Hasil beragam untuk pekerja asing di Italia. Di satu sisi, tingkat penyerapan tenaga kerja menurun pada tahun 2011, sementara di sisi lain jumlah kontrak tetap meningkat. Menurut laporan tahunan kedua tentang pasar tenaga kerja imigran yang disampaikan hari ini oleh Menteri Tenaga Kerja Elsa Fornero, oleh Direktur Jenderal Kebijakan Imigrasi dan Integrasi Natale Forlani dan oleh Wakil Menteri Perburuhan dan Kebijakan Sosial Maria Cecilia Guerra.
Pada tahun 2011, dari semua kontrak yang dibuat untuk imigran, terdapat 18% kontrak permanen. Untuk pekerja asing dari UE, bagian kontrak definitif sama dengan 22% dari total sedangkan untuk pekerja non-UE persentasenya naik menjadi 39%. Laporan tersebut juga menunjukkan bahwa durasi efektif kontrak untuk pekerja asing lebih lama daripada orang Italia: sementara 34% pemutusan hubungan kerja yang melibatkan orang Italia berlangsung kurang dari sebulan, durasi efektif yang sama untuk warga negara non-UE adalah 21% dan untuk orang asing dari UE 27%.
Perbedaan penting dapat diamati dengan membandingkan pekerja wanita Italia dan asing: jika hanya 17% kontak yang ditandatangani oleh wanita dari Bel Paese bersifat terbuka, untuk orang asing persentasenya meningkat menjadi 29% dan menjadi 48% untuk wanita non-Uni Eropa. Namun, pada tahun 2011 perempuan asing menunjukkan jumlah pemutusan kontrak terbuka yang lebih besar daripada laki-laki asing (43,8% berbanding 32,7%).
Orang asing tetap dihukum di tingkat membayar. Jika di antara pekerja Italia 64% ditempatkan di kelas gaji menengah (antara seribu dan 2 ribu euro per bulan), hanya 41% orang asing UE (dan 43% non-UE) yang mencapai tingkat gaji yang sama. Pada saat yang sama, hanya 27% karyawan Italia yang bekerja di kisaran yang lebih rendah (di bawah seribu euro) sedangkan untuk orang asing ini adalah tingkat gaji yang paling umum (55,9% untuk orang asing UE dan non-UE).
Sektor permintaan tenaga kerja terbesar adalah pertanian (32,3% dari total), le bangunan (27,9%), yaituindustri tegasnya (20,8%), ei layanan pribadi (16,1%) yang, hanya berfokus pada warga negara non-UE, mengumpulkan lebih dari 60% dari total. Di Utara, permintaan lebih besar daripada di Pusat dan Selatan untuk jenis pekerja ini. Selain itu, perlu dicatat bahwa pada tahun 2011 permintaan tenaga kerja terampil melebihi permintaan tenaga kerja tidak terampil.
Posisi dari Operatif, terutama untuk non-Eropa, mencapai sekitar 90% sedangkan untuk orang asing UE sekitar 83% sedangkan nilai yang sesuai untuk orang Italia jauh lebih rendah dan mencapai sekitar 40%. Kualifikasi kedua untuk jumlah orang yang bekerja adalah dari Karyawan, tetapi dalam hal ini insiden tertinggi untuk orang asing dicapai oleh warga negara UE (13,4%) dibandingkan dengan warga negara non-UE (8,5%). Prevalensi di antara orang asing jelas Pekerja sendiri (sekitar 69% warga negara UE dan 79% pekerja asing dari luar UE) dibandingkan dengan bagian di antara pekerja wiraswasta Italia sebesar 59%. Adapun saya Freelancer di podium adalah orang Italia, dengan nilai sekitar 22%, diikuti oleh orang asing Eropa (13,2%) dan orang asing non-Uni Eropa, dengan nilai yang jauh lebih rendah dan sama dengan 5,2%.
Menarik untuk dicatat dari laporan bahwa pekerja berkewarganegaraan India sebagian besar terkonsentrasi di sektor Pertanian (39,5% dari total) dan Jasa (36,7%); Tunisia (29,3%), Senegal (18%) dan Maroko (18,3%) juga hadir di sektor pertanian dengan nilai persentase yang signifikan; Filipina (91,9%), Sinhala (86,4%), Peru (84,7%), Ukraina (77%) dan Ekuador (75,5%) sebagian besar dikontrak di sektor Jasa; dalam Konstruksi ada kehadiran yang signifikan dari Mesir (24,9%), Albania (18,7%) dan Tunisia (15%); Industri dalam arti sempit menyerap tenaga kerja Cina yang cukup banyak (33,5%).
Klik di sini untuk membaca laporan lengkapnya
