Jaring perlindungan sosial untuk usia di atas 55 tahun, reunifikasi gratis skema jaminan sosial (termasuk manajemen terpisah), harmonisasi tingkat pengembalian iuran yang dijamin, fleksibilitas dengan tunjangan yang lebih rendah untuk lulusan awal, kemungkinan pemberi kerja untuk membayar iuran tambahan kepada karyawan mereka sebagai tambahan kepada yang wajib. Ini adalah lima pilar dari proposal reformasi pensiun yang disampaikan bulan lalu oleh INPS kepada pemerintah, seperti yang diumumkan hari ini oleh Presiden Tito Boeri dalam laporan kepada Kamar tentang Laporan Tahunan INPS. Langkah-langkah tersebut tidak diilustrasikan secara rinci "untuk alasan keprihatinan kelembagaan", tetapi Boeri menjelaskan bahwa intervensi tersebut tidak disusun "untuk alasan uang tunai", tetapi untuk "mencari keadilan yang lebih besar, baik di antara generasi yang berbeda maupun di dalam setiap generasi".
1. JARINGAN PERLINDUNGAN SOSIAL UNTUK USIA LEBIH DARI 55-AN
Menurut Presiden INPS, ini adalah langkah pertama "menuju pengenalan pendapatan minimum yang terjamin yang saat ini kurang di negara kita" dan yang akan mengarah pada bantuan khusus dan jaminan sosial juga pada tingkat akuntansi. Dengan cara ini, menurut Boeri, akan mungkin untuk mengatasi kelemahan asli dalam sistem iuran", yaitu "tidak memberikan manfaat minimum bagi mereka yang tidak memiliki penghasilan lain dan telah mengumpulkan jumlah iuran yang terlalu rendah untuk menjamin diri mereka sendiri. pensiun di atas kemiskinan".
2. PENOLAKAN: BERHENTI UNTUK BIAYA TAMBAHAN
“Perubahan peraturan yang kami usulkan – lanjut Boeri – memungkinkan individu untuk menyatukan pensiun di antara berbagai skema, termasuk yang disebut manajemen terpisah. Tanpa biaya tambahan".
3. HARMONISASI KINERJA
Untuk mengurangi selisih perlakuan, lembaga jaminan sosial meminta dilakukan harmonisasi penilaian kembali iuran yang dibayarkan. Dan bukan hanya untuk dana yang dikelola oleh INPS, tapi untuk semua orang, termasuk anggota parlemen dan anuitasnya. Boeri menganggap perlu bahwa “Kamar dan Senat mengumumkan aturan yang secara historis mendasari anuitas ini sesegera mungkin. Ini akan digunakan untuk mengevaluasi tingkat pengembalian yang secara implisit dijamin untuk para deputi dan senator dan untuk membandingkannya dengan perlakuan yang disediakan untuk pekerja lain”.
4. FLEKSIBILITAS BERKELANJUTAN
Presiden INPS kemudian menggarisbawahi bahwa “adalah tepat untuk meminta mereka yang memiliki pendapatan pensiun tinggi, berdasarkan perlakuan yang jauh lebih menguntungkan daripada yang dinikmati oleh pensiunan masa depan, untuk kontribusi pembiayaan pengeluaran yang lebih fleksibel. Ini juga akan membantu generasi yang mengalami kemalangan untuk mengalami krisis di akhir karir kerja mereka ”hingga sisa harapan hidup, oleh karena itu tunjangan jaminan sosial akan lebih rendah bagi mereka yang mengumpulkannya terlebih dahulu. “Mengingat pensiun cukup untuk menjamin kehidupan yang bermartabat tanpa melibatkan intervensi bantuan sosial – lanjut Boeri – ini adalah fleksibilitas yang berkelanjutan”.
5. KONTRIBUSI TAMBAHAN YANG MUNGKIN
Proposal terbaru Institut mempertimbangkan untuk memberi majikan kemungkinan membayar kontribusi tambahan (selain yang wajib) kepada karyawan mereka, mengingat hubungan antara pembayar pajak dan pensiunan akan memburuk.
POLETTI: KONTRIBUSI PENTING, KAMI AKAN EVALUASI BERSAMA YANG LAIN
"Ini adalah kontribusi yang sangat berguna - kata Menteri Tenaga Kerja, Giuliano Poletti, mengomentari proposal INPS -, yang akan digunakan oleh Pemerintah untuk menentukan proposalnya sendiri tentang masalah tersebut bersama dengan proposal yang sudah ada hari ini di Parlemen, hingga yang diajukan oleh mitra sosial dan yang dikembangkan oleh kementerian di dalam kantornya sendiri. Ini adalah syarat-syarat untuk membuat keputusan yang baik yang secara alami tergantung pada Pemerintah dan Parlemen".
