar să vedem în detaliu cum bonusul mamelor funcționează.
Bonusul mamelor: ce este și cum funcționează?
Scutirea de contribuție pentru mamele care lucrează este o măsură care are ca scop sprijinirea familiilor italiene, oferind un beneficiu economic direct și atenuând povara financiară a lucrătorilor cu responsabilități familiale. Pe scurt, partea din contribuțiile la asigurările sociale care se datorează lucrătorului nu va mai veni deduse direct de la a lui salariu, dar va fi sprijinit de stat.
Dar cât vor crește salariile cu bonusul mamei? Atâta timp cât așa-numita reducere fiscală este în vigoare (la 6% sau 7% în funcție de venit), creșterea efectivă va fi de 3,19% sau 2,19%.
Cine este pentru?
Scutirea, în vigoare de la 1 ianuarie 2024 cu maximum 250 de euro pe lună, se aplică tuturor contracte permanente în sectoare publice e Privato. Sunt incluse relațiile de ucenicie, în timp ce toți lucrătorii precari cu contracte pe durată determinată și lucrătorii casnici nu îl vor putea obține, chiar dacă au contract permanent. Prin urmare, mama care are contract pe perioadă determinată nu poate beneficia de scutire, dar dacă contractul devine permanent, scutirea începe de la data la care devine astfel. Reducerea contribuției se extinde la lucrătorii cu copii adoptați sau plasați. Nu există pierdere a prestației dacă unul dintre copii părăsește unitatea familială sau pentru alte situații specificate în circulară.
Cum să obțineți bonusul mamelor?
Dar cum funcționează procedură sa ceri bonusul mamelor? Lucratoarele își pot comunica angajatorului intenția de a beneficia de scutire, specificând numărul și codurile fiscale ale copiilor lor. După ce datele au fost transmise către INPS și verificările aferente, bonusul va fi plătit. Alternativ, mamele pot comunica direct Institutului informatiile necesare pentru a beneficia de scutire.
Cat a durat?
Măsura nu este structurală, dar va avea una durata de trei ani. În practică, bonusul va fi valabil până la 31 decembrie 2026 pentru femeile lucrătoare cu 3 sau mai mulți copii (în orice caz până când copilul cel mai mic împlinește 18 ani), și până la 31 decembrie 2024 pentru femeile care lucrează cu 2 copii, însă până la împlinirea celui mai mic copil. vârsta de 10 ani.
Bonusul mamelor: exemple practice
Circulara prevede exemple detaliate asupra modului în care se aplică scutirea în diferite situații, având în vedere data nașterii copiilor, sarcinile în curs și alte eventualități. Aceste cazuri exemple clarifică momentul și condițiile în care beneficiul este valabil.
Femeie muncitoare cu trei copii
De la 1 ianuarie 2024, muncitorul este mama a trei copii. Scutirea se aplică de la 1 ianuarie 2024. Cel mai mic copil împlinește 18 ani la 19 octombrie 2025. Aplicarea scutirii de contribuție se încheie în octombrie 2025.
Femeie muncitoare cu doi copii
De la 1 ianuarie 2024, muncitorul este mama a doi copii. Scutirea se aplică de la 1 ianuarie 2024. Cel mai mic copil împlinește 10 ani la 18 iulie 2024. Aplicarea scutirii de contribuție se încheie în iulie 2024.
Sarcina in curs
De la 1 ianuarie 2024, lucrătoarea este mama unui copil și este însărcinată cu al doilea copil. Nașterea celui de-al doilea copil are loc la 11 iunie 2024. Scutirea se aplică de la 1 iunie 2024 până la 31 decembrie 2024.
Sarcina cu al treilea copil
Începând cu 1 august 2024, lucrătoarea este mamă a doi copii și este însărcinată cu al treilea copil. Nașterea celui de-al treilea copil are loc la 2 martie 2025. Scutirea se aplică până la 31 decembrie 2024. De la 1 ianuarie 2025 până la 28 februarie 2025 nu se aplică nicio reducere a contribuției. Începând cu 1 martie 2025 și până la 31 decembrie 2026 se aplică scutirea.
Lucrator cu copii peste 18 ani
Începând cu 1 ianuarie 2024, lucrătorul este mamă a trei copii, cu toții peste 18 ani. În acest caz, nu se datorează reduceri de contribuție.
Este important de menționat că scutirea se cristalizează la nașterea celui de-al treilea copil (sau ulterior) pentru anul 2024, fără pierderea dreptului în cazul schimbărilor în componența unității familiale.
Bonusul mamelor: cum să recuperezi ianuarie?
În ianuarie, mamele nu au putut beneficia de ajutor din cauza întârzierilor pentru „verificări bazate pe legislația privind confidențialitatea”. Nu vă faceți griji, cei care aveau dreptul la ea din prima lună a anului își vor recupera suma datorată.
