saham

Manuver, Kuota 100 tetap absurd bahkan setelah kesepakatan UE

Paradoks Kuota 100, yang diinginkan oleh Pemerintah untuk mengatasi undang-undang Fornero dan mendukung pensiun dini, justru menciptakan lebih banyak ketimpangan: inilah sebabnya

Manuver, Kuota 100 tetap absurd bahkan setelah kesepakatan UE

Kesepakatan dengan lembaga-lembaga UE tentang manuver itu dalam hal apa pun diinginkan untuk membatasi kerusakan, tetapi tidak menyelesaikan masalah apa pun yang disebabkan oleh Undang-Undang Stabilitas yang diusulkan. Menunda peluncuran kuota 100 untuk pensiun dini dan penghasilan dasar beberapa bulan, untuk tujuan menahan defisit 2019 beberapa desimal, sedikit berubah.

Di saat-saat yang tidak terduga, saya mengambil kebebasan untuk menunjukkan bahwa langkah-langkah ini, untuk diterapkan, memerlukan waktu beberapa bulan hanya untuk penyelesaian masalah teknis terkait.
Untuk pendapatan kewarganegaraan, jika hanya untuk kebingungan mental para pendukungnya, bahkan lebih.
Untuk share 100, idenya akan tampak lebih jelas. Intinya pemerintah bermaksud untuk menahan pengeluaran dengan memulihkan apa yang disebut jendela keluar, yaitu untuk menunda pensiun efektif sehubungan dengan akrualnya, berdasarkan persyaratan senioritas iuran yang sudah terakumulasi, yaitu memberikan prioritas kepada mereka yang telah berusia 62 tahun dan 38 tahun dari iuran yang dibayarkan.

Pengejutan ini harus dilakukan selama tiga tahun ke depan, mengingat pengurangan usia pensiun yang diatur oleh undang-undang Fornero akan berlaku hingga 31 Desember 2021, dan dipahami bahwa sementara penyesuaian otomatis usia pensiun akan tetap ada. berlaku atas dasar harapan hidup.

THE QUOTE 100 PARADOX: MENCIPTAKAN KEJAHATAN YANG LEBIH BESAR

Semua masuk akal tampaknya…
Tampaknya, tetapi sebenarnya tidak demikian. Sambil mengabaikan efek pada saldo rekening sistem jaminan sosial, dan akibatnya pada utang administrasi publik (sehingga untuk berbicara ... karena akan menghancurkan), proposal tersebut berisiko menghasilkan ketidakadilan yang nyata, dan tidak masuk akal, dalam perlakuan terhadap pekerja yang lebih tua.
Banyak pekerja yang telah memperoleh atau akan memperoleh iuran lebih dari 38 tahun dalam tiga tahun ke depan, dan dalam hal apa pun sebelum berusia 62 tahun, akan mendapati diri mereka terikat untuk mencapai ambang iuran 44 tahun untuk mengakses pensiun hari tua yang diantisipasi. Mereka yang mencapai persyaratan dalam tiga tahun harus menunggu 6 tahun lagi untuk mengakses masa pensiun (semacam balas dendam Fornero 2).

Semua setelah menyaksikan pensiunnya rekan kerja yang telah bekerja lebih sedikit dari mereka.
Anomali tersebut telah disorot oleh Alberto Brambilla, seorang pakar Liga yang berkualifikasi, yang sebenarnya menyarankan untuk menilai rasio yang berbeda antara usia dan iuran yang dibayarkan mulai dari usia 62 tahun (tetapi jelas dengan iuran lebih dari 38 tahun) dan, akibatnya, dengan pendapatan pensiun yang lebih tinggi dan berkelanjutan dari waktu ke waktu.
Hipotesis yang masuk akal, tetapi tidak bertepatan dengan pengumuman.

LEBIH DARI SEBUAH REFORMASI, REFORMASI FORNERO YANG PALSU

Jadi kita akan berakhir dengan reformasi Fornero yang salah:
– yang tidak akan membahas masalah pekerja yang dihukum oleh Fornero sama sekali. Bahkan, seperti yang ditunjukkan, sebagian besar dari jumlah pekerja yang dihukum akan dikeluarkan, sementara, sebaliknya, sebagian besar penerima manfaat akan memperoleh pensiun mereka dengan persyaratan yang lebih rendah daripada yang berlaku sebelum undang-undang Fornero, 41 tahun untuk pensiun hari tua;
- itu akan memperburuk keseimbangan jaminan sosial dalam hubungan antara pekerja pembayar pajak dan pensiunan dengan biaya yang pasti akan tercermin pada pensiunan di masa depan;
- yang, akibatnya, itu pasti akan menciptakan ketegangan di antara para pekerja sebagai bagian dari restrukturisasi perusahaan yang akan menggunakan tindakan pensiun baru untuk mengurangi staf.

Kesalahan semacam ini telah dilakukan di masa lalu dengan penyalahgunaan praktik pensiun dini untuk mendukung eksodus pekerja yang lebih tua di sektor publik dan di perusahaan menengah-besar. Sementara pada saat yang sama, masalah pekerja lanjut usia yang bekerja di sektor-sektor yang rumit, mulai dari konstruksi dan pertanian, atau yang terputus-putus seperti pada usaha dan jasa yang sangat kecil, diabaikan dan terus diabaikan, yang bahkan telah melihat jangka waktunya. penggunaan jaring pengaman sosial.
Konfirmasi kesekian bahwa "pemerintahan perubahan" menawarkan kepada kita praktik-praktik terburuk di masa lalu

Tinjau