saham

Hubungan industrial, tantangan pasca-Squinzi pertama

Presiden baru Confindustria, Vincenzo Boccia, harus meyakinkan rekan-rekannya untuk merangkul sistem hubungan baru dengan karyawan mereka yang lebih didasarkan pada prestasi individu dan bukan pada kolektif klasis. Ini adalah bagian di mana tiga pendahulunya gagal membuat kemajuan. Perubahan budaya dan lebih banyak perhatian pada isu-isu politik utama juga akan dibutuhkan

Hubungan industrial, tantangan pasca-Squinzi pertama

Pengusaha dari Selatan yang menjadi simbol keberadaan Selatan yang berbeda, yang bukan patronase, tetapi diproyeksikan ke pasar internasional. Vincenzo Boccia mengalahkan Emilian Alberto Vacchi, yang juga mewakili yang terbaik dari perusahaan Italia menengah yang mampu tumbuh melalui inovasi teknologi dan ekspor. Perebutan kursi kepresidenan Confindustria, sementara di satu sisi membawa dua kepribadian yang sangat baik untuk saling berhadapan, di sisi lain hal itu mengungkap beberapa kekurangan sistem pemilu yang tidak memungkinkan adanya diskusi terbuka dan mendalam tentang program-program pemilu. berbagai kandidat, dan yang mungkin juga harus ditinjau untuk mencegah sponsor atau janji jabatan sebagai imbalan atas suara.

Kekuatan inovatif Boccia akan dievaluasi dalam beberapa minggu mendatang, saat program dan tim yang harus mendukungnya dalam pengelolaan asosiasi akan dipresentasikan. Banyak yang berpendapat bahwa pengusaha dari Salerno, karena hubungannya yang lama dengan manajemen puncak Confindustria, mewakili garis kesinambungan dengan kepresidenan Giorgio Squinzi saat ini dan dengan Emma Marcegaglia, sekarang menjadi presiden ENI dan Luiss. Tetapi peristiwa-peristiwa Konfindustria di masa lalu sering kali memberikan sedikit kepuasan bagi para godfather presiden baru yang nyata atau yang diduga, yang, begitu menjabat, mulai berpikir untuk diri mereka sendiri.

Di luar permainan istana yang menyulut gosip, tetapi pada kenyataannya memiliki bobot terbatas pada pilihan politik, Boccia dihadapkan pada tiga masalah besar yang harus dia hadapi segera dengan metode dan tekad baru dibandingkan masa lalu.

Yang pertama menyangkut aturan baru hubungan industrial. Jika tiga presiden terakhir, Montezemolo, Marcegaglia dan Squinzi, tidak membuat langkah maju yang menentukan di bidang ini, itu bukan hanya karena penentangan terhadap serikat pekerja, tetapi juga karena perpecahan dalam dunia Confindustria. Justru para pengusaha kecil yang melihat kontrak nasional sebagai benteng melawan campur tangan serikat pekerja di pabrik dan selama ini menjadi pendukung sistem saat ini. Selama kampanye pemilihan, Boccia tampak sangat bertekad akan perlunya mendorong tawar-menawar perusahaan dengan segala cara di mana kenaikan upah dapat berkorelasi lebih baik dengan produktivitas.

Sekarang, justru karena dia adalah seorang pengusaha kecil, dia harus meyakinkan rekan-rekannya untuk merangkul sistem hubungan baru dengan karyawannya yang lebih didasarkan pada prestasi individu dan bukan pada kolektif klasis. Pekerja logam membuka jalan baru, tetapi segera setelah itu Confindustria harus menegosiasikan aturan baru untuk semua kategori dan jika gagal, itu akan membuka jalan bagi intervensi pemerintah yang, melalui undang-undang baru tentang representasi dan keutamaan tawar-menawar perusahaan, bertujuan untuk menyelesaikan revolusi kerja yang diprakarsai dengan UU Ketenagakerjaan.

Tapi langkah ini membutuhkan perubahan budaya yang mendalam dan ini adalah tantangan besar kedua bagi presiden baru. Jika pengusaha benar-benar ingin menjadi bagian penting dari kelas penguasa baru, mereka tidak hanya harus mengubah diri mereka sendiri, tetapi mereka juga harus membantu menghentikan arus anti-pasar yang menaklukkan sebagian besar populasi yang berpikir bahwa banyak hak yang diklaim dengan keras tidak sesuai dengan banyak kewajiban terhadap anggota komunitas lainnya. Di bidang-bidang ini, diperlukan asosiasi pengusaha yang jauh lebih aktif di berbagai bidang pendidikan, warisan budaya, dan kontras dengan pelanggaran ilusi terhadap prinsip-prinsip dasar ekonomi.

Terakhir, tim Confindustria yang baru harus lebih banyak berurusan dengan isu-isu politik utama yang memicu ketakutan masyarakat. Ini bukan masalah menjadi lebih atau kurang pro-pemerintah, tetapi kita perlu berbuat lebih banyak tentang masalah keamanan, tentang masalah Eropa (tidak hanya tentang ekonomi tetapi juga tentang imigrasi), tentang menjelaskan masalah tetapi juga keuntungan dari globalisasi. Bahkan lebih umum lagi, sikap tegas tidak dapat diabaikan oleh perwakilan bisnis pada isu-isu krusial seperti serangan balik dari "nasionalisme" yang telah menyebabkan begitu banyak kerusakan di masa lalu ketika mereka memantapkan diri mereka juga berkat kerja sama para industrialis.

Kelahiran kembali Confindustria, karena peran sentral dalam mengelola kontrak serikat pekerja nasional berkurang, tidak melalui penguatan peran lobi seperti yang dipikirkan banyak orang, atau melalui peningkatan layanan yang diberikan kepada para anggota. Bahkan, lobi pusat tidak mungkin dilakukan karena konflik kepentingan yang ada antar kategori, sedangkan layanan, bila diperlukan, akan disediakan oleh asosiasi lokal. Yang perlu diperkuat adalah keterwakilan politik dan budaya, kemampuan untuk mengembangkan studi dan proposal untuk didiskusikan di forum internasional dan untuk mendukung reformasi yang benar dari sistem ekonomi dan kelembagaan kita. Boccia sering mengatakan bahwa dia "terobsesi dengan pertumbuhan". Benar sekali. Tetapi hari ini pemulihan pembangunan bergantung terutama pada perubahan mentalitas negara dan pada peningkatan tingkat efisiensinya. Apakah itu akan memakan waktu? Mungkin, tapi yang penting segera mengambil jalan yang benar.

Tinjau