Swiss, surga yang hilang bagi perusahaan multinasional. Italia, Eldorado dari para kapten Administrasi Publik. Jika di luar Pegunungan Alpen, para manajer besar mengambil risiko pemotongan gaji, di Semenanjung orang nomor satu di masyarakat terus menerima angka rekor, jika dibandingkan dengan rekan asing mereka.
Ayo pergi secara berurutan. Keraguan bahwa Bern dapat kehilangan status Olympus sebagai perusahaan besar mulai menyebar, setelah usulan untuk menetapkan batas maksimum gaji para manajer puncak. Proposal yang telah diformalkan, diletakkan di atas kertas dan – di atas segalanya – yang akan diserahkan kepada pemungutan suara warga Swiss dalam referendum 24 November.
Inisiatif yang dipromosikan oleh Pemuda Sosialis Konfederasi disebut "1:12", di mana 1 adalah gaji minimum Konfederasi dan 12, dalam kaitannya, harus maksimum. Dengan kata lain, seorang bos perusahaan teratas tidak dapat memperoleh penghasilan sebanyak dalam sebulan seperti yang diperoleh karyawan dengan gaji terendah dalam setahun.
Di Swiss, plafon saat ini sebagian besar terlampaui, setidaknya dalam beberapa kasus yang sangat baik. Pada tahun 2012, manajer puncak gugatan farmasi Novartis Joseph Jimenez memperoleh pendapatan kotor 266 kali lebih banyak daripada karyawan yang paling tidak terampil. Paul Bulcke, dari Nestle, mencetak 215 kali lebih sederhana.
Jika menang dalam referendum, aturan batas gaji akan dimasukkan ke dalam konstitusi Swiss. Di Swiss, bagaimanapun, beberapa menunjukkan bahwa manajer puncak juga merupakan pembayar pajak utama bagi negara. Dan jika rasio 1:12 disetujui, ada risiko besar untuk melarikan diri.
Ini mungkin banyak basa-basi tentang apa-apa. Menurut jajak pendapat terbaru oleh SRG SSR, perusahaan penyiaran Swiss, "konsensus untuk proposal tersebut hampir jatuh di mana-mana".
Jika pada awal Oktober pro dan kontra sama, sekarang ya mengumpulkan hanya 36% opini positif, sedangkan tidak mencatat lonjakan hingga 54%.
“Ini adalah tren yang dapat diprediksi untuk inisiatif populer,” jelas ilmuwan politik Claude Longchamp. Menurut Longchamp, dalam tiga minggu teks tersebut akan ditolak dengan perbandingan dua banding satu. “Sejauh ini, ini adalah skenario yang paling mungkin,” katanya.
Jumlahnya benar-benar berubah seiring dengan perubahan bahasa. Di Swiss yang berbahasa Italia, 54% dari mereka yang diwawancarai mengatakan mereka ingin memilih ya, sementara hanya 35% yang menentang. Di Swiss yang berbahasa Prancis, situasinya seimbang, sedangkan di Swiss yang berbahasa Jerman tidak berlaku, dengan 58%.
Dan jika Konfederasi Swiss menyoroti manajer puncak swastanya, Organisasi untuk Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan menuding manajer puncak publik Italia.
Manajer senior administrasi publik Italia berpenghasilan tiga kali lipat rata-rata OECD. Hal ini diungkapkan oleh Organisasi itu sendiri, berdasarkan data tahun 2011, menggarisbawahi bahwa gaji rata-rata adalah 650 dolar, lebih dari 250 lebih banyak dari runner-up, Selandia Baru dengan 397 dolar. Rata-rata OECD berhenti di 232 dolar.
