UU Ketenagakerjaan (Keputusan Legislatif 81/2015) menetapkan bahwa mulai 1 Januari 2016 tidak akan ada lagi ruang untuk kontrak proyek yang dihapuskan oleh sistem hukum kita paling cepat Juni 2015. Namun, ketentuan ini tidak menghapuskan kolaborasi yang terkoordinasi dan berkelanjutan, "co.co.co" yang lama. untuk menjadi jelas, bahwa mereka akan terus ada (meskipun di daerah yang semakin terbatas) dan yang akan mengatur hubungan otentik dari jenis tersebut. Tujuan dari pasal Undang-Undang Ketenagakerjaan ini sebenarnya adalah untuk menandai batasan yang jelas antara pekerjaan karyawan dan wirausaha (benar) untuk menghindari penggunaan kolaborasi palsu dan paritas PPN palsu, tetapi tidak untuk menghapus semua kontrak kolaborasi. Adecco menghitung, terhitung sejak 1 Januari 2016 ada sekitar 654.500 kontrak proyek yang tidak berlaku lagi.
Apa yang akan terjadi sekarang?
Kami abbiamo chiesto untuk Francesco Rotondi, profesor hukum perburuhan di Carlo Cattaneo University of Castellanza dan mitra pendiri LabLaw, salah satu firma hukum Italia terkemuka yang berspesialisasi dalam hukum perburuhan dan hubungan industrial. Inilah jawabannya: "Mereka yang dipekerjakan dengan kontrak proyek tetapi melakukan, pada kenyataannya, hubungan kerja hetero-langsung dan hetero-terorganisir (yaitu secara eksklusif pribadi, layanan kerja berkelanjutan yang metode pelaksanaannya diatur oleh klien juga dengan referensi waktu dan tempat kerja) harus diklasifikasikan dengan kontrak kerja terbuka, jangka waktu tertentu atau sementara. Untuk yang lain, di sisi lain, yang melakukan wirausaha nyata, aturan kode akan berlaku (pasal 2122 et seq.) dan untuk yang tersisa, kontrak kerja sama yang terkoordinasi dan berkelanjutan yang dipertimbangkan oleh seni. 409 KUHAP, yang tidak lagi memberikan indikasi proyek. Jelas, untuk yang terakhir, tidak boleh ada metode kerja hetero-directed atau hetero-organized, jika tidak mereka dapat diubah menjadi kontrak kerja bawahan, dengan semua hukuman yang terkait".
Lebih lanjut, lanjut sang pengacara, “ada beberapa pengecualian, dan di antaranya: kolaborasi yang diatur dalam bidang kesepakatan bersama nasional, seperti dalam kasus pusat panggilan; kolaborasi profesi intelektual yang membutuhkan pendaftaran dalam ordo dan register; yang diatur dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan, sekalipun sampai dengan 1 Januari 2017. Untuk kenyataan tersebut pengecualiannya adalah kemungkinan kerjasama yang dilakukan dapat bersifat hetero-organized”.
“Oleh karena itu, kontrak proyek menghilang – Rotondi menyimpulkan – tetapi bukan kolaborasi terkoordinasi dan berkelanjutan yang tetap ada dalam sistem hukum kita dan yang akan terus mengatur hubungan kerja non-subordinasi dan non-otonom.
Semoga!".
