Printre cartierele de producție din Veneto rămâne marea necunoscută după sărbători costul și procurarea materiilor prime, chiar și unele „nume mari” precum Electrolux au de-a face cu ipoteza blocării liniilor de asamblare. Rămâne încă pe fundalul peisajul industrial al nord-estului o evoluție continuă a știrilor referitoare la transformările țesutului economic, a întreprinderilor mari, mici și mijlocii, confruntându-se cu tranziția ecologică și cu actualizări interesante ale responsabilității sociale corporative în teritoriile cărora le aparțin.
Este cazul Cappeller Spa, o fabrică de arcuri care ar putea reprezenta un tip ideal de industrie venețiană de a doua generație: inserată „fizic” în cartierul metalurgic din Bassano del Grappa (Vicenza) și economic într-unul dintre numeroasele lanțuri valorice ale producției europene și globale, a decis recent săptămâni pentru a deveni prima fabrică italiană de primăvară guvernată după formula de Beneficii spa.
«În statut ne-am angajat să contribuim în fiecare an cu minim 2% din profitul anului precedent, dar în realitate contribuția noastră a fost întotdeauna mai mare. Anul acesta, excluzând contribuția acordată cluburilor sportive profesioniste, am alocat peste 60.000 de euro pentru asistență socială. Scopul este de a ajunge la peste 100.000 de euro în câțiva ani. Prin urmare, ne-a venit firesc să formalizăm acest angajament făcându-l o obligație corporativă. Suntem convinși că este o datorie a activităților antreprenoriale să aducă o contribuție continuă și planificată la teritoriu: doar într-o țesătură socială și economică de valoare și calitate se pot construi și dezvolta companii de succes”, explică inginerul. Alexandru Cappeller, în fruntea Cappeller Spa împreună cu sora sa Ilenia.
În plus față de destinaţia unei părţi din profit către teritoriu, noul curs corporate prevede și un fel de instituționalizare a bunelor practici din punct de vedere verde și sustenabilitate ecologică. Mai precis, referitor la eco-durabilitate, „noul” Cappeller Spa a reformulat obiectivul de emisii de CO2 cu o reducere minimă de 50% în 5 ani și o reducere suplimentară de 15% în următorii 5. Pentru acest proiect sunt în curs de definire programe de investiții pentru un milion euro până în 2030.
În general, adoptarea formulei corporative de beneficii Spa este de fapt un pas intermediar în vederea unor obiective și mai solicitante din punctul de vedere al sustenabilitatea proceselor de afaceri. «Între timp vom continua cu siguranță – conchide Alessandro Cappeller – să susținem proiectul „Giano we manufacture the future”, să ajutăm demografia teritoriului nostru, iar apoi proiectele „I Bimbi delle Fate” și „Adotta lo student”. Logica acestei căi este foarte clară: suntem ferm convinși că beneficiul plasării într-un context social de excelență ar aduce și companiile avantaje competitive, în termeni de cultură, bunăstare socială și proactivitate. Companiile, spre deosebire de public, sunt și ele capabile să planifice mai bine activitățile de sprijin, sunt mai rapide, mai concrete și sunt obișnuite să măsoare activitățile desfășurate cu indicatori de performanță”.
