Dalam dorongan retoris yang Renzi bereaksi terhadap serangan yang marah dan hampir putus asa terhadap proyek reformasi pasar tenaga kerja oleh sektor-sektor heterogen dari Partai Demokrat, dia mempertanyakan "penjaga lama", yang memperkenalkan konsep generasi yang ada ke dalam perdebatan. bukan elemen generatif dari benturan budaya yang dapat menandai Bad Godesberg dari kaum kiri Italia. Renzi lupa bahwa di garda lama ada juga yang bertahun-tahun berjuang untuk pembaruan kelas penguasa dan terutama untuk proyek regenerasi dan modernisasi negara dan untuk alasan ini mereka telah mendukung dan masih mendukung proyeknya, bahkan jika dengan semangat kritis. Faktor pembeda sebenarnya bukanlah usia, tetapi kesadaran akan perlunya reformasi radikal dan fondasi budaya kiri. Bukti dari hal ini adalah arogansi yang tidak dapat dipahami oleh CGIL dan barisan belakang Partai Demokrat (belum lagi SEL) mempertahankan pasal 18 redoubt.
Pasal 18 dikatakan memiliki nilai simbolis, tetapi apa sebenarnya yang dilambangkannya? Untuk tim manajemen CGIL dan Fiom dan untuk sayap kiri Partai Demokrat yang beraneka ragam, itu adalah architrave dari sistem hak dan perlindungan yang mengkodifikasikan hubungan kekuasaan antara modal dan tenaga kerja. Medan pertempuran di mana struktur hubungan-hubungan ini dimainkan adalah perusahaan yang mendalilkan bahwa hubungan kekuasaan internal selalu menguntungkan modal, perlu untuk memindahkan konflik ke tingkat sektoral dan nasional dan mencoba untuk mendapatkan homogenitas. upah dan standar organisasi kerja, terlepas dari strategi perusahaan.
Model hubungan industrial ini bertumpu pada tiga pilar: kesepakatan bersama nasional, negara kesejahteraan dan konsultasi dengan pemerintah pusat dan lembaga lokal. Undang-undang pekerja dan pasal 18 adalah bagian dari kebijakan pengaturan kekuasaan manajemen perusahaan oleh pemilik modal ("tuan") dan utusan mereka (eksekutif dan manajer).
Dalam skema hubungan serikat pekerja ini, sistem bisnis dianggap seragam secara sewenang-wenang, tidak memperhitungkan kebutuhan organisasi yang berbeda, tata kelola, daya saing dan oleh karena itu manajemen hubungan kerja. Proses globalisasi secara bertahap telah melepaskan struktur ekonomi dan sosial yang menjadi sandaran arsitektur model ini yang sudah usang.
Krisis ketenagakerjaan struktural yang mendalam mengikuti yang hanya dapat diatasi dengan pertumbuhan ekonomi yang memiliki pusat alaminya di perusahaan. Agar perusahaan dapat dibiayai dan berinvestasi lagi, diperlukan tiga faktor mendasar: pengelolaan bersama proses produksi dan tata kelola; sistem hubungan industrial dan kesejahteraan yang menjamin kelangsungan pekerjaan pekerja, melalui jalur pelatihan yang dipersonalisasi dan peningkatan modal manusia dan relokasi permanen ke pasar tenaga kerja; penghasilan minimum; kelangsungan pelayanan perlindungan, kesejahteraan dan jaminan sosial serta kualitas hidup. Dalam kerangka ini, tidak dapat dihindari bahwa perusahaan dan wilayah menjadi pusat tawar-menawar, yang sudah terjadi, pada akhirnya menugaskan fungsi dukungan untuk perjanjian bersama nasional dan, jika ada, memikirkan kembali peran perjanjian antar-konfederasi.
Jika ini yang diusulkan Renzi, mempertahankan pasal 18, seperti yang diinginkan oleh para diehards, tidak sesuai dengan logika undang-undang ketenagakerjaan dan pada akhirnya akan menghambat proses inovasi dan reorganisasi perusahaan dan oleh karena itu produktivitas dan investasi yang menjadi tujuan mereka. tujuan kebijakan fiskal dan keuangan untuk merangsang pertumbuhan dan lapangan kerja. Tanpa premis struktural ini, akan sulit untuk menerapkan pengurangan pajak yang substansial atas biaya tenaga kerja perusahaan dan insentif bagi investasi untuk menghidupkan kembali pertumbuhan.
Siapa pun yang mengibarkan bendera pasal 18 membela, pada kenyataannya, nilai-nilai yang terkait dengan sistem sosial dan ekonomi yang dilampaui oleh sejarah dan hubungan kekuasaan yang, lahir untuk melawan arbiter dan ketidaksetaraan atas nama prinsip-prinsip universal, akhirnya mengidentifikasi diri mereka dengan korporasi. minat . Ya, pertempuran ini dapat memicu Bad Godesberg dari kiri Italia: mungkin barisan belakang PD dan serikat pekerja, dengan kesedihan, menyadari.
